Ich habe Deep Impact 2007 gegründet und habe Angestellte und Teams verschiedener Unternehmen darin geschult, eine starke Positionierung in ihren Unternehmen und auf dem Markt aufzubauen, um durch den positiven Effekt einer guten Führung und der agilen Transition wieder höhere Einnahmen zu erzielen.
Ich bin ein aktiver, dynamischer und vielseitiger Praktiker mit mehr als 15 Jahren Erfahrung im agilen Coaching und einem soliden Verständnis der Marketing- und Vertriebsprozesse, verbesserte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, insbesondere mit Gruppen, und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz erfolgreicher Change-Management-Projekte.
Vor der Gründung eines Coaching- und Beratungsunternehmens leitete ich Unternehmen in verschiedenen Managementrollen und -branchen, darunter Unterhaltungselektronik, Automobilindustrie und Software. Vor meinem unternehmerischen Hintergrund habe ich einen Master Abschluss in Wirtschaftsinformatik und kognitive Neurowissenschaften.
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