Sprenger: Wege aus dem Motivations-Dilemma
Sprenger: Wege aus dem Motivations-Dilemma

Sprenger: Wege aus dem Motivations-Dilemma

13.11.2019

Sprenger: Wege aus dem Motivations-Dilemma

Kann man Motivation kaufen?

  • Wie ein faires Gehaltssystem gestalten?
  • Sind Menschen steuerbar – und wenn ja, wie?
  • Sprengers These: Alles Motivieren ist Demotivieren
  • Anreizsysteme und ihre kontraproduktiven Nebenwirkungen & Folgen

 

„Alles Motivieren ist Demotivieren.
Belobigen, Belohnen, Bestechen, Bedrohen, Bestrafen: Alles, was in Unternehmen an Tricks und Kniffen zur Mitarbeiter-Motivation praktiziert wird, ist kontraproduktiv.“
– Dr. Reinhard K. Sprenger

Jeder Teilnehmer erhält einen Bestseller,
mit der Möglichkeit zum Signieren vor Ort!
„Mythos Motivation“ oder „Radikal Digital “

Referent
Dr. Reinhard K. Sprenger
Dr. Reinhard K. Sprenger
Programm

Der Mythos Motivation

Sind Sie der Auffassung, dass man die Leistung von Mitarbeitern durch Geld, Incentives und Boni steigern kann?

Oder auch mit Lob und Schulterklopfen?

Da sind Sie nicht allein. Dieser Mythos hält sich seit Jahrzehnten. Eine ganze Industrie lebt davon. Warum? Weil wir „Dressur durch Belohnung“ schon seit den Kindertagen kennen. Und dann aus der Schule. Und dann im Unternehmen wiedergetroffen haben. Weil sogar der Staat dieses Prinzip durch Steuervorteile beziehungsweise Steuernachteile nutzt.

Weil der „Mythos Motivation“ vielen Führungskräften hilft, inkonsequent zu bleiben. Weil er sich mit dem Anschein des Menschenfreundlichen maskiert. Weil er die Illusion der Leistungssteigerung aufrechterhält. Weil er kurzfristig Wirkung verspricht und danach die Sintflut kommt.
– Dr. Reinhard K. Sprenger 

Inhalte | 09:30 – 16:30 Uhr

Elemente eines kooperationsfördernden Gehaltssystems

  • Wie gestaltet man ein faires Gehaltssystem?

Über den Sprachnebel der Motivation

  • Was motiviert wirklich?
  • Warum fördern Ziel-Prämien nicht die Motivation?
  • Welche Folgen haben Anreize?
  • Was sind die Nebenwirkungen & Spätfolgen von Bonussystemen?
  • Wie kann Demotivation vermieden werden?

Stärken fördern & richtig einsetzen

  • Wie die „Richtigen“ finden?
  • Auswahl & Einsatz sowie Förderung von Personal
  • Fordern statt Verführen

Keine Angst vor Fehlern!

  • Warum sind Freiräume wichtig?
  • Lernen Sie Risikobereitschaft zu fördern und vergessen Sie die Suche nach Fehler-Verantwortlichen
  • Fehlerbereitschaft als Voraussetzung für Erfolg

Warum Sie Dr. Reinhard K. Sprenger live erleben sollten

GEISTREICH

Kein Führungsstil kommt an seiner spitzen Feder vorbei – hören Sie den Management Autor Nr. 1 live und überzeugen Sie sich selbst, warum seine Bücher zu Bestsellern wurden.

„Reinhard K. Sprenger schreibt Bücher gegen den Managementzeitgeist“  – Die Zeit

SCHONUNGSLOS

Dr. Sprenger bringt die Sachen auf den Punkt und schreckt auch nicht davor zurück unangenehme Themen anzusprechen. Seine Thesen sind nicht immer bequem, aber ungemein erfolgreich.

„Scharfzüngigster Managementdenker“ – Financial Times

PROFILIERT

Er ist Deutschlands bekanntester Management-Guru, gehört zu den gefragtesten Experten für Managemententwicklung. Zu seinen Kunden zählen nahezu alle Dax-100-Unternehmen.

„Wenn ein Managementberater in den letzten Jahren wirklich etwas bewegt hat, dann ist das Reinhard Sprenger.”  – Neue Züricher Zeitung

BRILLANT

Dr. Reinhard K. Sprenger glänzt nicht nur mit Inhalten, sondern auch durch rhetorische Brillanz. Seine Vorträge sind klar, lebendig und für jeden verständlich.

„Wenn Reinhard Sprenger sich warm argumentiert hat, sprühen rhetorische Funken.“  – Financial Times

Teilnehmerstimmen

„Der Vortrag von Dr. Sprenger ist nicht nur inhaltlich sehr interessant, sondern auch spannend und locker gleichzeitig. Dabei geht er sehr flexibel auf Wünsche und Schwerpunkte des Publikums ein, ohne seinen Faden zu verlieren. Auch wenn ich nicht 100% seiner Thesen bedingungslos unterschreiben würde, ist es sehr erfrischend und manchmal im positiven Sinn auch erheiternd, die (Business-)Welt mit seinen Augen sehen zu dürfen. Ich bin bei der nächsten Gelegenheit gerne wieder dabei!“ – Gerald Znidaric Projektmanagement & Consulting

„Dr. Sprenger hielt keinen Monologvortrag, sondern ging in einer sehr offenen Art auf alle Fragen des Teilnehmerkreises ein. Die spannenden Diskussionen und seine Sichtweisen sowie Visionen sind sehr interessant. Ein kurzweiliger Seminartag.“ – Oesterreichische Nationalbank

Veranstaltungsort

Vienna Marriott Hotel

Parkring 12A
1010 Wien
Tel: +43 1 515180
Fax: +43 1 51518-6736
www.marriott.com/hotels/travel/vieat-vienna-marriott-hotel
Anfahrtsplan
Teilnahmegebühr für "Sprenger: Wege aus dem Motivations-Dilemma"

Die Teilnahmegebühr beträgt einschließlich Mittagessen und Getränken pro Person:

bis 13.11.
Teilnahmegebühr
€ 1.495.-

Nutzen Sie unser attraktives Rabattsystem

  • bei 2 Anmeldungen erhält ein Teilnehmer : 10% Rabatt
  • bei 3 Anmeldungen erhält ein Teilnehmer : 20% Rabatt
  • bei 4 Anmeldungen erhält ein Teilnehmer : 30% Rabatt

Diese Gruppenrabatte sind nicht mit anderen Rabatten kombinierbar.
Sämtliche Preise sind in EUR angegeben und verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Umsatzsteuer.

Ihr Ansprechpartner
Aynur Yildirim
Aynur Yildirim
Customer Service
Tel: +43 1 891 59-0
Fax: +43 1 891 59-200
E-Mail: anmeldung@imh.at
Haben Sie Fragen?
Haben Sie Fragen?

Aynur Yildirim
Customer Service
Tel.: +43 1 891 59-0
Fax: +43 1 891 59-200
E-Mail: anmeldung@imh.at