Gustav Stendahl war 18 Jahre Leiter Group Human Resources der LGT Group, davor sammelte der ursprünglich aus Schweden stammende HR-Manager internationale Erfahrung in Konzernen wie Philip Morris, IKEA oder der Credit Suisse Group. Gustav Stendahls Expertise liegt vor allem in der HR-Strategieentwicklung, der Implementierung von Mitarbeiterbeurteilungskonzepten und -systemen der HR-Due Diligence. Seit März 2017 operiert Herr Stendahl als unabhängiger und globaler Senior HR Advisor.