Andreas Leschke ist seit 2006 als Trainer und Berater in der Personalentwicklung im Einsatz. In dieser Zeit hat er mit seinen Kunden zahlreiche sehr erfolgreiche Projekte in den Bereichen Verkauf, Führung sowie Change Management umgesetzt. Dabei kann er auf mehr als 15 Jahre Verkaufspraxis und 10 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung zurückgreifen.
Er hat Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit den Schwerpunkten Marketing und Rechnungswesen in Bielefeld (Deutschland) und Rotterdam (Niederlande) studiert. Bereits in seiner Diplomarbeit zum Thema Cross- Cultural- Management für die Europäische Zentrale eines US- Amerikanischen Konzerns in den Niederlanden zeigte er sein tiefes Interesse für die zwischenmenschliche Dimension der Unternehmensführung und deren Einfluss auf den Erfolg der Gesamtorganisation. Um nach dem Studium den Herausforderungen als Verkäufer und Führungskraft besser zu begegnen, begann er sich nebenberuflich in den Bereichen Kommunikation, Coaching und Training weiterzubilden.
In seinen Workshops und Trainings schafft er eine offene, positive und entspannte Atmosphäre, die die Teilnehmer dazu ermutigt, alternative Verhaltensweisen im sicheren Rahmen kennenzulernen oder selbst zu entwickeln, auszuprobieren, zu üben und in der Praxis anzuwenden.
