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Spezialtag mit Dr. Reinhard K. Sprenger

Fokus Führung – Die 5 Kernaufgaben einer Führungskraft

  1. Eine erfolgreiche Zusammenarbeit organisieren
  2. Die Transaktionskosten senken
  3. Konflikte souverän entscheiden
  4. Die Zukunftsfähigkeit sichern
  5. Ihre Mitarbeiter effizient führen

„Nichts ist so gefährlich für den Erfolg von morgen, wie der Erfolg von gestern.“

Lernen Sie von Dr. Sprenger, worum es bei Führung nicht geht und konzentrieren Sie sich auf Ihre wesentlichen Kernaufgaben als Führungskraft.
Wählen Sie eines der Top Bestseller Bücher von Herrn Dr. Reinhard K. Sprenger und nehmen Sie dieses kostenlos mit nachhause!

Speaker Board

Programm

1. Tag

09:30 - 16:30 Uhr

  2. Tag | 09:00 - 16:00 Uhr


Das Konzept von Führung

  • Was ist Führung und wozu brauchen wir sie?
  • Was das Führungsverhalten prägen kann
  • Warum Führung nebenbei nicht funktionieren kann
  • Führungskraft oder Vorgesetzter?

Kernaufgabe 1:

Eine erfolgreiche Zusammenarbeit organisieren
  • Zusammenarbeit als Basis für den Unternehmenserfolg
  • Welche Rahmenbedingungen eine Zusammenarbeit ermöglichen, fördern, einschränken und verhindern
  • Umgang mit möglichen „Kooperationsverweigerern“
  • Mögliche Konsequenzen für die Personalauswahl

Kernaufgabe 2:

Die Transaktionskosten senken
  • Was sind Transaktionskosten und wie entstehen sie?
  • Fluktuationskosten durch Mitarbeiterbindung und Loyalität niedrig halten
  • Transaktionskosten durch mehr Eigenmotivation Ihrer Mitarbeiter senken
  • Reduktion von Kunden-Lieferanten-Beziehungen innerhalb des Unternehmens

Kernaufgabe 3:

Konflikte souverän entscheiden
  • Die konstruktive Energie von Konflikten nutzen
  • Zielkonflikte vs. Wertkonflikte
  • Einen pragmatischen Umgang mit Widersprüchen pflegen
  • Die Entscheidungsfähigkeit von Konflikten sichern

Kernaufgabe 4:

Die Zukunftsfähigkeit sichern
  • Strategien zur Zukunftssicherung Ihres Unternehmens kennen
  • Nicht auf vergangene Erfolge verlassen sondern gewohnte Denkmuster durchbrechen
  • Die nächste Krise kommt bestimmt – Effektives Konfliktmanagement
  • Warum Resilienz immer wichtiger wird

Kernaufgabe 5:

Ihre Mitarbeiter effizient führen
  • Die Besten der Besten finden
  • Fördern – Was Ihre Mitarbeiter wirklich antreibt
  • Nicht loben sondern reden
  • Setzen Sie auf Vertrauen
  • Bezahlen Sie gut und fair
  • Sich als Führungskraft nicht zu wichtig nehmen

Pressestimmen

„Der absolute Star am Referentenhimmel.“
(Training) „Furios und respektlos setzt Bestseller autor Reinhard Sprenger an, um Deutschland wieder in Schwung zu bringen.“
(Die Zeit) „Deutschlands einziger Management-Guru, der diesen Titel wirklich verdient.“
(Financial Times Deutschland)

Teilnehmerstimmen

„Sprengers Haltung regt zum Nachdenken an!“ „Viele inspirierende Ideen für die tägliche Führungsarbeit!“ „Losgelöst von allen aktuellen Management Religionen regen die
Vorträge zum intensiven Nachdenken an!“
Die aktuellen Veranstaltungen mit Herrn Dr. Reinhard K. Sprenger finden Sie hier.

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Sie Fragen?

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