Der Nutzen von Scrum, Agilem Management und Co für Ihre Organisationsstruktur
Veränderungswiderstände in kreative Innovationskraft umpolen
Was ist besonders an der Führung der Digital Natives, Generation Y und Millenials
Social Skills – Warum sie in der digitalen Welt ein Must-Have für Ihren Führungsstil sind
Die VUCA-Welt – Wie Sie Herausforderungen souverän 4.0 begegnen können
Profitieren Sie aus den Erfahrungsschätzen des Strömungstauchens mit Haien – wie es in kritischen Situationen gelingt, evolutionären Impulsen zu trotzen, um kluge Selbststeuerung und Leadership im Buddy-TEAM zu wahren
Speaker Board
Programm
Ihre Seminarinhalte
jeweils 09:00 – 17:00 Uhr
Wandel der Kultur für eine Kultur des Wandels: Souveränität 2.0 als Brücke über die digitale Kluft
Big Data, Smart Services, Internet der Dinge und Dienste, Arbeitsplatzreduktion aufgrund von Automatisierung: Wie den damit verbundenen Verunsicherungen entgegensteuern?
A fool with a tool is still a fool: Warum bei allen Einstellungen Social Skills erfolgsentscheidend sind
Raus aus der passiven Opferhaltung: Eigenwirksamkeit stärken, um innerhalb des Vorgegebenen die eigenen Gestaltungsmöglichkeiten zu nutzen
Mentale Orthopädie™: Aufrichtige Beziehungen zwischen Menschen mit Rückgrat
Was ist dran an den Digital Natives, der Generation Y und den Millennials? Was ist besonders an ihrer Führung?
Wissenstransfer zwischen den Generationen statt digitaler Kluft
Lernfreude wach halten: vom defizitorientierten zum stärkenorientierten Lernansatz
Nährboden für Innovationskraft schaffen
Humor als siamesischer Zwilling der Kreativität
Sprache als Ausdruck der Kultur des Wandels mit geänderten Einstellungen
Vorbildwirkung der Führungskräfte: Taten sagen mehr als Worte
Souverän 3.0 agieren in einem Umfeld mit hohem Grad an Dynamik & Komplexität
Krise als Chance – mehr als ein Schlagwort?
Digitaler Wandel: Dynamik klug nutzen
Agilität und Wendigkeit als Erfolgsfaktoren – in Kombination mit strategischer Zielstrebigkeit
Wie die Motivation aufrecht-erhalten, wenn sich kein Licht am Ende des Tunnels zeigt?
Wie lässt sich das Unvorhersehbare managen?
Kluger Umgang mit Ängsten & Widerständen?
Erfolgstrio zum Meistern kritischer Situationen: realistische Einschätzung der Situation, heiter-souveräne Gelassenheit sowie (Selbst-)Vertrauen und Zuversicht
Alles wird immer kurzfristiger: Wie die Stressfalle meiden?
Die einen brechen an Krisen, die anderen wachsen daran: Worauf kommt es an?
Fels in der Brandung statt Hamster im Rad: Die tragenden Säulen der Über-Lebens-Fähigkeit
Souverän 4.0 führen in der VUCA-Welt
Raus aus dem dichotomischen Entweder-Oder-Denken in Kategorien wie richtig oder falsch – statt dessen Vor- und Nachteile abwägen und ergebnisfokussiert angemessen agieren
Sich Ambivalenzen und Mehrdeutigkeiten bewusst stellen: Daraus resultierende Interessenskonflikte als kreatives Spannungsfeld zur Weiterentwicklung nutzen
Neue Arbeitsformen brauchen klare Regeln, empathisch-lösungsorientierte Kommunikation und zeitnahe verbindliche Entscheidungen
Dialogische Kommunikation als co-konstruktiver Prozess
Cooperation statt destruktiver Konkurrenz: TEAM = Together Everybody Achieves More
Sich selbst klug führen, um andere souverän 4.0 führen zu können: Selbst betroffen sein und dennoch anderen Halt geben
Pioniergeist und Experimentierfreude fördern
Haben Sie Fragen?
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Profitieren Sie aus den Erfahrungsschätzen des Strömungstauchens mit Haien – wie es in kritischen Situationen gelingt, evolutionären Impulsen zu trotzen, um kluge Selbststeuerung und Leadership im Buddy-TEAM zu wahren 