Recruiting Bootcamp

Training Session 1: Employer Branding

Entwicklung der Arbeitgebermarke

• Corporate Brand & Employer Brand
• Employer Branding als strategischer Prozess
• Entwicklung der Arbeitgebermarke & Employer Value Proposition
• Aktuelle HR-Studienergebnisse zum Thema
• Employer Branding im Wandel der Generationen (Babyboomer, Gen X, Gen Y, Gen Z)
• Beispiele und Best Practises

Mag. Thomas Makrandreou, MBA, Global Product Group Communications Manager for Distribution Solutions, ABB AG

Training Session 2: Storytelling

Winning the Hearts

• Wer sind wir – Wofür das Unternehmen steht?
• Wie man Begeisterung und eine emotionale Bindung zwischen potenziellen Mitarbeitenden und dem Unternehmen erzeugt?
• Die wichtigsten Dos and Don’ts

Mag. Isolde Seer, selbständige Organisationsberaterin und Executive Coach

Training Session 3: Tools und Kanäle

Wo suchen und finden? Die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle

• Welche Plattformen gibt es und was bringen sie?
• It’s a Match: Perfekte Abstimmung zwischen Zielgruppen und Plattformen
• Money Matters: Eine Recruiting-Strategie passend zum Budget entwickeln

Special Training Session: Social Media

Social-Media-Plattformen richtig nutzen

• How to: Recruiting über Social Media? Wie man potenzielle Kandidaten und Kandidatinnen am besten über Social-Media-Kanäle erreicht
• LinkedIn, Instagram, Facebook & Co: Welche Plattformen funktionieren und was beachtet werden muss?
• Active sourcing über Social Media:  Wie man als Unternehmen Initiative ergreifen kann?
• Generation Z: Wie kann die Smartphone Generation erreicht und ans Unternehmen gebunden werden?
• One-Click Bewerbungen auf Social-Media-Kanälen: Fluch oder Segen?

Maximilian Lammer, Gründer EX Academy, www.lammer.org

Training Session 4: Jobportale und Inserate

Fachkräfte finden und mit den richtigen Inseraten ansprechen

• Wie man Profile findet, die andere nicht finden?
• Excuse Me? Lernen Sie die Sprache der potenziellen Bewerber:innen
• Wie Sie den passenden Jobtitel für Kandidaten und Kandidatinnen und Suchmaschinen finden
• Wie Sie Employer Branding in Ihr Inserat integrieren
• Wie man Gehaltsangaben richtig formuliert und für Bewerber:innen interessant wirkt
• Stand out from the Crowd: Neue Wege der Inseratgestaltung

Wolfgang Krapesch, Bakk. phil., Employer Branding Consultant, Brandmeistererei Wolfgang Krapesch e.U.

Training Session 5: Recruiting Prozesse in Unternehmen

Recruiting neu denken

• Das Problem mit dem aktuellen Recruiting Prozess: Wie wir Schubladendenken auflösen können
• Der Lebenslauf war gestern: Wie wir Potentiale von Menschen erkennen können
• Wie wir uns von Stelleninseraten lösen und Recruiting neu denken können
• Wer passt in mein Team: So erhalten alle Recruiting Verantwortlichen eine psychologische Einschätzung der Kandidaten & Kandidatinnen
• Impact Matching: Wie man schneller aber genauer zu mehr (sichtbaren) Talenten kommt
• Wie ein “same-day hire” gelingen könnte

Mag. Alexander Möslinger-Neundlinger, Co-Founder von morning