Ihr Plus: Reflektieren Sie Ihr Führungsverhalten und das Ihrer Alpha-Persönlichkeiten! Analysieren Sie Praxisfälle aus Ihrem Führungsalltag!
IM GESPRÄCH MIT:
Evelyn Summhammer – Führen von Führungskräften
Speaker Board
Programm
Ihre Seminarinhalte
jeweils 09:00 – 17:00 Uhr
DIRECTION
After COVID: Greifen Ihre bewährten Führungsansätze oder ist es Zeit NEU zu denken?
Leading @ the Speed of Change: Wo bewährte Führungsansätze (nicht mehr) greifen und wo neues Führen gefragt ist
Entscheidungsmut: Den Mut Ihrer Führungskräfte ankurbeln, damit diese flexibel, relevant und profitabel bleiben können, selbst wenn nichts mehr sicher erscheint
Zielorientierte Kommunikation: Den Vorteil von kurzfristigen Visionen nutzen, die Ihrem Führungsteam den gerade nötigen Weg aufzeigen
Wieviel Aggression braucht Führung?
INTEGRATION
Mit ausgeprägten Persönlichkeiten arbeiten
Wadenbeißer oder Erfolgsgarant? Ihre Team-Arena realistisch einschätzen
Wie Sie einzelne Player in Ihrem Team strategisch einsetzen und deren Individualität nutzen
Die Konkurrenz-Sackgasse entschärfen: Wie Sie das WIR-Gefühl Ihrer Truppe stärken
MOTIVATION
Quellen der Motivation weitergeben: Was es heißt, zuerst sich selbst und dann andere zu motivieren
Wie bleiben Führungskräfte motiviert, wenn andere es nicht mehr sind?
Selbstfürsorge: Warum ein funktionierendes Selbstmanagement wichtiger denn je geworden ist
Supervision als Erfolgsfaktor einsetzen
High Performance braucht Lob und Anerkennung der besonderen Art
TRUST
Freiraum & Kontrolle
Vertrauen und Loyalität aufbauen und fördern – Verhindern Sie alles, was Vertrauen zerstört
Das richtige Maß erkennen: Druck und Anreiz in menschlicher Dosis
Ausreichend Freiraum geben ist nicht immer einfach – Weshalb Sie es dennoch tun sollten
PSYCHOLOGY
Manipulation, Machtspiele & Mikropolitik – Wie Sie Kräfteverhältnisse ausgleichen und festgefahrene Situationen überwinden
Die riskante Sehnsucht nach Einklang: Wer führen will, muss sich der Dissonanz stellen
Red Flags – Wie Sie frühzeitig Konflikte erkennen, um ihnen bereits im Ansatz entgegensteuern zu können
Mikropolitik & Machtspiele – Unproduktive, psychologische „Spielchen“ aufdecken und auflösen
Konfliktbewältigung – Wie Sie Streitmuster innerhalb Ihrer Führungsriege souverän aufbrechen
Ihr persönliche Nutzen
Sie reflektieren Ihr berufliches Wirken auf TOP-Niveau.
Sie erfahren, wie Sie Ihre persönliche Stärke als Führungskraft ausdehnen und damit noch erfolgreicher fördern.
Sie optimieren den Zusammenhalt Ihres Führungsteams, indem Sie Konflikte bereits in der Früherkennung psychologisch auflösen.
Im gemeinsamen kollegialen Austausch mit TOP-Führungskräften profitieren Sie von den Führungserfahrungen und Impulsen der anderen Teilnehmer:innen.
Leading the Leaders
Besondere Führungsaufgabe „Leading from Behind“
Wenn es darum geht, ambitionierte Unternehmensziele zu erreichen, sind motivierte, leistungsorientierte Führungskräfte unabkömmlich. Das Engagement und das unternehmerische Denken lassen sich jedoch nicht verordnen. Deshalb ist die Führung von Führungskräften eine der bedeutendsten Herausforderungen.
Nutzen Sie erprobte Hebelwirkungen!
Im 2-tägigen imh-Seminar „Führen von Führungskräften“ reflektieren Sie Ihr eigenes Führungsverhalten und erhalten psychologisch erfolgreiche Methoden, mit denen Sie Ihre Führungskräfte zukünftig zielorientierter führen. Nutzen Sie den Erfahrungskoffer der Vortragenden, stärken Sie Ihre Führungskompetenzen, gewinnen Sie neue Handlungsperspektiven und motivieren Sie fokussiert Ihr Leadership-Team!
