Lehrlinge verstehen, führen & motivieren

Lehrlinge verstehen, führen & motivieren

23.04.2024 - 24.04.2024

Lehrlinge verstehen, führen & motivieren

Generation Z motivieren | Konflikte managen | Lehrabschluss erreichen

  • Einstellungen, Motive, Bedürfnisse: 
    So ticken die Jugendlichen von heute 
  • Lehrlingsmotivation:
    So stärken Sie Commitment, Verantwortung & Leistungsbereitschaft 
  • Neue Technologien in der Ausbildung: 
    Smartphones, Tablets, Social Media, Gamification & Co. 
  • Prüfungsvorbereitung:
    So unterstützen Sie Lehrlinge wirkungsvoll
  • Heikle Themen der Lehrlingsausbildung:
    Migrationshintergrund, Suchtprobleme, Umgang mit schwierigen Jugendlichen
  • Rechtlich sicher agieren: 
    Aktuelle Rechtsfragen in der Lehrlingsausbildung
     

Ihr Plus:
Leitfäden & wertvolle Lösungsansätze für Ihre tägliche Arbeit

Speaker Board
Dr.in Melanie Haberer
Dr.in Melanie Haberer
Rechtsanwältin, Taufner-Huber-Haberer Rechtsanwälte
Prof. Mag. Bernhard Heinzlmaier
Prof. Mag. Bernhard Heinzlmaier
Vorsitzender – jugendkultur.at, Institut für Jugendkulturforschung und Kulturvermittlung
Claus Michael Nagl
Claus Michael Nagl
Selbstständiger Coach – Trainer & Berater
Programm

1. Seminartag | 09:00 – 17:00 Uhr

Rechtliche Grundlagen im Überblick
 

Die Jugend der frühen 2020er Jahre! Ein Blick in die Lebenswelt junger Österreicher:innen

Generation Corona! Wie die Krise eine ganze Generation prägen wird!

  • Die Corona-Krise als signifikante kollektive Generationenerfahrung
  • Aspekte der Krisenerfahrung
  • "Die Jugend" in der Welt von Heute! Reaktionen, Entwicklungen und Ausprägungen
  • Wertewandel und Retrotopia
  • Nestbauer vs. Welteroberer
  • Neue Arten der Arbeitsmotivation
  • So tickt der Lehrling! Einstellungen, Bedürfnisse und Erwartungen 
     

Wie man die Next Generation erreicht! Lehrlingskommunikation im Zeitalter der digitalen Medien

  • Die (digitale) Kommunikations- und Medienwelt junger Menschen
  • Ästhetisierung der Kommunikation
  • Neue Formen der Aufmerksamkeit und Rezeption von Inhalten
  • Das Ende des Arguments: Emotionalisierung und Storytelling in der Jugendkommunikation
     

Transfer in die Praxis    

  • Jugend ≠ Jugend: unterschiedliche junge Zielgruppen und ihre Zugänge zur Welt erkennen
  • Meine Werte, deine Werte: die Wertewelten junger Menschen verstehen und für sich nutzen
  • Unterschiedliche Kommunikationsstile kennen und verstehen 
  • Lehrlingskommunikation im Zeitalter der digitalen Medien
     

Rechtliche Tipps rund um die Lehrlingsausbildung 

Rechte & Pflichten im Lehrverhältnis

  • Was ist bei der Einstellung von Lehrlingen zu beachten? 
  • Was gilt für Lehrlinge mit ausländischer Staatsbürgerschaft? 
  • Wie funktioniert die Lehre mit Matura? 
  • Was muss beim Jugendschutz beachtet werden? 
  • Was sind Ihre Rechte und Pflichten als Arbeitgeber? 
  • Was sind die Rechte und Pflichten der Lehrlinge? 
  • Was muss bei Lehrvertrag, Berufsschulbesuch und Lehrabschlussprüfung beachtet werden? 
  • Welche Besonderheiten gibt es bei der Regelung der Arbeitszeit? 
  • Wie kann ein Lehrverhältnis aufgelöst werden? 
  • Welche Pflichten gibt es nach Ende der Lehrzeit – Behaltefrist? 
  • Welche staatlichen Förderungen gibt es für die Lehrlingsbeschäftigung?

Inkl. Exkurs: Lehrlingsausbildung – Was ist rechtlich zu beachten? (Kurzarbeit, Homeoffice, Schutzpflichten,…)

2. Seminartag | 09:00 – 17:00 Uhr

Moderne Lehrlingsausbildung in der Praxis
 

Führen von Jugendlichen, eine besondere Herausforderung

Aktuelle Anforderungen an Lehrlingsausbilder:innen

  • Die Lehrlingsausbildung in Österreich – Daten, Zahlen & Fakten 
  • Welche Erwartungen haben Auszubildende an eine moderne Ausbildung?
  • Meine Rolle als Führungsperson – Wirken durch Persönlichkeit & Vorbild
  • Was kann man tun, um die Lebenswelt und das Umfeld des Lehrlings besser zu verstehen? 

Ihr Plus: Vom Ausbilder zum Lernprozessbegleiter – So funktioniert moderne Lehrlingsausbildung
 

Eigenverantwortung vs. Überwachung & Lehrlingsmotivation

Leistung & Verantwortung vom Lehrling richtig einfordern

  • Erwartungen an den Lehrling formulieren & entgegennehmen
  • Ziele klar, verständlich und nachvollziehbar setzen 
  • Die richtige Balance zwischen Über- und Unterforderungen schaffen
  • Teamgeist wecken: So binden Sie Ihre Lehrlinge optimal ein 
  • Schlagwort Motivation: Was motiviert meine Lehrlinge?

Ihr Plus: So bringen Sie das innere Feuer Ihrer Lehrlinge zum Brennen
 

Lernprozesse attraktiv gestalten

So aktivieren Sie die Lernbereitschaft

  • Überblick über die verschiedenen Lerntypen – individuelle Gestaltung der Wissensvermittlung
  • Wie weckt man die Bereitschaft zum Lernen und Arbeiten? 
  • Wie bringt man Lehrlinge dazu von sich aus so viel wie möglich zu lernen, sodass sie für das Unternehmen qualitativ hochwertige Arbeitskräfte werden und auch bleiben?
  • Wie kann man komplexe Sachverhalte einfach und anschaulich erklären?

Ihr Plus: Wahl & Konzeption geeigneter  Ausbildungsmaßnahmen – so gelingt‘s
 

Digitalisierung in der Berufsausbildung 

Zeitgemäße Lehr- & Lernformen

  • Digitale Medien (Internet, Smartphone, VR)
  • Digitale Didaktik: Gamification, Assistenzsysteme mit Augmented Reality, Selbstlernphasen (DIY Videoclips, Digital Storytelling, Flipped Classroom) 
  • Teamteaching, Peer Learning

Ihr Plus: Wahl & Konzeption geeigneter Ausbildungsmaßnahmen
 

Sichere, treffsichere Kommunikation mit Jugendlichen

  • Aller Anfang ist schwer: So leiten Sie die gestellten Anforderungen an den Lehrling verständlich weiter; Zielvereinbarungsgespräche
  • „Du“ vs. „Sie“: So meistern Sie problemlos die Gratwanderung zwischen Freund und Vorgesetztem 
  • So führen Sie Kritik und Konfliktgespräche bei mangelnder Motivation, Zu-spät-Kommen, schlechter Leistung etc. richtig
  • Wann sind disziplinarische Eingriffe unbedingt notwendig? Wie kann man diese vermeiden? 
  • Verhalten und Arbeitsergebnisse klar und konstruktiv ansprechen – Feedback geben bei ungenügenden Leistungen
  • Schlüssel zum Herzen der Jugendlichen: Umgang mit psychischen Belastungen in Leistungssituationen

Ihr Plus: Wirkungsvolles Feedback & Beurteilung – Methoden und Instrumente, die Ihre Lehrlinge voranbringen
 

Einmal Lehrling, immer Lehrling? 

Perspektiven nach der Lehrlingszeit

  • Beurteilung von Lehrlingen und Potenzialeinschätzung: Was traue ich ihm/ihr zu? Wo steht sie/er? 
  • Was muss man tun, damit der Lehrling auch nach Abschluss der Lehre dem Unternehmen erhalten bleibt & Spitzenleistungen erbringt? 

Ihr Plus: So gelingt die Integration Ihrer Lehrlinge nach der Lehrzeit
 

Interaktiver Workshop 

  • Praktische Tipps speziell für Ausbilder …
    … von der Lehrlingssuche über digitale Ausbildungsmethoden bis hin zu Gesprächsführung, Motivation & Konfliktmanagement
  • Bringen Sie aktiv Ihre aktuellen Fragen & Problemstellungen ein! 
    Holen Sie sich wertvolle Strategien zum souveränen Umgang mit schwierigen Ausbildungssituationen! 

Ihr Plus: inkl. vieler Praxistipps & Beispiele
 

Umgang mit herausfordernden Situationen im Lehrlingsalltag

Ursachen & Lösungswege 

  • Probleme & Wehwechen – Sensibilisierung & professioneller Umgang mit privaten Sorgen Ihrer Lehrlinge
  • Suchtprobleme bei Jugendlichen 
  • Migrationshintergrund – Interkulturelle Kompetenz für Ausbilder
  • Umgang mit mangelnder Motivation, Stress und Frustration bei Lehrlingen
  • Kritik & Konfliktgespräche: Verhaltens- und Leistungsabfälle richtig ansprechen – So treten Sie Widerständen und Null-Bock-Stimmung von Lehrlingen erfolgreich entgegen

Ihr Plus: Viele Praxis-Insights aus der Lehrlingsausbildung – Aha-Effekte garantiert

Nach diesem Seminar...
  • haben Sie konkrete Lösungsansätze für aktuelle Herausforderungen im Ausbilderalltag 
  • sind Sie auf dem neuesten Stand bezüglich effektiver und praxiserprobter Ausbildungsmethoden 
  • wissen Sie, wie Sie Ihre Lehrlinge beim Lernen effektiv unterstützen können und wie Sie sie zu Spitzenleistungen motivieren können 
  • haben Sie rechtliche und fachliche Tipps für die Lehrlingsausbildung parat und wissen mit typischen Herausforderungen professionell umzugehen
Speziell für Ausbilder

Mit der neuen Generation Z kommt eine anspruchsvolle und selbstbewusste Generation von Lehrlingen auf Unternehmen zu. Stärken Sie Ihre Fähigkeiten als Ausbilder und hören Sie u.a.: 

  • wie Sie Ihre Rolle als Berufsbildnerin zeitgemäß erfüllen und Ihre Lernenden erfolgreich zum Lehrabschluss bringen,
  • wie Sie sich auf die neue Generation von Lehrlingen einstellen können, 
  • die Besonderheiten der Führung und Förderung von Auszubildenden und erhalten einen Überblick über den Wertewandel der jungen Generation, 
  • welche neuen Einsatzmöglichkeiten und Vorteile Social Media der Lehrlingsausbildung bringt,
  • welche modernen Führungsinstrumente sich für Ihre Ausbildungsarbeit anbieten und mit welchen neuen Wegen, Sie sich als Lehrlingsbeauftragter selbst entlasten und die Jugendlichen zugleich motivieren können
     

Hinweis: Förderung durch WKO für dieses Seminar möglich! 

Nutzen Sie die Chance auf eine 75%ige Förderung durch die WKO für dieses Seminar und entdecken 
Sie alle Informationen zu den Förderrichtlinien und Voraussetzungen unter www.lehrefoerdern.at.

Veranstaltungsort

Arcotel Donauzentrum

Wagramer Straße 83-85
1220 Wien
Tel: +43 1 2022333
https://www.arcotelhotels.com/de/donauzentrum_hotel_wien/
Teilnahmegebühr für "Lehrlinge verstehen, führen & motivieren"

Die Teilnahmegebühr beträgt einschließlich Mittagessen und Getränken pro Person:

bis 29.03. bis 23.04.
Teilnahmegebühr
€ 1.995.- € 2.095.-

Nutzen Sie unser attraktives Rabattsystem

  • bei 2 Anmeldungen erhält eine Person : 10% Rabatt
  • bei 3 Anmeldungen erhält eine Person : 20% Rabatt
  • bei 4 Anmeldungen erhält eine Person : 30% Rabatt

Diese Gruppenrabatte sind nicht mit anderen Rabatten kombinierbar.
Sämtliche Preise sind in EUR angegeben und verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Umsatzsteuer.

Kontakt
Aynur Yildirim
Aynur Yildirim
Leitung Customer Service & Datenbank
Tel: +43 1 891 59 0
E-Mail: anmeldung@imh.at
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Mag. (FH) Gabrijela Popovic
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Seminar Director
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Haben Sie Fragen?
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