Unternehmen rechtssicher aufgestellt

Die juristische Seite

• Was liegt in Ihrer rechtlichen Verantwortlichkeit?
• Lernen Sie, wofür Sie haftbar sind: Wofür haften Sie wem gegenüber?
• Wofür haftet das Unternehmen?
• Ein Überblick über zivil-, straf- und verwaltungsstrafrechtliche Haftungsgrundlagen
  • Aufgaben der Organe und Haftungsgrundlagen
  • Haftung wegen Vertragsverletzung
  • Haftung wegen Gesetzesverletzung
  • Grundlagen der strafrechtlichen Verbandsverantwortlichkeit
  • Organisationsverschulden
  • Verwaltungsstrafrecht und „verantwortliche Beauftragte“
  • Der Regreß
  • Viele Beispiele aus der Praxis
• Die D&O-Versicherung: Was deckt sie (nicht) ab?

• Kontrollsystem – Anforderungen der Rechtsprechung
• Wie schaffen Sie eine Dokumentation, die auch vor Gericht hält?
• Risikoanalyse – Identifizieren Sie Ihre gefährdeten Bereiche & Personen!
• Die Rolle der internen Revision
• Compliance Management Systeme
• TÜV- & ISO-Zertifizierungen
• Ihre To-do-Liste:
  • Prüfen Sie sich selbst durch die Behördenbrille
  • Machen Sie Audits zur internen Qualitätssicherung
  • Überprüfen Sie regelmäßig die internen Richtlinien auf ihre Einhaltung

• Ermittlungsbeamte vor der Tür: So regeln Sie den Umgang mit Behörden in Ermittlungssituationen
• Alles über:
  • Zuständigkeiten
  • Ansprechpartner
  • Entscheidungskompetenzen
  • Verständigungspflichten

Ihre Expertin:
Mag. Simone Petsche-Demmel, Rechtsanwältin und Partnerin, petsche pollak attorneys at law

Aus der Praxis für die Praxis

• Was kann passieren?
• Wen trifft es?
• Lessons Learned: Wie Sie eine nachhaltige Fehlerkultur implementieren
• Das unternehmensspezifische Corporate-Governance-System: ein rechtlicher und faktischer Ordnungsrahmenfür die Leitung und Überwachung von Unternehmen
• Code of Conduct

• Organisationshandbuch
• Auf- und Ablauforganisation
• Prozess- und Projektmanagement
• Reporting- und Kontrollsysteme
• Arbeitsplatz- bzw. Stellenbeschreibungen

• Grundregeln der Pflichtenübertragung
• Innerbetriebliches Pflichtenmanagement

• In der Krise ist Zeit ein kostbares Gut: Präventionsmaßnahmen
• Der Hut brennt: Akute Krisenkommunikation
• Im Gerichtssaal der Öffentlichkeit: Rechtssichere Kommunikation bei Prozessen
• Unter der Lupe: Krisen- und Schadensfälle aus der Praxis – Welche Erkenntnisse können daraus abgeleitet werden
• Wer delegiert muss auch kontrollieren: Aufsichtspflichten

• Sicherheitsbeauftragter
• Datenschutzbeauftragter
• Brandschutzbeauftragter
• Gefahrengutbeauftragter
• Abfallbeauftragter
• Gleichbehandlungsbeauftragte
• § 9 VStG: Besondere Fälle der Verantwortlichkeit

Ihre Expertin:
Mag. Liselotte Schöll, langjährige Head Human Resources