Mittwoch, 15. Mai 2024
Effektives Leadership im digitalen Zeitalter: Chancen nutzen und Unternehmensleistung steigern
- Warum effektive Führungskräfte für den Erfolg in einer digitalisierten Welt unverzichtbar sind
- Welche Fähigkeiten und Eigenschaften benötigen Führungskräfte, um in einer digitalen Umgebung erfolgreich zu sein?
- Nutzung digitaler Technologien zur Steigerung der Unternehmensleistung: Wie können Führungskräfte digitale Tools und Technologien einsetzen, um Prozesse zu optimieren, Innovationen voranzutreiben und die Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen?
- Aufbau einer digitalen Unternehmenskultur: Wie können Führungskräfte eine Kultur schaffen, die digitale Transformation unterstützt, Mitarbeitern Empowerment bietet und Innovation fördert?
- Kommunikation und Zusammenarbeit im digitalen Zeitalter: Wie können Führungskräfte digitale Kommunikationstools und Kollaborationstechnologien nutzen, um effektive Teamarbeit und den Austausch von Wissen und Informationen zu ermöglichen?
Nahed Hatahet, Transformationsexperte, Berater, Autor, Speaker | CEO bei HATAHET | VÖSI Vorstand | Inner Circle bei twogether.wien
Montag, 17. Juni 2024, 10:00 Uhr
Führungskräfte als Entwicklungspartner: Effektives Mentoring und Coaching zur gezielten Mitarbeiterförderung
- Bedeutung von Mentoring und Coaching in der Mitarbeiterentwicklung
- Die Rolle der Führungskräfte als Mentoren und Coaches
- Schlüsselkompetenzen für erfolgreiche Mentoren und Coaches
- Aufbau eines erfolgreichen Mentoring-Programms im Unternehmen & nachhaltige Umsetzung
- Coaching-Techniken für Führungskräfte: Fragetechniken, aktives Zuhören und Feedback geben
- Praktische Tipps zur Durchführung von Mentoring- und Coaching-Sitzungen
Dr. Carola Payer, Geschäftsführerin, PAYER UND PARTNER Coaching Company
11. Juli 2024
Effektive Kommunikationsstrategien für Führungskräfte: Klar, überzeugend & zielgerichtet kommunizieren, um Mitarbeiter:innen zu inspirieren & die Unternehmensziele zu erreichen
- Warum ist eine effektive Kommunikation eine entscheidende Kompetenz für erfolgreiche Führungskräfte?
- Wie können Führungskräfte Ihre Botschaften an die Bedürfnisse, Erwartungen und Kommunikationsstile verschiedener Zielgruppen anpassen?
- Wie können Sie Ihre Botschaften klar und verständlich vermitteln, um Missverständnisse zu minimieren und die Zusammenarbeit zu stärken?
- Aktives Zuhören und Empathie: Wie kann durch aktives Zuhören und empathisches Verhalten eine bessere Verbindung zu ihren Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen aufgebaut und eine offene Kommunikationskultur gefördert werden?
- Krisenkommunikation und schwierige Gespräche: So kommunizieren Sie in herausfordernden Situationen souverän, bauen Vertrauen auf und können mit Konflikten konstruktiv umgehen, um das Team erfolgreich zu führen
Vortrag in Absprache
22. August 2024
Stark führen in stürmischen Zeiten: Resilienz und Stressmanagement für Führungskräfte
- Die Bedeutung von Resilienz für Führungskräfte – Stärke entwickeln, Belastungen und Drucksituationen erfolgreich bewältigen
- Selbstfürsorge und Energiebalance als Schlüssel zur Resilienz – Wie können Führungskräfte ihre eigene Resilienz stärken und mit stressigen Situationen effektiv umgehen, um langfristige Spitzenleistungen zu erbringen?
- Teams resilient aufbauen und unterstützen – Praktische Strategien zur Stärkung der eigenen Selbstführungskompetenz, Förderung der Resilienz im Team und Schaffung einer resilienten Unternehmenskultur
Thomas Würzburger, Selbständiger Speaker, Trainer, Berater, zertifizierter Senior Projektmanager (IPMA-Level B), Mediator
Das Programm wird laufend um weitere Termine und Themen ergänzt. Egal wann Sie einsteigen, das Jahresabo umfasst immer 12 Termine! Gerne nehmen wir auch Ihre Themenvorschläge für die Programmgestaltung auf: gabrijela.popovic@imh.at
