Compliance Kultur

Mag. Dr. Charlotte Eberl ist Director Corporate Compliance der Agrana BeteiligungsAG mit den Schwerpunktthemen Antikorruption, Kartellrecht, Emittenten-Compliance sowie Corporate Compliance. Nach fast zehnjähriger Praxis in Rechtsanwaltskanzleien und abgelegter Anwaltsprüfung war sie dann als Unternehmensjuristin und Leiterin des Compliance Office tätig. Neben ihrer Vortragstätigkeit in den Bereichen Compliance leitet sie auch die Gruppe Kartellrecht des österreichischen Compliance Officer Verbundes, wo sie auch als Schriftführerin eine Vorstandsfunktion ausübt. 

Martin Eckel, ist CEE-Head der Competition, EU & Trade- und Compliance-Teams bei Taylor Wessing.
Er ist anerkannter Experte auf dem Gebiet des österreichischen und europäischen Wettbewerbsrechts und ist regelmäßig mit der Konzeption und Implementierung von Compliance-Programmen befasst. Er besitzt jahrelange Erfahrung in der Abwicklung von cross-border Compliance Services für multinationale Unternehmen. Weiters umfasst seine Tätigkeit Compliance Schulungen und Trainings, als Lead Auditor bei Austrian Standards beschäftigt er sich zudem regelmäßig mit Unternehmens-Zertifizierungen. Neben Wettbewerbsrecht, Anti-Korruption und Geldwäsche ist auch der Bereich Nachhaltigkeit und dabei insbesondere Corporate Social Responsibility und Compliance in der Lieferkette Teil seiner Compliance-Expertise.

Dr. Erika Stark-Rittenauer ist Senior Expert Compliance im Compliance Office und der Antikorruptionsstelle der ÖBB-Holding AG. Neben verschiedener anderer Aufgabengebiete führt sie in dieser Funktion internal investigations durch und leitet Kartellrechtsaudits im gesamten ÖBB-Konzern. Zudem ist sie Aufsichtsrätin der Casinos Austria AG sowie Co-Gründerin und Leiterin des Fachkreises Kartellrecht der Vereinigung österreichischer Unternehmensjuristen (VUJ). Zuvor war Frau Stark-Rittenauer viele Jahre als Rechtsanwältin bei der internationalen Wirtschaftskanzlei Freshfields Bruckhaus Deringer LLP in Brüssel, Wien und zuletzt London in der Praxisgruppe Kartellrecht & Außenhandel tätig.

Michael Siller ist seit 10 Jahren als systemischer Berater, Coach und Trainer international tätig. Er unterstützt Führungskräfte, Manager und Executives in Veränderungsprozessen dabei Klarheit zu finden und mit Entschlossenheit zu führen. Dabei betrachtet er Leadership stets in Abhängigkeit von Unternehmenskultur und unterstützt seine Kunden dabei, durch neue Sichtweisen, Handlungsmöglichkeiten und Hebel zu finden, die zu nachhaltigen Lösungen führen. Von 2016 bis 2019 leitete er als Regional Direktor, von Business Network International (BNI), die Region Wien.

Bevor sich Michael Siller als Berater selbständig machte, war er über 15 Jahre lang als Sänger, Schauspieler und Tänzer international tätig.

Michael Siller absolvierte sein Masterstudium im Bereich „Interpersonal Communication“ und ist vom weltweit größten Coaching Verband (International Coaching Federation) als Professional Certified Coach (PCC) zertifiziert.