Future Skills fürs Office

Julian Arnowski ist Gründer von still.yet moving, einem Unternehmen, das sich auf Workshops spezialisiert, die den bewussten Einsatz von KI und deren Potenzial für mehr Performance und Menschlichkeit erforschen. Neben Themen wie Stressregulation und Fokussteigerung hilft Julian Unternehmen und Individuen, die Vorteile moderner Technologien mit Menschlichkeit zu vereinen. Als Trainer und Berater bei Diversity Think Tank sowie Co-Leiter der KI-Entwicklung bei Conscious Consulting Group gestaltet er Programme zur inklusiven Führung und bewussten Technologieanwendung. Zusätzlich engagiert er sich ehrenamtlich bei der Values 20 Group, um globale Werte und nachhaltige Politik voranzutreiben.

Diana Brandl blickt auf eine fast 20-jährige erfolgreiche Karriere als Assistentin und Referentin auf Topmanagement-Ebene in Unternehmen wie ratiopharm, Sony, Babbel und Mister Spex zurück.

Frau Brandl ist Fachautorin für diverse Verlage, hält Keynotes und Workshops auf nationalen wie internationalen Konferenzen. Dabei setzt sie sich maßgeblich für die Themen New Work, Personal Branding, Digitalisierung und Leadership ein.

Frau Brandl ist viel gefragte Expertin sowie LinkedIn Learning Dozentin. Sie ist Host des Podcasts "The Future Assistant", wo sie Persönlichkeiten wie die ehemaligen Assistenzen und Chief of Staff von Barack Obama, Prinzessin Diana und Jeff Bezos vor dem Mikro begrüßt.

Diana Brandl wurde für den Digital Female Leader Award nominiert und als Woman of the Week von den Global Digital Women gekürt.

Seit ihrem Mathematik- und Physikstudium hat sie sich auf die Verbindungsstelle zwischen der "objektiven" Welt der Zahlen und der "subjektiven" Sicht der Menschen spezialisiert. Als Neurowissenschaftlerin und Motivationsexpertin verspricht sie: In freudvoller Leichtigkeit mehr bewirken – für Freude am Schaffen und eine gesunde Life-in-Balance.
Ihr Methodenrepertoire stützt sich auf fundierte Ausbildungen – von der mathematisch-statistischen Zahlenwelt über Managementwissen, vielfältigen psychologischen Ausbildungen, Neurowissenschaft, High Performance Coaching und Mentaltraining bis zur Herzensbildung, Humorberatung und zum Improtheater. An der Donauuniversität hat sie als Entwicklungspartnerin die Universitätslehrgänge Qualitäts-, Prozess- und Veränderungsmanagement mitgestaltet.
Seit 2006 fungiert sie als Fachbeirätin des Service Desk Forums Mainz, jetzt Service Management World. Sie engagiert sich als Vizepräsidentin des Chapter Austria der German Speakers Association, Gründungsvorständin vom Club Max Reinhardt Seminar und als Botschafterin von WOMENinICT. Sie zählt zu den Vordenkerinnen und Vordenkern des "Net of Brains". Als begeisterte Extrem-Taucherin erschließt sie das „Meer der Möglichkeiten“ als Inspirationsquelle. Sie ist Autorin u.a. der Bücher „leistungsstark & lebensfroh“, „Aufblühen statt Ausglühen – raus aus dem Stress & rein in den Flow“ und „Tauchen im Ozean des Lebens“. Noch mehr Infos auf www.VortragMotivationHumor.com & www.Monikaherbstrith-Lappe.com.

Nach der Ausbildung zur Softwarentwicklerin (2007) habe ich rasch Leitungsfunktionen übernommen und 2011 dann auch die Personalleitung des Standort Wiens (1300 MA); im Zuge dessen eine Unternehmensfusion begleitet und Organisationsentwicklungsaufgaben ausgeführt. 2016 habe ich dann die Organisationsentwicklung für einen IT Bereich einer großen österreichischen Bank, wo ich mit dem Vorstand gemeinsam entscheidende Veränderungen begleitet habe. Seit meiner Selbständigkeit (2019) begleite ich Unternehmen (von KMU bis Konzerngröße) bei der Ausbildung und Begleitung von Führungskräften und deren Mitarbeiter:innen. Schwerpunkte: Führung, Kommunikation, Konflikte und Prozesse.

Mag. Gudrun Mikula

Frau Mag. Gudrun Mikula ist selbständige Unternehmerin und arbeitet als Unternehmensberaterin, Businesscoach und Trainerin. In diesem Zusammenhang leitet sie zahlreiche Trainings und Lehrgänge zum Thema Modernes Officemanagement. Nach Ihrem Studienabschluss 2005 der Internationalen Betriebswirtschaftslehre war Sie einige Jahre in der Risikoberatung und Internen Revision tätig, darunter bei namhaften Unternehmen wie KPMG Austria, Porr AG und Novartis Pharma GmbH. Seit 2012 ist Frau Mag. Mikula unter anderem als Trainerin in der Erwachsenenbildung tätig mit den Themenschwerpunkten Office Management, Kommunikation, Zeit- und Konfliktmanagement sowie betriebswirtschaftliche Fachthemen. Seit 2017 ist Frau Mag. Gudrun Mikula Eigentümerin und Geschäftsführerin der Firma CAT Coaching, Advisory, Trainig e.U..

Alexander Pinker

Der Innovation-Profiler und Future Strategist berät seit vielen Jahren Unternehmen zu Themen der digitalen Transformation. Seine erfrischende und humorvolle Art ermöglicht es ihm, komplexe Themen auf leicht verständliche Art und Weise zu vermitteln. Während seines Studiums gründete er die „Medialist Innovation Group”, die sich heute auf Trendscouting und Digital Mindsetting fokussiert sowie als Nachrichtenplattform und Medienunternehmen multimedial über aktuelle Entwicklungen berichtet. Sein Beratungsunternehmen „AP Innovation-Profiling”, berät Kunden zum Thema künstliche Intelligenz, Zukunftsforschung und digitale Strategien. Sein Unternehmen „innovate! communication“ ist eine Agentur für Innovationsmarketing und crossmediale Branding-Strategien. Pinker ist Autor von fünf Büchern zu Innovationen in Trends im Bereich Handel, Logistik und New Work. Er ist Dozent an der Technischen Hochschule Würzburg-Schweinfurt, an der Hochschule Ansbach und an der Hochschule Fresenius für die Themen Innovation, Organisation und Trends.

Enisa Romanic ist Trainerin für virtuelle Zusammenarbeit und Office Management 4.0. Sie selbst hat über 19 Jahren als Assistentin in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensbereichen gearbeitet. Ihr Fokus liegt daher u.a. auf der virtuellen Chef- und Teamentlastung. Ihr Ziel ist es Assistentinnen zu Businesspartnern zu machen und sie auf das Office 4.0. vorzubereiten. Natürlich durch diese Kombination aus beruflicher Praxis und der Wissensvermittlung als Insider

Außerdem gibt sie ihr Expertenwissen gerne an verschiedene Fachverlage weiter, in dem sie Fachbeiträge für ihre Teilnehmerinnen schreibt, Kongresse moderiert und Keynotes zu den aktuellen Themen der Digitalisierung hält.

Sie ist mittlerweile 4-fache Buchautorin und gibt in Ihrer eigenen Bücherreihe „Geheimwaffe Assistenz“ Tipps für die Zusammenarbeit 4.0.

Beruflicher Werdegang:

• Studium mit Diplom "Internationale Management Assistentin" an der AMA Academy for Management Assistants in Lippstadt
• Studium Business Administration and Management am Christ Church College in Canterbury, England
• Studium mit Diplom "Secretariado de Dirección" an der FUNDESEM in Alicante, Spanien Fremdsprachensekretärin bSb
• Weiterbildung zum "Train the Trainer" an der IHK Düsseldorf
• Englisch (LCCI Business English-Advanced Level sowie University of Cambridge Certificate Grade C Advanced English) sowie Französisch, Spanisch, Serbisch und Kroatisch
• 19 Jahre Berufserfahrung als Assistentin in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensbereichen
• Co-Autorin eines Fachbuches „Chefsache: Assistenz“, Veröffentlichung durch Springer Gabler 2018
• Autorin des Fachbuches: „Virtuelle Chefentlastung“. Veröffentlichung Juni 2019 durch Alma Media AG Schweiz
• Autorin des Fachbuches: Geheimwaffe Assistenz I, Soft Skills und Kommunikation Veröffentlichung Februar 2020 durch Springer Gabler
• Autorin des Fachbuhces: Geheimwaffe Assistenz II, Organisation. Veröffentlichung Dezember 2020

Fotocredit: ©MSchnitzler

Lisa Solta, MSc

Lisa Solta ist Trainerin, Coach und Mediatorin aus Überzeugung und mit Leidenschaft.
Sie verfügt über eine fundierte Ausbildung in Kommunikation und Präsentationstechniken, Mediation sowie systemischem Coaching. Ihr Studium der Beratungswissenschaft und des Managements sozialer Systeme an der Sigmund Freud Privat Universität rundet ihr Profil akademisch ab. Als zertifizierte DISG®-Trainerin vermittelt sie typgerechte Kommunikation, sei es in Verhandlungen, Konfliktsituationen oder im alltäglichen Miteinander.
Zusätzlich absolvierte sie eine Ausbildung zur Humorberaterin und im Humormanagement. Mit dieser besonderen Kompetenz begleitet sie Teilnehmer*innen mit Scharfsinn und Humor durch Seminare.
Mit Begeisterung inspiriert Lisa Solta zu Aktivität, Kreativität und persönlicher Weiterentwicklung.
Sie schafft Räume, in denen Veränderung nicht nur möglich, sondern auch nachhaltig wirksam wird. Sie ist Vortragende und Lehrbeauftragte an der FH W. Neustadt sowie an der FH St. Pölten.