Führen von digitalen und hybriden Teams

Mobiles, projektbezogenes und globales Arbeiten sind der State of the Art der modernen Arbeitswelt.
Führungskräfte stehen dabei vor neuen Herausforderungen, denn:
Die Menschen hinter den „Online“-Teams zu verstehen, zu koordinieren und zu motivieren ist eine wahre Kunst.
Genau hier setzt dieses Seminar an:

• Wie gelingt Kommunikation mit einem virtuellen/hybriden Team?
• Wie motiviere ich Mitarbeiter:innen zur aktiven e-Collaboration?
• Wie finde ich meine Führungsrolle im New Normal?
• Wie baue ich online Vertrauen und Vertrautheit auf?
• Wie strukturiere ich mich und mein hybrides Team?
• Wie schütze ich mein Team vor Work-Life-Blending und Vereinzelung im digitalen Raum?
• Wie erkenne ich neue Dynamiken und Potenziale trotz (oder gerade wegen) der räumlichen Distanz?

„Führen von digitalen und hybriden Teams“ ist ein Programm, das sich sowohl an „neue“ als auch an erfahrene Führungskräfte richtet.

• wissen Sie wie responsive Meetings und digitale Teamevents die Arbeitsmoral Ihres Teams auf Höchstleistungen bringen
• werden Sie durch Ihre neu erlernte Struktur und Motivation zum Effektivitätsbooster der gesamten Abteilung
• erkennen Sie Teamdynamiken und können diese nutzen, um Ihr Team optimal zu führen
• haben Sie neue Möglichkeiten der Führung Ihrer Mitarbeiter und sind in der Lage online Vertrauen zu schaffen
• meistern Sie digitale Kommunikation und erkennen Verständigungsprobleme und Konflikte frühzeitig