Start der Personalmanager-Karriere nach dem Studium der Wirtschaftspädagogik (WU Wien) im Finanzdienstleistungsbereich bei der ERSTEBANK (Bankkaufmann-Trainer), danach war er in der ÖVAG für Recruiting und Personalentwicklung verantwortlich. 4 Jahre leitete er die Personalabteilung der FMA. Anschließend war er in der ÖVAG für die „Abbau-Einheiten“ und für komplexe HR-Restrukturierungs- und Changeprojekte verantwortlich. Zusätzlich gestaltete er im Vorstand der Volksbank-Akademie die Fach- und Führungskräfte-Entwicklung des Sektors. Er hat umfassende Ausbildungen als Coach, Mediator, Change-Manager und als Personalmanager absolviert. Neben seiner Tätigkeit als Personalmanager ist er Trainer und Vortragender (FH-BFI, WU, JKU, TRIGON, VB Akademie,...) vor allem zu komplexen Themen des HR-Managements, Unternehmensberater (Personal-Restrukturierung, Krisenmanagement) und Coach. Sein aktueller Schwerpunkt ist das professionelle Trennungsmanagement in allen Facetten.
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