Master-Abschluss in Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung, Erfahrung als Personalberaterin in Recruiting. Seit 25 Jahren begleitet sie Organisationen und deren Führung bei Entwicklung, Veränderungsprozessen und Transformation. Arbeitsschwerpunkte Führung und Leadership, Generationenmanagement, Kommunikation und Rhetorik, Erfolg und Persönlichkeits¬entwicklung, Präsentationstechnik, Konfliktmanagement, Motivation, Diversity Management, Teamentwicklung, Resilienz- und Achtsamkeitstraining, Frauen im Berufsleben und in Führungspositionen, Assessment Center und Personalauswahl. Trainerin und Coach bei Schiftner & Partner Training Coaching Organisationsentwicklung.