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FAQ
Fit für virtuelle Teams
Reale Herausforderungen meistern
Dynamiken virtueller Teams: Wie Sie Potenziale identifizieren und einsetzen
Informationen optimal synchron und asynchron austauschen
Fallen der virtuellen Kommunikation erkennen und gekonnt vermeiden
Skype, LinkedIn und Youtube Channel: Finden Sie den richtigen Medien-Mix
Zwischenmenschlichem auch ohne Interface-Time Raum geben
Ihre Führungstoolbox füllen um Ihre Führungsrolle aktiv zu gestalten
Speaker Board
Programm
Ihre Seminarinhalte
jeweils 09:00 – 17:00 Uhr
Das virtuelle Team
Warum ein virtuelles Team – Vor- und Nachteile
Anforderungen an den modernen Arbeitsplatz: Erwartungen der Generation Y und was High Potentials wirklich wollen
Gekonnter Umgang mit Bedenken/ Ängsten/ Vorurteilen in Verbindung mit virtueller Zusammenarbeit
Mit Sicherheit real: Herausforderungen virtueller Teams meistern
Besonderheiten virtueller Teams begreifen
Auswirkung räumlicher Distanz auf die Zusammenarbeit
Identifikation mit dem Team und seinen Zielen über die Distanz schaffen
Tools zur Zusammenarbeit: Must-have vs. Nice-to-have
Mit dem virtuellen Dream-Team zur Höchstleistung
Potenziale im Team identifizieren, einsetzen und fördern
Dynamiken virtueller Teams: Wissen worauf Sie achten sollen
Optimaler Informationsaustausch – Das A & O
Kommunikation im virtuellen Raum: Was es wirklich bedeutet
Fallen der virtuellen Kommunikation erkennen und gekonnt vermeiden
Synchronen und asynchronen Informationsaustausch gewährleisten
Gute Kommunikationsbasis trotz unterschiedlicher Zeitzonen schaffen
Schwerpunkt Wissensaustausch
Erfolgsfaktoren für Wissensaustausch
Cloud Collaboration als Form des Wissenstransfers
Wissensaustausch als Kultur verankern
Inklusive:
Kreative Methodik, Einzel- und Gruppenübungen
Haben Sie daran schon gedacht?
Flashmob, Facebook und Live Meeting „á la Christian Kern”
Wie Sie Webinare, Blogs und Youtube Channels für sich nutzen können
Skype & Co: Geheimwaffe oder Störenfried?
Xing/LinkedIn
Unterschiedlicher Stock, Standort oder Kontinent: Kulturen ticken anders
Managing Diversity! Auf Teammitglieder verschiedener Kulturen und Erfahrungslevel eingehen
Mischformen virtueller Teams – Einsatz von Kick-Off Meetings und wie Sie helfen, eine gemeinsame Projektkultur entstehen zu lassen
Alles im Griff: Time Shift, Feiertag, Zeitverständnis und Termintreue
Virtuell Ja – Anonym nein!
Ihre Führungstoolbox füllen um Ihre Führungsrolle aktiv zu gestalten
Vertrauens Aufbau in virtuellen Teams
Leading through purpose! Definitionen des WHY im virtuellen Raum
Die virtuelle Organisation
Ausblick und Umsicht: Was wird die Zukunft bringen?
Digital Mindshift: Was ist schon angekommen?
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Leitung Customer Service & Datenbank
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