Martina Gron

Martina Gron ist seit 2018 bei den Wiener Linien für Recruiting und Employer Branding verantwortlich.

Ihr beruflicher Weg begann in der Marketingkommunikation und führte über rund fünfzehn Jahre u.a. in die Medienbranche und in leitende Marketing-Funktionen.

Mit der Führungsverantwortung wuchs das Interesse an HR-Themen und damit verbunden setzte sie vor mehr als zehn Jahren auch den beruflichen Schritt in diese Richtung. Als Consultant in Personalberatungsunternehmen betreute sie von diesem Zeitpunkt an Executive Search Projekte im In- und Ausland und erlangte, neben breitgefächerter Recruiting-Erfahrung, Einblicke in die HR-Arbeit vieler Unternehmen. Durch den Marketing- und Kommunikationshintergrund erfolgte parallel und zu einem sehr frühen Zeitpunkt die intensive Auseinandersetzung mit Employer Branding-Themen.

Bei den Wiener Linien definiert sie mit ihrem Team Recruiting-Strategien um die passenden Mitarbeiter*innen zu gewinnen und arbeitet maßgeblich an der positiven Gestaltung der Kontaktpunkte entlang der Employee Journey.