Betriebsvereinbarungen: Was muss und was kann im Rahmen der Personaldatenverarbeitung geregelt sein?
Haftung und Risiken der Geschäftsführer und Datenschutzbeauftragte
Umsetzung des Mitarbeiterdatenschutzes in der Praxis
Praxisbeispiele: Policies zur Datensicherheit und zur Nutzung von E-Mail und IT-Infrastruktur
2 Tage – Spezialseminar
für Führungskräfte mit Personalverantwortung, Juristen, Personaler, Betriebsräte, und Datenschutzbeauftragte!
Tipps zur Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und Policies mit Blick auf die EU-DSGVO!
Speaker Board
Programm
09:00 – 17:00 Uhr
Die EU DSGVO – Must know und Praxiserfahrungen
EU-Datenschutz Grundverordnung – die drei wichtigsten Grundkonzepte
Auswirkung auf den betrieblichen Datenschutz: Verzeichnis der Datenanwendungen, Betroffenenrechte, Risikofolgeabschätzung & Co – Erfahrungsberichte
Häufig vergessen, aber praxisrelevant: Das österreichische DSG 2018 und seine Bestimmungen zu Geheimnisschutz, Videoüberwachung & Co
Datenschutz und Mitarbeiterdaten
Verarbeitung von Mitarbeiterdaten
Rechtsgrundlagen – Einwilligung und Mitbestimmung
Wann hält eine Zustimmungserklärung?
Wie weit dürfen/müssen interne Untersuchungen gehen?
Rolle und Pflichten des Datenschutzbeauftragten und des Betriebsrates
IT-Policies und Regelungen zur Nutzung von E-Mail und IT-Infrastruktur
Gewährleistung von Persönlichkeitsrechten bei Wahrung der betrieblichen Interessen
Haftung und Risiken der Geschäftsführer und Datenschutzbeauftragten
Datenschutzrechtliche Sanktionen
Schadenersatzforderungen und Bußgelder
Arbeitsrechtliche Folgen
Welche Ansprüche können geltend gemacht werden?
Experte: Dr. Hans Kristoferitsch, LL.M., Rechtsanwalt und Partner, CHSH Cerha Hempel Spiegelfeld Hlawati
09:00 – 17:00 Uhr
Die Betriebsvereinbarung in der Personaldatenverarbeitung
Betriebsvereinbarungstatbestände – was muss und was kann geregelt werden
Rechtswirkung von Betriebsvereinbarungen
Aufbau und Inhalte einer Betriebsvereinbarung
Muss eine Betriebsvereinbarung datenschutzkonform sein?
Beendigung von Betriebsvereinbarungen – Möglichkeiten, Wirkung
Weitere Regelungstatbestände aus betriebsverfassungsrechtlicher Sicht
Private Nutzung von Internet, Email und Telefon
Nutzung eigener Geräte (Bring your own device / BYOD)
Whistleblowing
Videoüberwachung, Telefonaufzeichnung
Experte: Dr. Hans Georg Laimer, LL.M. (LSE), Gründungspartner, zeiler.partners Rechtsanwälte GmbH
Verhandlungen zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat im Rahmen der Verarbeitung von Personaldaten
Informationsaustausch zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat
Mitwirkungsrechte
Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen – Wer macht was?
Erfahrungen aus der Praxis
Experte: Mag. Lukas Wieser, LL.M. (IELPO), Rechtsanwalt, zeiler.partners Rechtsanwälte GmbH
Verhandlungen zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat im Rahmen der Verarbeitung von Personaldaten
Informationsaustausch zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat
Mitwirkungsrechte
Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen – Wer macht was?
Erfahrungen aus der Praxis
Mag. Stefan Wimmer, ehemaliger Betriebsratsvorsitzender, Acredia Versicherung AG
