Edmund Panzenböck MA

Edmund Panzenböck ist Absolvent der Studiengänge Wissensmanagement sowie Personal- und Organisationsentwicklung der FHWien der WKW. Zusätzlich absolvierte er Ausbildungen als Trainer und Coach und ist seit 2006 in leitenden Funktionen in der Erwachsenenbildung tätig. Für Panzenböck sind kontinuierliche Lern- und Verbesserungsprozesse – ständige Kompetenzentwicklung – der Garant für dauerhaften Erfolg, um in der dynamischen Arbeitswelt bestehen zu können. Personalentwicklung beginnt für ihn bei der optimalen Förderung und Unterstützung auszubildender Lehrlinge und spannt den Bogen im Sinne von „Lebenslangem Lernen“ über das gesamte aktive Erwerbsleben. Als Unternehmensberater befasst er sich seit einigen Jahren mit der Konzeption und Integration von eLearning- und Blended Learning Konzepten im Kontext des Human Resource Managements. Seit März 2018 ist Edmund Panzenböck für die Donau-Universität Krems tätig und leitet seit Juli 2018 den Lehrgang „Personalmanagement und Kompetenzentwicklung mit Neuen Medien“. Seit Februar 2019 hat er zusätzlich die Lehrgangsleitung für den Lehrgang „Digital Publishing in Education“ am Department für Weiterbildungsforschung und Bildungstechnologien übernommen.