Das SAP®-System umfasst mehrere hunderttausend Felder in Form von Tabellen und logischen Datenbanken. Lernen Sie in dem praxisorientierten imh-Seminar „HR-Controlling & -Reporting mit SAP®" wie Sie Kennzahlen, Daten und Fakten aus SAP® gezielt gewinnen. Außerdem bekommen Sie einen Gesamtüberblick über die Auswertungsmöglichkeiten, Funktionen und Werkzeuge des Personalinformationssystems im SAP®.
Nutzen des Seminars
Mit SAP® innerhalb kürzester Zeit zu zuverlässigen Informationen über Kosten, Leistung, Personalbedarf, Recruiting & anderen Faktoren im Personalbereich
Der Einsatz von Personalkennzahlen fördert die Transparenz und ermöglicht Mitarbeitenden, Investoren und anderen Stakeholdern eine umfassendere Analyse des Unternehmens. Das Unternehmen wird in Bezug auf das Human Capital vertrauenswürdiger und HR wird als Business Partner akzeptiert.
Personalrelevante Entscheidungen gezielt treffen
Die Auswertung und Erhebung von Personalkennzahlen über einen gewissen Zeitraum ermöglichen gezielte Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisation und geben Sicherheit bei strategischen Unternehmensentscheidungen. Gleichzeitig können durch die Beobachtung im Zeitverlauf unternehmensinterne Vergleiche gezogen und Prioritäten für die nahe Zukunft gesetzt werden.
