Studium der Soziologie; Fortbildungen u.a. in Organisationsentwicklung, Mediation, Arbeitsrecht. Berufliche Tätigkeit als Trainer und Berater; in den letzten 10 Jahren in der Personalentwicklung im Sozial-/Gesundheitsbereich. Seit 2010 im Orthopädischen Spital Speising im Personalmanagement.