Altersgemischte Teams führen – Das müssen Sie wissen:
Einstellungen, Motive, Bedürfnisse – So ticken die Generationen
Ressourcen unterschiedlicher Mitarbeiter erkennen, aktivieren und einsetzen
Positive Kommunikation zwischen den Generationen
Altersgemischte Teamarbeit und Wissenstransfer
Erfolgreiches Führungsverhalten im Umgang mit jüngeren & älteren Menschen
Sicher führen im Generationen-Mix Wichtige Insights & konkrete Tipps für HR & Führung! Strategien & konkrete Maßnahmen, mit denen Ihr Unternehmen vom Generationenmix profitiert!
Speaker Board
Programm
Ihre Seminarinhalte
jeweils 09:00 – 17:00 Uhr
Babyboomer, Generation X, Y, Z? – Versuch einer Definition und Beschreibung
Kompetenzen, Wünsche und Ansprüche der einzelnen Generationen von MitarbeiterInnen
The Generation Gap: Die unterschiedlichen Werte der Babyboomer und der Generationen X, Y und Z
Psychologisch bedingte Verhaltensweisen und deren Handhabung
Generationen in der Arbeitswelt – Wie lassen sie sich führen?
Differenzierung von Führung unter dem Aspekt der Altersgerechtigkeit
Wie integrieren Sie Erfahrung, ohne „früher war alles besser“ jammern zu müssen?
Lebensphasenorientiert führen
Management der Generationen
Ressourcen unterschiedlicher Mitarbeiter erkennen, aktivieren und einsetzen
Vom Defizit- zum Ressourcenfokus
Talente & Stärken fördern
Ausgewogen fordern und fördern
Altersgemischte Teamarbeit und Wissenstransfer
Führung im Generationenmix – Wie lässt sich diese Vielfalt zusammenbringen?So schaffen Sie den Spagat: Erfolgreich führen bei großer Alterskluft
Wie Sie als ältere Führungskraft jüngere MitarbeiterInnen motivieren und zielgerichtet führen – und umgekehrt
Nutzen von Unterschieden
Führen zwischen Nähe und Distanz sowie Vertrauen und Kontrolle
Kooperativer Führungsstil und Leadership 4.0 anstatt hierarchischer Strukturen und klassischer Management-Modelle
Ihr persönlicher Nutzen:
Sie lernen, wie Sie die Herausforderungen des Demografiewandels und der Generationenvielfalt als Chancen nutzen können
Sie verstehen die Bedürfnisse der unterschiedlichen Generationen und reflektieren Ihre persönliche Einstellung dazu
Sie kennen neue Führungsinstrumente
Für wen das Seminar interessant ist:
Für alle Gruppen-, Team-, Abteilungs- und ProjektleiterInnen sowie GeschäftsführerInnen, die mit der Herausforderung altersgemischter Teams konfrontiert sind. Zudem richtet sich das Seminar an HR-Verantwortliche und Mitarbeiter aus der Personalabteilung, die die MitarbeiterInnen rekrutieren und weiterbilden. „Potentialentfaltung im digitalen Zeitalter – Führung neuer Generationen“
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