Leadership-Skills fürs digitale Zeitalter

Christoph Deeg ist eigentlich gelernter Jazz-Musiker. Nach seinem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich jazz-Schlagzeug arbeitete er zunächst für die Musik-Industrie. Hier erlebte er den Impact der Digitalisierung auf eine unvorbereitete Branche. Nach weiteren Stationen in verschiedenen Unternehmen, bei denen er sich immer wieder mit dem Thema Digitalisierung beschäftigte began er seine Tätigkeit für The Walt Disney Company im Bereich Computergames. Auf Basis dieser vielfältigen Erfahrungen began er vor mehr als 11 Jahren eine Karriere als Berater für Digitale Transformation und Gamification. Dabei lernte das ARC-Institute kennen. Gemeinsam mit dem Gründer des Instituts Dr. Domik Förschler entwickelte er neue Herangehensweisen und Modelle für eine zukunftsweisende Revisionsarbeit im Kontext der Digitalisierung. Er ist heute Teil des ARC-Teams und verantwortlich für alle Projekte im Kontext der Digitalen Transformation.

Nach Ihrem Doppelstudium der Betriebswirtschaft und Wirtschaftspädagogik war sie viele Jahre in Controlling Abteilungen, vorwiegend im Bereich Personalcontrolling, internationaler Unternehmen (u.a. Metro, Otto Versand) tätig. Ihr Fachgebiet sind das Microsoft Office Paket, Bilanzbuchhaltung/IFRS und SAP - Business Intelligence. Dabei ist Ihr die gezielte Anwendung von Excel ein besonderes Anliegen. Seit 2003 setzt Frau Jelinek-Krickl ihre Leidenschaft komplexe Sachverhalte praxisnah zu vermitteln an der KF-Universität Graz (MBA Human Resource Management) und in Lehrveranstaltungen der FH Joanneum um.

HTL für Maschinenbau, Studium Sportwissenschaften mit der Fächerkombination Prävention/Rekreation an der Universität Wien. Kommunikations- und Persönlichkeitstrainer, staatlich geprüfter Trainer, Dipl. Fitness- und Personaltrainer, Vital4brain Supervisor und Uniqa Vital Coach. Trainer in verschiedenen Akademien, nationaler und internationaler Referent. Auftritte in Medien (Presse, TV-Shows USA, Japan,..). Trainer, Coach und Moderator bei Schiftner & Partner Training Coaching Organisationsentwicklung.

Arbeitsschwerpunkte: Rhetorik und Präsentationstechnik, Kommunikation und Gesprächsführung, Konfliktmanagement und Umgang mit Besserwissern, Kundenorientierung, Work-Life Balance, Resilienz und Achtsamkeit, Zeit- und Energiemanagement, Digital Detox, Selbstmanagement und Selbstmotivation, Homeoffice und Arbeitstechnik, Stressmanagement und Burnout-Prävention, Konzentriert durch den Arbeitsalltag, Train your Brain, Generation 45+.

Geschäftsführerin von PAYER UND PARTNER Change Agency Coaching Company und Autorin des Buches „Die Dosis macht das Gift – Verlag SELF“. Außerdem ist sie staatlich geprüfte Unternehmensberaterin und Lehrbeauftragte für Ausbildungen in den Bereichen systemische Beratung und Coaching und Management, Organisationsaufstellungen, Personalentwicklung, Projektmanagement, Archetypen in Entwicklungsprozessen. Sie hat Berufspraxis in namhaften internationalen Unternehmen. Seit 26 Jahren begleitet sie Organisationen, Teams und Menschen in Entwicklungsprozessen und ist Ausbildnerin für systemische Coaches. Sie ist Preisträgerin der Republik Österreich und hat die Zertifizierung zum Certified Management Consultant erhalten.

Seit 14 Jahren ist Daniela Philipp als Unternehmensberaterin, Trainerin, Coach und Moderatorin tätig. Aufgrund ihrer Ausbildung zur psychologischen Beraterin sowie zur Sinn-zentrierten Beraterin nach Viktor Frankl steht für sie immer – auch im Unternehmensumfeld – der Mensch mit seiner grundgelegten Sehnsucht nach Sinn im Mittelpunkt. Unter dem Motto „Kommunikation auf den Punkt gebracht“ beschäftigt sie sich vor allem mit der intra- und inter-personellen Kommunikation, die die Basis für gelungene Entscheidungsfähigkeit und Selbstwirksamkeit bilden.
Sie hat vor ihrer Selbständigkeit viele Jahre im Management gearbeitet und entwickelt ihre Trainings- und Coaching-Ansätze mit Erfahrung aus der Wirtschaft für die Wirtschaft. Ein praxisnaher und individueller Zugang steht für Sie im Mittelpunkt, um der Einzigartigkeit von Person und Situation gerecht zu werden. Sie ist Autorin der Bücher SinnPulse 01: Sinn & Entscheidung und SinnPulse 02: Sinn & Krise.

Ausbildung zur Betriebswirtin mit Fokus auf Unternehmensführung und E-Business, Start in der Unternehmensberatung als Projektmanagerin, Anschließend 10 Jahre Führungserfahrung in leitenden Human Resources Management Rollen in Industrieunternehmen, Professional Coaching Ausbildung inkl. Iso-Zertifizierung, Weiterbildungen in systemischer Strukturaufstellung, Personaldiagnostik, Innovationsmanagement und Mental Coaching

Michael Siller ist seit 10 Jahren als systemischer Berater, Coach und Trainer international tätig. Er unterstützt Führungskräfte, Manager und Executives in Veränderungsprozessen dabei Klarheit zu finden und mit Entschlossenheit zu führen. Dabei betrachtet er Leadership stets in Abhängigkeit von Unternehmenskultur und unterstützt seine Kunden dabei, durch neue Sichtweisen, Handlungsmöglichkeiten und Hebel zu finden, die zu nachhaltigen Lösungen führen. Von 2016 bis 2019 leitete er als Regional Direktor, von Business Network International (BNI), die Region Wien.

Bevor sich Michael Siller als Berater selbständig machte, war er über 15 Jahre lang als Sänger, Schauspieler und Tänzer international tätig.

Michael Siller absolvierte sein Masterstudium im Bereich „Interpersonal Communication“ und ist vom weltweit größten Coaching Verband (International Coaching Federation) als Professional Certified Coach (PCC) zertifiziert.

Seit 20 Jahren sind Veranstaltungen, Vorträge, Moderationen sowie der deutschsprachige Veranstaltungsmarkt der berufliche Mittelpunkt von Frau Spary. Mit ihrem eigenen Unternehmen begleitet sie seit 2012 Unternehmen und Einzelpersonen auf „Vortragsbühnen“ und bei Veranstaltungen. Vor der Selbstständigkeit hat sie als Kongressmanagerin für den österreichischen Wirtschaftsverlag eine Vielzahl an Veranstaltungen konzipiert und umgesetzt. Als Vortragende und Seminarleiterin gibt sie ihr Wissen und ihre Erfahrung weiter und lebt damit selbst wovon sie spricht. Mehr auf www.zielgruppenberatung.at

Derzeitige Position selbständiger Speaker, Trainer, Berater, zertifizierter Senior Projektmanager (IPMA-Level B), Mediator
Ausbildung:

• Studium der Rechtswissenschaften
• Studium der internationalen Wirtschaftswissenschaften

Arbeitsschwerpunkte und Erfahrung:

• Langjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und Programmen
• Mehrere Jahre Erfahrung als selbstständiger PM Trainer/Coach, Moderator und Berater
• Top-Trainer und Speaker im Social skills Bereich (Teams, Kommunikation und Führung)
• Verschiedene Positionen in mehreren Branchen (Deutschland und Österreich)