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FAQ
Beschwerdemanagement
Reklamationen souverän meistern
Begriffserklärung: Beschwerdemanagement
Abgrenzung: Wann beginnt eine Beschwerde und wann hört diese auf?
Kundentypen identifizieren und darauf abgestimmte Handlungsempfehlungen anwenden
Wenn es schwierig wird: Konfliktstile kennen, anwenden und somit einer De-Eskalation entgegenwirken
Telefonische und persönliche vs. schriftliche Beschwerden: Wann ist welche Form sinnvoll?
Beschwerden effektiv nützen: Kundenbindung und -neugewinnung
Speaker Board
Programm
1. Seminartag
2. Seminartag
09:00 – 17:00 Uhr
Einblick und Abgrenzung: Beschwerden & Kunden
Was versteht man unter Beschwerdemanagement?
Begriffserläuterung
Was muss ein Beschwerde-management alles umfassen und leisten?
Was ist Sinn und Zweck eines Beschwerdemanagements?
Wer ist für Beschwerden zuständig?
Kontakt, Anliegen und Feedback vs. Beschwerde: Wann beginnt eine Beschwerde und wann hört diese auf?
Welche Kundentypen gibt es und welches Beschwerdeverhalten zeigen diese?
Welche unterschiedlichen Kundentypen gibt es?
Empfohlene Handlungsweisen abgestimmt auf den jeweiligen Kundentyp
Erwartungshaltung von Kunden
Typische Beschwerden von Kunden
Die Bedeutung von Prozessorientierung und Marketingausrichtung im Sinne von „der Kunde ist König“
Kundenzufriedenheit: Mehr als nur die Differenz von Kundenerwartung und Bedürfnisbefriedigung!?
Umgang mit schwierigen Situationen
Wenn es schwierig wird: Unterschiedliche Konfliktstile kennen und anwenden
De-Eskalation von Konfliktgesprächen
Sprach- und Gesprächsstile als Formulierungshilfe und Entwicklungsmöglichkeit eines „gemeinsamen“ Sprachlevels mit dem Kunden
Was tun bei ungerechtfertigten Beschwerden und wie man die eigenen Emotionen im Griff behält
Wie reagieren, wenn es für Kunden keine zufriedenstellende Lösung gibt?
Beschwerden als Chance erkennen
Beschwerdemanagement effektiv nützen
Beschwerden als Möglichkeit zur Kundenbindung
Neukundengewinnung durch richtiges Agieren bei Beschwerden
Was passiert nach einer Beschwerde?
Erfolgt eine Prozessänderung durch immer wiederkehrende Beschwerden?
09:00 – 17:00 Uhr
Wie man bei Beschwerden richtig agiert
Beschwerdemanagement im Unternehmen implementieren / optimieren
Grundlegende Prinzipien eines Beschwerdemanagements
Beschwerdeprozess: Die Bearbeitung von Beschwerden richtig steuern
Wenn „jeder und niemand“ für Beschwerdemanagement im Unternehmen zuständig ist: Kann es ohne eigene Abteilung funktionieren?
Richtige und aktive Gesprächsführung
Eine gute Gesprächsbasis schaffen
Richtiges und aktives Zuhören
Der Einsatz von Stimme und Stimmlage und deren Wirkung auf Kunden
Die Bedeutung von Mimik und Gestik bei persönlichen Beschwerden
Effiziente Umsetzung von Gesprächsführung im Konfliktfall
Der gezielte Einsatz von Frage- und Argumentationstechniken, um Frustration und Missverständnisse zu umgehen
Richtig kommunizieren via E-Mail, Brief und Social Media
Vor- und Nachteile, die sich aus schriftlichen Beschwerden ergeben
Optimale Abwicklung von schriftlichen Beschwerden
Wann sollte man lieber schriftlich kommunizieren?
Social Media als Beschwerdetool
nach oben
Haben
Sie Fragen?
Aynur Yildirim
Leitung Customer Service & Datenbank
+43 1 891 59 0
[email protected]
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Informationen zur Neuauflage folgen hier. Unser Customer Service unterstützt Sie gerne.
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