Office Management Update

Frau Bayer ist Gründerin und Geschäftsführerin der Unternehmensberatung burn on. Sie hat einen Master of Business Administration in General Management sowie einen Hochschullehrgang für BWL und Kommunikation und viele weitere Ausbildungen (Unternehmensberatung und Unternehmensorganisation, Akademischer Mentalcoach, Dipl. Lebens-und Sozialberaterin, Psychosoziale Beraterin, Logopädagogik - sinnzentrierte Beratung nach Viktor E. Frankl, NLP und NLP Coach, Selbst- und Fremdhypnose, Embodied Communication Expert, EFT, Wingwave, FISH! Motivationstrainerin, Systemische Familien- und Organisationsaufstellung, Zertifizierte Paarberaterin) absolviert. Sie hat mehr als 25 Jahre Erfahrung als selbstständige Trainerin der Erwachsenenbildung sowie langjährige Erfahrung in der Durchführung von Seminaren für Führungskräfte, AssistentInnen und anderen Berufsgruppen. Sie kann außerdem Geschäftsführererfahrungen im internationalen Umfeld, im Seminarbereich und in der Unternehmensberatung vorweisen. Ihre Schwerpunkte liegen im Office Management, im Zeit-und Selbstmanagement, im Gedächtnis- und Gehirntraining, in der Kommunikation, in der Persönlichkeits,- Führungskräfte- und Teamentwicklung, im Mental und NLP Training sowie im Business- und Personal Coaching. Sie ist Autorin des Fachbuches „Erste Hilfe für den Berufsalltag“ (Ein Comic-Ratgeber für ein gesundes Arbeitsleben - für gestresste Menschen, bzw. für Personen die sich gar nicht erst stressen lassen wollen). Frau Bayer wurde zehnmal – zuletzt 2019 – zu einer der imh „Trainer of the Year“ gewählt und erhielt diverse andere Auszeichnungen.

Diana Brandl blickt auf eine fast 20-jährige erfolgreiche Karriere als Assistentin und Referentin auf Topmanagement-Ebene in Unternehmen wie ratiopharm, Sony, Babbel und Mister Spex zurück.

Frau Brandl ist Fachautorin für diverse Verlage, hält Keynotes und Workshops auf nationalen wie internationalen Konferenzen. Dabei setzt sie sich maßgeblich für die Themen New Work, Personal Branding, Digitalisierung und Leadership ein.

Frau Brandl ist viel gefragte Expertin sowie LinkedIn Learning Dozentin. Sie ist Host des Podcasts "The Future Assistant", wo sie Persönlichkeiten wie die ehemaligen Assistenzen und Chief of Staff von Barack Obama, Prinzessin Diana und Jeff Bezos vor dem Mikro begrüßt.

Diana Brandl wurde für den Digital Female Leader Award nominiert und als Woman of the Week von den Global Digital Women gekürt.

Seit ihrem Mathematik- und Physikstudium hat sie sich auf die Verbindungsstelle zwischen der „objektiven“ Welt der Zahlen und der „subjektiven“ Sicht der Menschen spezialisiert. Sie verspricht: In freudvoller Leichtigkeit mehr bewirken – für nachhaltig-gesunde Leistungsstärke. Ihr Methodenrepertoire stützt sich auf fundierte Ausbildungen – von der mathematisch-statistischen Zahlenwelt über Managementwissen und Neurowissenschaft, High Performance Coaching und Mentaltraining bis zur Herzensbildung und Humorberatung. An der Donauuniversität hat sie als Entwicklungspartnerin die Universitätslehrgänge Qualitäts-, Prozess- und Veränderungsmanagement mitgestaltet.

Seit 2006 fungiert sie als Fachbeirätin des Service Desk Forums Mainz. Sie engagiert sich als Gründungsvorständin vom Club Max Reinhardt Seminar, als Vorständin des Verbands der Business-Trainer:innen und des Clubs Alpha sowie als Botschafterin von WOMENinICT. Sie zählt zu den Vordenkerinnen und Vordenkern des „Net of Brains“.

Sie ist Autorin der beiden Bücher „leistungsstark & lebensfroh“ sowie des Buches „Tauchen im Ozean des Lebens“. Für ihre Top-Leistungen wurde sie von imh bereits 15 x ausgezeichnet, zuletzt als “Trainer of the Year 2020 & 2021”. Zudem ist sie Gewinnerin des Speaker Slams 2020.

Mehr Informationen unter: www.MonikaHerbstrith-Lappe.com & www.VortragMotivationHumor.com

Hans Heyny ist seit 2008 selbständiger Unternehmensberater und Trainer in den Bereichen Kommunikation, Konfliktmanagement, Leadership und Vertrieb. Er ist Führungskräfte Coach und ist als Wirtschaftsmediator tätig. Nach seiner Ausbildung zum Nachrichtentechniker nahm er in der Telekom Austria verschiedene Funktionen in der Technik ein, später wechselte er in den Vertrieb als Key Accountmanager und übernahm 1998 die Leitung des regionalem Businessvertriebs. Vor seiner selbständigen Tätigkeit war Hans Heyny von 2004 Geschäftsführer der Raivan Voice GmbH. Gleichzeitig schloss er in der Zeit von 2006 bis 2016 die Ausbildungen zum systemischen Organisationsberater, systemischen Coach am IRBW Wien und den Masterlehrgang zum Mediator an der Sigmund Freund Universität Wien ab.

Lorena Hoormann ist systemische Unternehmensberaterin sowie zertifizierte psychoLOGISCHe Trainerin und Coachin. Ihre Mission ist es Menschen, Teams und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre einzigartigen und authentischen Erfolgswege mit Leichtigkeit zu verwirklichen. All jene, die von mehr als nur „passenden“ Berufs- und Unternehmenswelten träumen begleitet sie begeistert mit Lösungsfokus und hypnosystemischen Methoden, viel Empathie und einem hyperassoziativen Kopf auf ihren einzigartigen Wegen. Ihre Expertise und Erfahrungen zu Veränderungsfähigkeit, Evaluation, betrieblicher Gesundheitsförderung und gesundem Führen setzt sie auch an Fachhochschulen, als BGF-Beraterin bei „Tut gut!“, im Institut für Systemische Organisationsforschung und als Gründungsmitglied der Future Business Consultants ein. Sie engagiert sich ehrenamtlich bei der Sorority, den Entrepreneurs4Future, im Hypnosystemischen Forum Austria, in der DeGEval und der ARGE proEthik sowie der CSR-Experts Group der WKW.

Fotocredit: © Andrea Klem | klemfrau photograph

Fast 20 Jahre erfolgreich auf Managementebene mit einer Vielfalt an Erfahrungen.

Unterschiedlichste Unternehmenskulturen – vom österreichischen Gewerkschaftsbund bis zum amerikanischen Hedgefonds. Unterschiedlichste Managementstile, Strategien und Unternehmensentwicklungen – vom ertragsschwächsten zum ertragsstärksten Unternehmen der Branche in Österreich.

Ich baute Expertenteams im hoch sensitiven Bereich Risikomanagement auf und entwickelte diese über viele Jahre weiter. Mehr als zehn Jahre war ich für das gesamte Marktrisikomanagement (Risiko aus Zins-, Währungs-, Aktienkursveränderungen) einer der größten Banken Österreichs verantwortlich. Diese sehr intensive Zeit war sowohl mit unternehmerischen und persönlichen Krisensituationen – von der Finanzkrise bis zum fraglichen Weiterbestandes des Unternehmens – als auch mit tollen Erfolgserlebnissen verbunden. Dies ermöglichte mir eine Vielzahl an Erfahrungen im Aufbau und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Teams. Gleichzeitig lernte ich eine Vielzahl von persönlichen Herausforderungen durch diese intensive berufliche Tätigkeit kennen.

Seit mehreren Jahren verbinde ich mein Verlangen nach Teambildung und Zusammenarbeit, meine analytischen Fähigkeiten und mein hohes Interesse an Psychologie und dem Menschen in meinem Berufsbild.

HTL für Maschinenbau, Studium Sportwissenschaften mit der Fächerkombination Prävention/Rekreation an der Universität Wien. Kommunikations- und Persönlichkeitstrainer, staatlich geprüfter Trainer, Dipl. Fitness- und Personaltrainer, Vital4brain Supervisor und Uniqa Vital Coach. Trainer in verschiedenen Akademien, nationaler und internationaler Referent. Auftritte in Medien (Presse, TV-Shows USA, Japan,..). Trainer, Coach und Moderator bei Schiftner & Partner Training Coaching Organisationsentwicklung.

Arbeitsschwerpunkte: Rhetorik und Präsentationstechnik, Kommunikation und Gesprächsführung, Konfliktmanagement und Umgang mit Besserwissern, Kundenorientierung, Work-Life Balance, Resilienz und Achtsamkeit, Zeit- und Energiemanagement, Digital Detox, Selbstmanagement und Selbstmotivation, Homeoffice und Arbeitstechnik, Stressmanagement und Burnout-Prävention, Konzentriert durch den Arbeitsalltag, Train your Brain, Generation 45+.

Geschäftsführerin von PAYER UND PARTNER Change Agency Coaching Company und Autorin des Buches „Die Dosis macht das Gift – Verlag SELF“. Außerdem ist sie staatlich geprüfte Unternehmensberaterin und Lehrbeauftragte für Ausbildungen in den Bereichen systemische Beratung und Coaching und Management, Organisationsaufstellungen, Personalentwicklung, Projektmanagement, Archetypen in Entwicklungsprozessen. Sie hat Berufspraxis in namhaften internationalen Unternehmen. Seit 26 Jahren begleitet sie Organisationen, Teams und Menschen in Entwicklungsprozessen und ist Ausbildnerin für systemische Coaches. Sie ist Preisträgerin der Republik Österreich und hat die Zertifizierung zum Certified Management Consultant erhalten.

Seit 14 Jahren ist Daniela Philipp als Unternehmensberaterin, Trainerin, Coach und Moderatorin tätig. Aufgrund ihrer Ausbildung zur psychologischen Beraterin sowie zur Sinn-zentrierten Beraterin nach Viktor Frankl steht für sie immer – auch im Unternehmensumfeld – der Mensch mit seiner grundgelegten Sehnsucht nach Sinn im Mittelpunkt. Unter dem Motto „Kommunikation auf den Punkt gebracht“ beschäftigt sie sich vor allem mit der intra- und inter-personellen Kommunikation, die die Basis für gelungene Entscheidungsfähigkeit und Selbstwirksamkeit bilden.
Sie hat vor ihrer Selbständigkeit viele Jahre im Management gearbeitet und entwickelt ihre Trainings- und Coaching-Ansätze mit Erfahrung aus der Wirtschaft für die Wirtschaft. Ein praxisnaher und individueller Zugang steht für Sie im Mittelpunkt, um der Einzigartigkeit von Person und Situation gerecht zu werden. Sie ist Autorin der Bücher SinnPulse 01: Sinn & Entscheidung und SinnPulse 02: Sinn & Krise.

Enisa Romanic ist Trainerin für virtuelle Zusammenarbeit und Office Management 4.0. Sie selbst hat über 19 Jahren als Assistentin in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensbereichen gearbeitet. Ihr Fokus liegt daher u.a. auf der virtuellen Chef- und Teamentlastung. Ihr Ziel ist es Assistentinnen zu Businesspartnern zu machen und sie auf das Office 4.0. vorzubereiten. Natürlich durch diese Kombination aus beruflicher Praxis und der Wissensvermittlung als Insider

Außerdem gibt sie ihr Expertenwissen gerne an verschiedene Fachverlage weiter, in dem sie Fachbeiträge für ihre Teilnehmerinnen schreibt, Kongresse moderiert und Keynotes zu den aktuellen Themen der Digitalisierung hält.

Sie ist mittlerweile 4-fache Buchautorin und gibt in Ihrer eigenen Bücherreihe „Geheimwaffe Assistenz“ Tipps für die Zusammenarbeit 4.0.

Beruflicher Werdegang:

• Studium mit Diplom "Internationale Management Assistentin" an der AMA Academy for Management Assistants in Lippstadt
• Studium Business Administration and Management am Christ Church College in Canterbury, England
• Studium mit Diplom "Secretariado de Dirección" an der FUNDESEM in Alicante, Spanien Fremdsprachensekretärin bSb
• Weiterbildung zum "Train the Trainer" an der IHK Düsseldorf
• Englisch (LCCI Business English-Advanced Level sowie University of Cambridge Certificate Grade C Advanced English) sowie Französisch, Spanisch, Serbisch und Kroatisch
• 19 Jahre Berufserfahrung als Assistentin in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensbereichen
• Co-Autorin eines Fachbuches „Chefsache: Assistenz“, Veröffentlichung durch Springer Gabler 2018
• Autorin des Fachbuches: „Virtuelle Chefentlastung“. Veröffentlichung Juni 2019 durch Alma Media AG Schweiz
• Autorin des Fachbuches: Geheimwaffe Assistenz I, Soft Skills und Kommunikation Veröffentlichung Februar 2020 durch Springer Gabler
• Autorin des Fachbuhces: Geheimwaffe Assistenz II, Organisation. Veröffentlichung Dezember 2020