08:30 Herzlich willkommen bei Tee & Kaffee
09:00 Begrüßung durch imh und den Vorsitzenden
Onboarding | Generationenmanagement | Collaboration
09:05 ISO 9001:2015 und ISO 30401: Zwischen Interpretation und Realität
- Wie interpretiere ich die Anforderungen der ISO 9001 richtig?
- Wissensmanagement nach der neuen ISO 30401: Was Sie wirklich wissen müssen!
- Seien Sie gewappnet für das Audit
Ing. Thomas Steininger, MSc, TÜV Austria Akademie GmbH
09:35 Collaboration als Schlüsselfunktion im Wissensmanagement
- Wie funktionieren Wissensteams und Community Building in der Praxis?
- Wie gelingt der Sprung von Collaboration zum Wissensmanagement?
- Richtige Werkzeuge, Change Management und New Work als Voraussetzung zum Erfolg
- Virtuelle Zusammenarbeit vs. Face-to-face: Die richtige Mischung macht´s!
- Wer richtig suchet, der findet!
Mag. Birgit Gobi, Knowledge Manager, HPE Pointnext Services DACH, Hewlett Packard Enterprise
10:05 DISKUSSION: Wissensmanagement – „Nice to Have“ oder „Must Have“ in erfolgreichen Unternehmen?
- Strategisches & systematisches Management als Instrument zur erfolgreichen Unternehmensführung
- Wissen, DIE Schlüsselressource im Unternehmen?
- Herausforderungen des Generationenmanagements
- Risiko Wissensverlust – so schützen Sie Ihr Unternehmen
- Wissensmanagement im digitalen Wandel
- Wissen 4.0
Karin Mock, Information Governance Manager, OMV
Mag. Birgit Gobi, Knowledge Manager, HPE Pointnext Services DACH, Hewlett Packard Enterprise
MMag. Dr. Andreas Brandner, Geschäftsführer, KMA Knowledge Management Austria
Nahed Hatahet, CEO bei HATAHET productivity solutions GmbH, VÖSI Vorstand
Weitere Diskutanten in Anfrage
10:45 Kaffeepause
11:15 OSKAR – Vom Intranet zum digitalen Arbeitsplatz und was das mit Wissensmanagement zu tun hat!
Miriam Mayer, Senior Internal Communications Manager, Österreichische Post AG
Markus Wlzek, Senior Internal Communications Manager, Österreichische Post AG
11:45 „Leaving Expert Debriefing“: Menschen gehen, Wissen bleibt!
- So funktioniert strukturierter Wissenstransfer
- Erfolgreiches „Offboarding“
- Drohender Wissensverlust durch demografischen Wandel
- Explizites und implizites Wissen rechtzeitig sichern
MMag. Dr. Andreas Brandner, Geschäftsführer, KMA Knowledge Management Associates GmbH
Mag. (FH) Petra Herout, MA, Stv. Geschäftsführerin, KMA Knowledge Management Austria
12:15 Von den Besten Lernen: Knowledge Graphs
- Ihre Anleitung durch den Tools-Dschungel
- „A fool with a tool is still a fool“
- Neue Potenziale und Hindernisse bei der Implementierung des Trendtools
Karin Mock, Information Governance Manager, OMV
12:45 Der Knowledge Management Action Plan (K-MAP)
- Wissensmanagement als relevanter Business-Workflow
- Die Digitalisierung der Organisationsentwicklung: Ein 360 Grad Prozess
- So gelingt die Performance-Optimierung im Unternehmen
- Praktische Tipps zur Umsetzung der Strategie
Götz Piwinger, CEO und Founder, ORGABRAIN New Work Solutions
13:05 Mittagessen
Communities | Wissenskultur | Datenmanagement
14:00 Von Unternehmenskultur bis Fehlerkultur: Gewusst, wie der Hase läuft!
- Die Rolle der Wissenskultur und implizitem Wissen erkennen
- Die Durchlässigkeit von Wissen prüfen
- Faktor Mensch im Fokus
- „Wissen ist Macht“? oder „Wissen teilen ist cool“?
- Lessons Learned
Mag. Tanja Pfaff-Röders, Leitung Personalentwicklung, ÖBB-Business Competence Center GmbH
Mag. Nadja Azarian, Personalentwicklung, ÖBB-Business Competence Center GmbH
14:30 Implementierung von Wissensmanagement – Vom Konzept zur praktischen Umsetzung
- Notwendige erste Schritte
- Erfolgsfaktoren und Stolpersteine
- Erfahrungsbericht und Ausblick
DI Mag. Dr. Thomas Steindl, Head of Quality Control, Borealis Polyolefine GmbH
15:00 Kaffeepause
15:30 CLOSING KEYNOTE: Warum Wissensmanagement ohne einen Arbeitsplatz der Zukunft nicht funktioniert?
- Warum Wissensmanagement in vielen Unternehmen nicht funktioniert?
- Was das mit unserem Gehirn und Arbeitskulturwandel zu tun hat?
- Wie ein digitales Arbeitsplatzmodell aussieht, um Wissen sichtbar zu machen?
- Wie Künstliche Intelligenz und Bots helfen, die Wissensflut in Griff zu bekommen?
- Welche Rolle wir Menschen dabei spielen und warum es ohne uns nicht geht?
Nahed Hatahet, CEO bei HATAHET productivity solutions GmbH, VÖSI Vorstand
16:15 Voraussichtliches Ende des 2. Konferenztages