Corporate Learning

Corporate Learning

27.11.2017 - 29.11.2017

Corporate Learning

Erfahren Sie, wie innovative Lernformate& Wissensvermittlung 4.0 in der Praxis funktionieren

  • Ressourcenschonende Weiterbildung: Lernen häppchenweise mit Learning Nuggets
  • Best Practice SPAR: Lernen darf auch Spaß machen!
  • Best Practice Wiener Linien: Erlebnisorientierte Ausbildung – wie geht das?
  • Best Practice Deutsche Bahn: Social Workplace Learning
  • Gamification: Büffeln Ihre Mitarbeiter noch – oder spielen sie schon?
  • Content Sharing, Content Library, Social Learning – Verlieren Sie nicht den Anschluss!
  • Achtung Datenschutz! Welche datenschutzrechtlichen Knackpunkte lauern?

Neue Lösungsansätze kompakt& praxisnah für Ihr zukunftsfähiges Lern- und Wissensmanagement!

Gemeinsames Eröffnungsplenum mit den Konferenzen "Organisation in Unternehmen", "Cloud Computing" und "Enterprise Information"

Programm

Pre-Workshop | 09:00 – 17:00 Uhr

Mit Emotionen, Interaktivität & Storytelling zur lernenden Organisation
Im Kampf gegen Frust & Langeweile

Starten Sie den Motor der Begeisterung

Was Menschen wirklich motiviert

  • Erkenntnisse aus der Motivationsforschung
  • Lob & Anerkennung sind zwei Paar Schuhe
  • Das ABC der Motivation
  • Methoden & Werkzeuge für Motivation und Begeisterung

Inspire Your Audience

Wie Sie Menschen zum Lernen aktivieren

  • Neugier wecken & Lernwillen aktivieren
  • Technische und inhaltliche Möglichkeiten Lernformate aufzupeppen
  • Erkenntnisse aus der Lernpsychologie
  • Schaffen Sie Emotionen mit Storytelling

Exkurs: Lernen & Wissensvermittlung in internationalen Teams

Wie Sie kulturelle & sprachliche Barrieren meistern

  • Stolpersteine & Hürden bei der Einführung eines internationalen Lernsystems
  • Wie muss sprachlichen & kulturellen Unterschieden begegnet werden?
  • Erfolgreicher Wissenstransfer & Kommunikation in multikulturellen Teams

Expertenteam hrdiamonds (Dr. Doris Weyer)

Ihr persönlicher Nutzen:

  • Erfahren Sie, wie Sie Ihre Lern-Formate aufbereiten müssen, damit Frust & Langeweile keine Chance bekommen
  • Lernen Sie Menschen auf emotionaler Ebene anzusprechen und erfahren Sie welche Methoden& Werkzeuge Sie einsetzen sollten, um für Begeisterung bei Ihren Lernenden zu sorgen
  • Profitieren Sie von dem praxisnahen Austausch mit dem Expertenteam und nutzen Sie die Gelegenheit Ihr Wissensmanagement unter die Lupe zu nehmen

Sie erhalten Antworten auf folgende Fragen:

  • Welche Lerntypen gibt es?
  • Welche Methoden und Werkzeuge sorgen für Motivation& Begeisterung?
  • Wie schaffen Sie es Menschen zum Lernen zu aktivieren?
  • Wie müssen Inhalte verpackt werden, damit Lernerlebnisse entstehen?
  • Welche Hürden & Stolpersteine lauern bei der Einführung internationaler Lernsysteme?

1. Konferenztag | 09:30 – 17:00 Uhr

Gemeinsames Plenum mit den Fachkonferenzen „Organisation in Unternehmen“, „Enterprise Information“ und „Cloud Computing“

09:00 Herzlich willkommen! Check-in und gemeinsames Frühstück

09:30 Begrüßung und Eröffnung des Forum Digital durch imh und den Moderator Ing. Mario Schmalzl, CEO, DIGITALFEX GmbH

09:40 Herzlich willkommen in der neuen Arbeitswelt – Na(t)iv im digitalen Zeitalter?!

  • Wichtige, aber unbequeme Fragen bezüglich Arbeitsweise, Skillbedarf und Unternehmenskultur
  • Was bedeutet digital arbeiten und wie können wir Organisationen darauf vorbereiten?

Dr. Mag. Markus Tomaschitz, MBA, Vice President Corporate Human Resources, AVL List GmbH


10:10 Mensch-Roboter-Kollaboration auf dem Prüfstand: Lösung all unserer Probleme oder die drohende Apokalypse? (Details in Absprache)

  • Was unser Gehirn mit künstlicher Intelligenz gemeinsam hat
  • Wie kognitive Dienste und Sprache den Arbeitsalltag erleichtern
  • Smart Factory: Mensch und Maschine integriert und vernetzt
DI Christoph Schwald, Head of Corporate Innovation Management, TÜV Austria Holding AG

10:40 Festgefahrene Unternehmenskultur: Von „Das haben wir schon immer so gemacht“ zu „Sesam öffne dich“

  • Stichwort Vorbildwirkung: Was die Führungskraft alles bewirken kann
  • Definition der Use Cases: Mitarbeiter von Veränderung überzeugen
Univ.-Prof. Dr. PD Thomas M. Schneidhofer, Professor für Personal & Management, Privatuniversität Schloss Seeburg

11:20 Der Weg ins digitale Wissensmanagement

     
    • Erfahrungen bei der Einführung von Enterprise Social Network und Enterprise Search in einem Konzern
    • Werkzeuge und Methoden für ein funktionierendes Wissensmanagement
    • Organisatorische Eckpfeiler als Basis für eine lösungsorientierte Wissensgemeinschaft

    DI (FH) Marc Pühringer, Konzernwissensmanager, Strabag AG

    12:00 Gemeinsames Mittagessen

     

    Beginn der Fachkonferenz "Corporate Learning"

    13:15 Begrüßung durch imh und den Vorsitzenden DI(FH) Claudius Mitter, Digital Learning, Group HR, Telekom Austria Group

    13:20 Lernen 4.0 – technologiegestützte Weiterbildung: Quo vadis?

    Mag. Dr. Michael Kopp, Leiter der Akademie für Neue Medien und Wissenstransfer, Karl-Franzens-Universität Graz

    14:05 Grenzen, Stolpersteine u. Barrieren des organisationalen Lernens

    • Herausforderungen auf dem Weg zum Unternehmen der nächsten Generation
    • Herausforderungen des Digital Leaderships für Führungskräfte und Organisationen
    • Learning Next Generation – Was Sie beachten müssen!

    Mag. Thomas Schmutzer, CMC, Präsident, Forschungsinstitut Next Generation Enterprise

    14:45 Kaffeepause

    15:15 Wer hat Angst vor der DSGVO? Rechtliches Update

    • Schiebt der Datenschutz der HR-Abteilung einen Riegel vor?
    • Welche Daten dürfen noch genutzt werden?
    • Wo brauchen Sie das Einverständnis Ihrer Mitarbeiter?

    Dr. jur. Michael M. Pachinger, Rechtsanwalt, Saxinger, Chalupsky & Partner Rechtsanwälte GmbH

    15:45 Lernen wie ich will: Einsatz digitaler Lernmethoden bei T-Mobile Austria

    • Blended Learning, MOOCs und Virtuelle Klassenräume: Die Lernmethoden der Zukunft!?
    • So gestalten Sie mit digitalen Lernmethoden Ihr Weiterbildungsangebot flexibler, innovativer und ansprechender
    • Wie Sie klassische Präsenzlehre mit modernen Methoden verknüpfen und damit den Lernerfolg steigern können

    Alexandra Pattermann, Fachlead Learning, Apprentices und eLearning, T-Mobile Austria GmbH

    16:15 Nicht schon wieder ein Training!

    • Tipps & Tricks wie Sie Ihre Mitarbeiter in Trainingslaune halten
    • Mit Micro-Learning, Gamification und mobilen Learning-Tools die Awareness steigern

    16:45 Zusammenfassung, Zeit für Fragen& Diskussion

    17:00 Ende des 1. Veranstaltungstages mit abschließendem Get-together

    2. Konferenztag | 09:30 – 17:00 Uhr

    08:30 Herzlich willkommen bei Kaffee & Tee

    09:00 Begrüßung durch imh und den Vorsitzenden Mag. Dr. Stefan Teufl, Head UniCredit Academy Austria, UniCredit Bank Austria AG

    09:05 Lasset die Spiele beginnen!

    • Gamification: Lernst du noch oder spielst du schon?
    • Mehr Trainingserfolg durch spielerische Komponenten
    • Erkenntnisse aus der Spieleforschung

    Mag. Alexander Pfeiffer, M.A., MBA, Leitung Zentrum für Angewandte Spieleforschung, Donau-Universität Krems

    09:45 Lernen darf auch Spaß machen: Die Spar-Champion App

    Mag. Michael Fally, Konzern-Personalentwicklung E-Learning, SPAR Österreichische Warenhandels AG

    10:15 Wissensvermittlung via Datenbrille – Einblicke in ein Forschungsprojekt der Daimler AG

    • Erprobung von Industrie 4.0 – Technologien zur Unterstützung der arbeitsplatzbezogenen Qualifizierung
    • Integration impliziter Wissensinhalte in den Lernprozess
    • Direkter Wissenstransfer zwischen Mitarbeitern

    Regina Aumüller, Leitung Anlaufqualifizierung & Weiterbildungsprojekte Daimler Trucks, Mercedes-Benz Werk Wörth, Daimler AG

    10:45 Kaffeepause

    11:15 Willkommen im Team! Herausforderung Onboarding

    • Welche Stolpersteine und Gefahren gilt es zu beseitigen?
    • Was macht erfolgreiches Onboarding aus?
    • Anreize aus der Praxis

    Mag. Heike Trapichler, HR & Finance Manager, TechTalk Software Support Handelsgesellschaft m.b.H.

    11:45 Micro Learning – Lernen häppchenweise

    • Learning Nuggets
      • Was ist das? Was kann das?
      • Wunsch und Wirklichkeit
    • Analoges und digitales Lernen – Die Mischung macht’s aus
    • Praxisbeispiele UniCredit Academy

    Mag. Dr. Stefan Teufl, Head UniCredit Academy Austria, UniCredit Bank Austria AG

    12:15 Mittagspause

    13:30 Modernes und rechtskonformes Wissensmanagement

    • Wie werden regulatorische Ausbildungsvorgaben umgesetzt?
    • Verknüpfung von analogen & digitalen Bildungsthemen und -systemen
    • Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Führungskräften

    Dr. Thomas Holzer, Abteilungsleiter Personalentwicklung & Recruiting, Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien AG

    14:00 Next Education – DB Training auf dem Weg zur Bildung 4.0

    • Selbstgesteuertes / Selbstorganisiertes Lernen
    • Selbstorganisierte Wissensvermittlung mit E-Learning
    • Kompetenzentwicklungsprozesse in Social Blended und Social Workplace Learning Arrangements
    • Next Education: Gewinner von zwei eLearning Awards 2017

    Andreas Eckelt, Leiter Marketing & Geschäftsentwicklung, Deutsche Bahn AG / DB Training, Learning & Consulting

    14:30 Kaffeepause

    15:00 Soft Skills stärken mittels erlebnisorientierter Ausbildung

    • Lernen erlebbar machen
    • Fachliche Qualifikationen alleine reichen nicht
    • Alles außer emotionslos: Kundenorientierung erlebbar & reflektierbar machen

    Dipl.-Ing. Christian Hochreiter, Abteilungsleiter, Abteilung für betriebliche Ausbildung, Wiener Linien GmbH & Co KG

    15:30 Content Sharing, Content Library, Social Learning – Was kommt als nächstes?

    • Corporate Learning Trends unter der Lupe
    • Von Mobile über Video bis Game-Based-Learning – wohin geht die Reise?

    Es diskutieren:
    Regina Aumüller, Leitung Anlaufqualifizierung & Weiterbildungsprojekte Daimler Trucks, Mercedes-Benz Werk Wörth, Daimler AG
    Mag. Michael Fally,
    Konzern-Personalentwicklung E-Learning, SPAR Österreichische Warenhandels AG
    Mag. Dr. Stefan Teufl,
    Head UniCredit Academy Austria, UniCredit Bank Austria AG
    weitere Diskutanten in Abstimmung

    16:00 Voraussichtliches Ende des 2. Konferenztages

    Referenten
    Regina Aumüller
    Regina Aumüller
    Leitung Anlaufqualifizierung & Weiterbildungsprojekte Daimler Trucks, Mercedes-Benz Werk Wörth, Daimler AG
    Andreas Eckelt
    Andreas Eckelt
    Leiter Marketing & Geschäftsentwicklung, Deutsche Bahn AG / DB Training, Learning & Consulting
    Mag. Michael Fally
    Mag. Michael Fally
    Konzern-Personalentwicklung E-Learning, SPAR Österreichische Warenhandels AG
    Dipl.-Ing. Christian Hochreiter
    Dipl.-Ing. Christian Hochreiter
    Abteilungsleiter, Abteilung für betriebliche Ausbildung, Wiener Linien GmbH & Co KG
    Dr. Thomas Holzer
    Dr. Thomas Holzer
    Abteilungsleiter Personalentwicklung & Recruiting, Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien AG
    Mag. Dr. Michael Kopp
    Mag. Dr. Michael Kopp
    Leiter der Akademie für Neue Medien und Wissenstransfer, Karl- Franzens-Universität Graz
    DI(FH) Claudius Mitter
    DI(FH) Claudius Mitter
    Digital Learning, Group HR, Telekom Austria Group
    Dr. Michael M. Pachinger
    Dr. Michael M. Pachinger
    Rechtsanwalt, Saxinger Chalupsky & Partner Rechtsanwälte GmbH
    Alexandra Pattermann
    Alexandra Pattermann
    Fachlead Learning, T-Mobile Austria GmbH
    Mag. Alexander Pfeiffer M.A. MBA
    Mag. Alexander Pfeiffer M.A. MBA
    Leitung Zentrum für Angewandte Spieleforschung, Donau-Universität Krems
    DI (FH) Marc Pühringer
    DI (FH) Marc Pühringer
    Wissensmanager · Knowledge Manager, STRABAG AG
    Ing. Mario Schmalzl
    Ing. Mario Schmalzl
    CEO, DIGITALFEX GmbH
    Mag. Thomas Schmutzer, CMC
    Mag. Thomas Schmutzer, CMC
    Präsident Next Generation Enterprise Forschungsinstitut
    Univ.-Prof. Dr. PD Thomas M. Schneidhofer
    Univ.-Prof. Dr. PD Thomas M. Schneidhofer
    Professor für Personal & Management, Privatuniversität Schloss Seeburg
    DI Christoph Schwald
    DI Christoph Schwald
    Head of Corporate Innovation Management & Leiter des Digital Acceleration Incubator, TÜV AUSTRIA Gruppe
    Mag. Dr. Stefan Teufl
    Mag. Dr. Stefan Teufl
    Head UniCredit Academy Austria, UniCredit Bank Austria AG
    Dr. Markus Tomaschitz, MBA
    Dr. Markus Tomaschitz, MBA
    Vice President Human Resources, AVL List, Details in Absprache
    Mag. Heike Trapichler
    Mag. Heike Trapichler
    HR & Finance Manager, TechTalk Software Support Handelsgesellschaft m.b.H.
    Veranstaltungsort

    NH Danube City

    Wagramer Straße 21
    1220 Wien
    Tel: +43 1 260 200
    Fax: +43 1 260 20 20
    www.nh-hotels.de
    nhdanubecity@nh-hotels.com
    Anfahrtsplan
    Teilnahmegebühr für "Corporate Learning"

    Die Teilnahmegebühr beträgt einschließlich Dokumentation, Mittagessen und Getränke pro Person:

    bis 06.10. bis 03.11. bis 27.11.
    Teilnahmegebühr Konferenz
    € 895.- € 995.- € 1.095.-
    Teilnahmegebühr Konferenz + Workshop
    € 1.395.- € 1.495.- € 1.595.-
    Teilnahmegebühr für Solution Provider Konferenz
    € 1.895.- € 1.995.- € 2.095.-
    Teilnahmegebühr für Solution Provider Konferenz + Workshop
    € 2.395.- € 2.495.- € 2.595.-

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    Sämtliche Preise sind in EUR angegeben und verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Umsatzsteuer.

    Ihre Ansprechpartner
    Mag. Jelica Trivanovic
    Mag. Jelica Trivanovic
    Senior Customer Service & Accounting Manager
    Tel: +43 1 891 59-0
    Fax: +43 1 891 59-200
    E-Mail: anmeldung@imh.at
    Mag. (FH) Petra Pichler
    Mag. (FH) Petra Pichler
    Senior Sales Manager
    Tel: +43 (0)1 891 59-623
    Fax: +43 1 891 59-200
    E-Mail: petra.pichler@imh.at
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    Mag. Jelica Trivanovic
    Senior Customer Service & Accounting Manager
    Tel.: +43 1 891 59-0
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    E-Mail: anmeldung@imh.at