Der Meister als Steuermann

Der Meister als Steuermann

20.09.2023 - 21.09.2023

Der Meister als Steuermann

Arbeitsabläufe verbessern, Konflikte regeln, schwierige Mitarbeiter aktiv führen

Wirksam führen in der „Sandwich-Position“

  • Verbindliche und realistische Ziele formulieren
  • Arbeitsabläufe effizient und ressourcenschonend planen 
  • Mitarbeitermotivation aufrechterhalten & fördern
  • Konflikte rechtzeitig erkennen und lösen
  • Arbeitsrechtlich sicher agieren

Ihr Plus:
Der richtige Umgang mit Lehrlingen, Leiharbeitern und ausländischen Mitarbeitern

Referenten
Mag.a Monika Herbstrith-Lappe
Mag.a Monika Herbstrith-Lappe
Gründerin & Geschäftsführende Unternehmerin, Impuls & Wirkung – Herbstrith Management Consulting GmbH
Hans Heyny
Hans Heyny
Trilog®-eine Marke der Synergy Management- & Unternehmensberatung GmbH
Dr. Dipl. Ing. Tatjana Javor
Dr. Dipl. Ing. Tatjana Javor
Technischer Arbeitsschutz, Arbeitsinspektorat Oberösterreich Ost
Dipl.-Ing.(FH) Sandra Wildeis, MTD
Dipl.-Ing.(FH) Sandra Wildeis, MTD
Organisationsberaterin, Trainerin und Coach, Sandra Wildeis e.U.
Programm

1. Seminartag | 09:00 – 17:00 Uhr

Potenzial für Prozessoptimierung finden und umsetzen

Bessere Produktivität und reibungslose Abläufe – so gelingt’s

  • Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Schnittstellen prozessfähig machen
  • Potenziale für die Prozessoptimierung transparent machen
  • Mitarbeiter/innen aktiv in die Prozessverbesserung einbinden 
  • Verbesserungen priorisieren und nachhaltig umsetzen

Bringen Sie gerne Ihre eigenen Praxisbeispiele mit, wir untersuchen und diskutieren gemeinsam Verbesserungspotenziale!

Ihre Expertin:
Dipl.-Ing. (FH) Sandra Wildeis, MTD,
Organisationsberaterin, Trainerin und Coach, Sandra Wildeis e.U.

 

Update zu Arbeitsrecht und Arbeitssicherheit speziell für Sie als Meister

Das sollten Sie wissen, um sich im Rahmen des Gesetzes zu bewegen

  • Gesetzliche Updates im Überblick – ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, Arbeitszeitgesetz, Arbeitsruhegesetz, Kinder- und Jugendlichen Beschäftigungsgesetz, usw.
  • Was unterscheidet Leiharbeit von Arbeitskräfteüberlassung? Welche Gesetze sind hier relevant?
  • Was Sie bei der Einstellung und Beschäftigung von Lehrlingen beachten sollten
  • Evaluierung von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz
  • Alkohol und Rauchen am Arbeitsplatz – Was können und was müssen Sie als Vorgesetzter tun?
  • Der Meister als Sicherheitsvertrauensperson – Was heißt das?
  • Wie können Sie bei Ihren Mitarbeitern Arbeitssicherheit im Bewusstsein verankern?
  • Sicherheitsmängel – Wie Sie sie feststellen und damit umgehen
  • Arbeitsunfälle sind zu vermeiden, was aber, wenn doch einer passiert? Haftung – Was bedeutet das für Sie?
  • Erfahrungsberichte und Diskussion konkreter Fälle

Ihr Experte: 
Dr. Dipl.-Ing. Tatjana Javor, Arbeitsinspektorin, Arbeitsinspektorat, Oberösterreich Ost

2. Seminartag | 09:00 – 17:00 Uhr

Mit weniger Mitarbeitern mehr leisten

So überzeugen Sie Ihr Team in fordernden Zeiten & schaffen ein Wir-Gefühl

  • Bei gleichem Einsatz mehr bewirken – Wie kann ich die persönliche Leistung meines Teams erhöhen?
  • Eigenmotivation unterstützen – Was braucht es, damit sich Mitarbeiter für Ihre Aufgaben selbst motivieren?
  • Was ist meinen Mitarbeitern wichtig und welche Anreize sind wirklich attraktiv?
  • Warum können manche Menschen mit kritischen, stressigen Situationen gut umgehen und andere nicht?
  • Wie Sie Ziele klar vereinbaren und Überforderung und Unterforderung Ihrer Mitarbeiter vermeiden – Heraus aus der Frust- und Ärgerfalle!

Ihre Expertin:
Mag.a Monika Herbstrith-Lappe,
Impuls & Wirkung – Herbstrith Management, Consulting GmbH

 

Kommunikation als Schlüssel erfolgreicher Teamarbeit

So steuern Sie Mitarbeitergespräche zu einem gemeinsamen Ziel hin

  • Wie Sie Ziele verständlich vermitteln
  • Techniken für zielorientierte Gesprächsführung bei unterschiedlichen Ansichten
  • Was tun, wenn jemand nicht verstanden werden will oder kann?
  • Typische Spannungsfelder in Mitarbeitergesprächen
  • Gelassenheit bei Widerstand – Tipps und Tricks, wie Sie Ihre Mitarbeiter auf „Ihre Seite“ bekommen

Nehmen Sie praxisnahe Tipps mit, um auch in herausfordernden Gesprächssituationen souverän, verständlich und zielorientiert zu kommunizieren.

Der Meister als Schiedsrichter bei Konflikten

Wann zahlt es sich aus, ins „Spiel“ einzugreifen?

  • Wie können Sie Konflikte mit oder unter Teammitgliedern schon im Vorfeld erkennen?
  • Die Eskalationsstufen von Konflikten – Von der lauen Brise zum Orkan
  • Wann Sie als Führungskraft unbedingt einschreiten müssen und wann Sie sich besser raushalten
  • Tipps und Tricks, wie Sie in heiklen Konfliktsituationen Ruhe und Selbstsicherheit bewahren
  • Gesunde Alternativen zu Ärger und Frust

Entdecken Sie, wie Sie als Führungskraft in Konflikten wirken können und wann Sie sich nicht instrumentalisieren lassen sollten.

Ihr Experte:
Hans Heyny, 
Selbständiger Mediator, Lektor, Unternehmensberater, Trainer & Coach, trilog® - Training, Coaching Beratung, Synergy Management- & Unternehmensberatung GmbH

Feedback

Das hat ehemaligen Teilnehmenden besonders gefallen:

„Sehr interessant vorgetragen, gute Darstellung der Themen und Inhalte des Kurses.“ 
Miba Gleitlager AG

„Das Arbeiten in kleinen Gruppen, zu wirklichkeitsnahen Themen“ 
VA-TECH Elin EBG Elektrotechnik GmbH 

„Die Praxisnähe und die Umsetzbarkeit der vorgetragenen und bearbeiteten Themen in die Praxis.“
STEYR-DAIMLER-PUCH Fahrzeugtechnik AG & Co KG

Warum teilnehmen?

Warum sich eine Teilnahme für Sie auszahlt:

  • Erfahrene Trainer:innen und Praktiker:innen vermitteln Ihnen das Rüstzeug für eine erfolgreiche, verantwortungsvolle und „sichere“ Mitarbeiterführung
  • Sie verstehen, wie Sie Ihre Arbeitsabläufe und Ihre Ressourcen noch effizienter gestalten können  
  • Sie holen sich das notwendige Wissen für den optimalen Einsatz und Motivation von Mitarbeitern in stressigen Zeiten
  • Sie erfahren, wie Sie schwierige Mitarbeitergespräche steuern und heikle Gesprächssituationen souverän meistern
  • Sie lernen, wie Sie bei Konflikten im Team Ruhe bewahren und den Mitarbeitern Ihren Standpunkt wirkungsvoll vermitteln  
  • Sie holen sich ein Rechts-Update und agieren sicher
Veranstaltungsort

DoubleTree by Hilton Vienna Schönbrunn

Schloßallee 8
1140 Wien
Tel: 01 89110
https://www.hilton.com/en/hotels/viescdi-doubletree-vienna-schonbrunn/
Anfahrtsplan
Teilnahmegebühr für "Der Meister als Steuermann"

Die Teilnahmegebühr beträgt einschließlich Mittagessen und Getränken pro Person:

bis 09.06. bis 25.08. bis 20.09.
Teilnahmegebühr
€ 1.895.- € 1.995.- € 2.095.-

Nutzen Sie unser attraktives Rabattsystem

  • bei 2 Anmeldungen erhält ein Teilnehmer : 10% Rabatt
  • bei 3 Anmeldungen erhält ein Teilnehmer : 20% Rabatt
  • bei 4 Anmeldungen erhält ein Teilnehmer : 30% Rabatt

Diese Gruppenrabatte sind nicht mit anderen Rabatten kombinierbar.
Sämtliche Preise sind in EUR angegeben und verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Umsatzsteuer.

Ihr Ansprechpartner
Aynur Yildirim
Aynur Yildirim
Leitung Customer Service & Datenbank
Tel: +43 1 891 59 0
Fax: +43 1 891 59 200
E-Mail: anmeldung@imh.at
Haben Sie Fragen?
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