Mario Koplmüller

Mario Koplmüller sammelte in unterschiedlichen Rollen bei diversen IT Unternehmen (Kleinunternehmen bis Konzern) von 1993 bis 2011 fundierte Erfahrung in sämtlichen Themen der modernen Informationstechnologie. In den Themen Software Development, Consulting, Projektmanagement für ERP, CRM sowie Digitale Medien fand er seine Schwerpunkte. In unterschiedlichen Führungspositionen war er selbst immer wieder in der Situation geeignete Mitarbeiter zu rekrutieren und Teams zu bilden. Das ihn über die Jahre stets begleitende Thema "IT Recruiting" machte der gebürtige Linzer 2011 zu seiner Hauptbeschäftigung. Seit 2012 ist Mario Koplmüller für epunkt tätig und leitet den Bereich IT Recruiting in Wien mit knapp 20 Personen. Neben dem Recruiting sieht er einen der größten Hebel für den Erfolg eines Unternehmens in der Mitarbeiterführung, einem Schwerpunktthema, dem Mario Koplmüller sich seit längerem verstärkt widmet. Stärkenbasierte Führungsansätze, agiles Führen, Fördern von Talenten, Diversity Themen etc. führen seiner Meinung nach bei entsprechendem Einsatz zu höherer Lebensqualität und Produktivität, steigern Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit und senken die Fluktuation. epunkt GmbH - Wir sind Recruiting. 175 Mitarbeiter an 3 Standorten (Wien, Linz, Graz) Nummer 1 im Recruiting in Ö (Marktanalyse „Recruitment & Executive Search in Österreich 2017“ von Interconnection Consulting) Goldenes „Best Recruiters Siegel 17/18“