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Auf einer digitalen, leuchtenden Europakarte mit EU-Flagge stehen Personen.
Seminar
Online

Die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie

Ihr Fahrplan für die Umsetzung

Neue Pflichten für Unternehmen, HR-Abteilungen und Führungskräfte

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie stellt Unternehmen vor neue rechtliche, organisatorische und kommunikative Anforderungen. Holen Sie sich kompakte und fundierte Antworten auf folgende Fragen:

  • Wie ist der aktuelle Zeitplan der Umsetzung und was sind die Anforderungen an Unternehmen?
  • Was muss man beim Recruiting jetzt schon beachten?
  • Gleiche oder gleichwertige Arbeit – welche Kriterien sind zulässig?
  • Wie geht man mit unterschiedlichen Lohnniveaus in den einzelnen Abteilungen um?
  • Informationspflichten vs. Datenschutz: Welche Konflikte ergeben sich daraus?

RAK Anerkennung für Rechtsanwaltsanwärter:innen

Checkliste mit grünen Hakerl und Kugelschreiber

Speaker Board

Programm

Ihre Seminarinhalte | 09:00 - 12:30 Uhr

Die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie im Überblick

  • Welche Unternehmen sind von der Richtlinie betroffen?
  • Umsetzungspflichten für Unternehmen in Österreich
  • Zeitplan 

Informations- und Offenlegungspflichten

  • … während des Arbeitsverhältnisses
  • … bei Stellenausschreibungen
  • Informationsrechte von Arbeitnehmer:innen
  • Berichtspflichten
  • Transparenz vs. Datenschutz: Interne Richtlinien zur sicheren Datenverarbeitung 

Strategische Umsetzung im Unternehmen

  • Lohnunterschiede darstellen und evaluieren
  • Gleiche oder gleichwertige Arbeit – welche Kriterien sind zulässig?
  • Entwicklung eines internen Entgelttransparenzkonzepts
  • Beispiel IT-Fachkräfte: Wie geht man mit unterschiedlichen Lohnniveaus in den einzelnen Abteilungen um?
  • Management, HR und Betriebsrat einbinden 
Isabel Firneis
Isabel Firneis

Counsel, Wolf Theiss Rechtsanwälte GmbH & Co KG

Methode

Übereinandergestapelte Bausteine. Die untesten bilden Zahnräder ab, darüber sind Personen und ganz oben wir von einer Hand ein Stein mit einer Glühbirne gesetzt.

Diskussion, Erfahrungsaustausch und Praxisbezug sind zentrale Bestandteile dieses Seminarformats. Bringen Sie Ihre konkreten Fragen, aktuellen Herausforderungen und individuellen Überlegungen aktiv ein. Profitieren Sie vom fachlichen Know-how der Referentin, von praxisnahen Lösungsansätzen sowie von den Erfahrungen und Perspektiven der anderen Teilnehmer:innen. So erhalten Sie wertvolle Impulse für Ihre tägliche Arbeit und können das Gelernte direkt in Ihrem beruflichen Umfeld anwenden.

Für wen dieses Seminar wichtig ist

  • Personalleiter:innen
  • HR-Business Partner:innen
  • Recruiter:innen
  • Geschäftsführung
  • Führungskräfte mit Personalverantwortung

Veranstaltungsort

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ON AIR Seminar über Zoom

Optimal vorbereitet für Ihr interaktives ON AIR Seminar:

  • Stabile Internetverbindung & aktueller Browser
  • Headset oder Lautsprecher mit Mikrofon
  • Webcam für einen lebendigen Austausch
Diese Veranstaltung findet nicht zum geplanten Termin statt.Informationen zur Neuauflage folgen hier. Unser Customer Service unterstützt Sie gerne.

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