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Haben
Brennpunkt Motivation im Führungsalltag
Motive verstehen & Leistungsfähigkeit ankurbeln
- Motivation und Persönlichkeit: Was treibt uns an?
- 16 Lebensmotive: Ein Leitfaden für Ihren Führungsalltag
- Selbstmotivation: Auch der Chef will glücklich sein!
- Mehr Erfolg im Unternehmen – Effektive Teammotivation
Methoden:
- Theorieinputs
- Einzel- und Gruppenübungen
- Diskussion
- Praxisorientierte Rollenspiele
- Reflexion
- Fallbeispiele aus der Praxis
Speaker Board
Programm
Ihre Seminarinhalte: 6. – 7. Juli 2016
09:00 - 17:00 Uhr
Können Sie andere Menschen wirklich motivieren?
- Erarbeiten von konkreten Handlungsoptionen
- Wie funktioniert Motivation – zwischen Mythos und Realität
- Leistungsmotivation: Was ist das? – oder: Warum wollen Menschen etwas leisten?
- Die Bedeutung der Aufwands- und Ertragsbilanz für leistungsbereite und zufriedene Mitarbeiter
- Motivation und Persönlichkeit: Gibt es da einen Zusammenhang?
- Das persönliche Motiv- und Motivationsprofil
- Glaubenssätze, Werte und Einstellungen
- Ziele und Motivation
- Motivationsblockierer und –förderer
- Motive von anderen verstehen und achten
- Motive und ihr Einfluss auf Wahrnehmung, Verhalten, Denken und Fühlen
- Die 16 Lebensmotive und ihre Bedeutung für den Führungsalltag
- Wie beeinflussen die 16 Lebensmotive Ihr eigenes Führungshandeln?
- Bei welchen Mitarbeitern fällt Ihnen die Führung leicht, bei welchen schwer?
- Strategien, um Ihr Führungshandeln gezielt auf Ihre Mitarbeiter auszurichten?
- Die eigenen und die Motive der Mitarbeiter kennen und wertschätzen
- Kennen Sie Ihre Mitarbeiter? Was motiviert sie wirklich?
- Gezielt und effizient führen: Die Motivstrukturen der Mitarbeiter aktiv für mehr Leistungsfähigkeit und –bereitschaft nutzen
- Gar nicht so schwer: Bewegen über Motive