Professorin für Führung und Sozialkompetenz an der Fachhochschule OÖ
Seit 2003 als selbständige Unternehmensberaterin und Trainerin tätig. Der Fokus bei den Kundenprojekten liegt bei Themen rund um Mitarbeiterauswahl und -führung, der strategischen Personalentwicklung sowie im individuellen Coaching. Der Schwerpunkt im Rahmen der Lehr- und Forschungsarbeit an der Fachhochschule OÖ konzentriert sich auf die Felder Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Change Management und Sozialkompetenzen.
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