Renate Bliedung ist seit 2013 für die Wiener Linien tätig und leitet seit Juli 2017 den Bereich Personalmanagement. In dieser Funktion trägt sie Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie sowie alle HR-Agenden/Themen: Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung, Talentmanagement, Lehrlingsmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalservices und Arbeitsrecht.
Als ausgebildete Juristin mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht verbindet sie Rechtsexpertise mit 17 Jahren HR-Erfahrung in Unternehmen.
Newsletter abonnieren und informiert bleiben.abonnieren
