Personaleinsatz in der Produktion flexibilisieren
Kosten senken | Produktivität erhöhen | Auslastungsschwankungen beherrschen
- Aktuelle Trends und Herausforderungen: Wie sehen zukunftsfähige Arbeitszeit- und Schichtmodelle aus?
- Der richtige Weg zum bedarfsgerechten Personaleinsatz: Vorgehensweise bei der Entwicklung, Beurteilung und Gestaltung betriebsgerechter Schichtpläne
- Schichtpläne altersgerecht gestalten: Alternde Schichtbelegschaften produktiv einsetzen
- Flexible Reserveplanung, Zeitkonten und Langzeitkonten richtig gestalten
- Aktuelle gesetzliche Bestimmungen: Was ist zu beachten?
Das erwartet Sie:
- Hoher Praxisbezug mit vielen Tipps direkt aus der Praxis
- Maßgeschneiderte Lösungsvorschläge, statt üblicher Patentrezepte!
- Jeder Schichtplan lässt sich optimieren – Erfahren Sie, wie Ihr optimaler Schichtplan aussieht!
- Bringen Sie Ihre Fragen & Fallbeispiele mit ins Seminar!
Fronius International spricht aus der Praxis!
Referenten
Mag. Peter Baumgartner
Senior Consultänt, XIMES GmbH
Nach annähernd 30 Jahren als Human Resource Manager in namhaften internationalen Industrieunternehmen stellt Herr Baumgartner jetzt seine professionelle Expertise und Erfahrung Unternehmen und Organisationen aus den verschiedensten Industrie- und Dienstleistungsbereichen als externer Berater und fachlicher Begleiter in Veränderungsprozessen zur Verfügung. Einer seiner Beratungsschwerpunkte ist die Entwicklung betrieblicher, auf die wirtschaftlichen Rahmendedingungen des Kunden abgestellter, bedarfsorientierter Schichtpläne. Dabei ist es eines seiner großen Anliegen, die verschiedenen Pläne unter Berücksichtigung eines fairen Interessensausgleiches zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern unter den Aspekten von Gesundheit und Ergonomie nachhaltig zu gestalten.
Dr.in Melanie Haberer
Taufner-Huber-Haberer Rechtsanwälte
Dr. Melanie Haberer ist seit 2009 Anwältin bei der Kanzlei Taufner-Huber-Haberer. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen im Arbeits- und Sozialrecht samt Ausländerbeschäftigungsrecht, Wirtschaftsrecht und im Zivilrecht. Frau Dr. Haberer ist seit mehreren Jahren erfolgreich für imh tätig und wurde 2013 und 2015 zu einer der imh Top-TrainerInnen des Jahres gewählt.
Sebastian Walter
Manufacturing / Arbeitstechnik / Production Planning, Fronius International GmbH
Programm
Grundlagen bedarfsorientierter Arbeitszeitgestaltung
- Der bewährte Weg zur Gestaltung optimaler Schichtpläne in 3 Planungsschritten
- Die richtige Ermittlung des Personalbedarfes
- Optimierte Schichtarten (Beginnzeiten, Schichtdauer, Anzahl der Arbeitstage)
- Erstellung von Schichtplänen unter wirtschaftlichen, rechtlichen, ergonomischen und gesundheitlichen Aspekten
Basispläne und ihre Alternativen für besondere betriebliche Situationen
- Planungsansätze und Planstrukturen
- Planungs- und Gestaltungstechniken
- Gruppenpläne und ihre Grenzen
- Alternative Modelle für spezielle Bedarfslagen, die sich mit klassischen Schichtgruppen nicht darstellen lassen
- Qualifikationsorientierte Modelle
- Reserveplanung (Vorsorge für abwesenheitsbedingte Ausfälle)
Schichtplanung und die „ewige“ Herausforderung der Flexibilität
- Wie können Schichtpläne an sich ändernde Auslastungssituationen angepasst werden?
- Ermittlung des tatsächlich erforderlichen Flexibilitätsbedarfes und die unterschiedlichen Reichweiten von planbaren Anpassungen
- Entwicklung von Elementen und „Bausteinen“ zur Flexibilisierung eines Planes
- Empfehlungen aus der Praxis (Erfahrungen aus konkreten Projekten)
Arbeitszeit- und Schichtplanentwicklung als Veränderungsprozess steuern
- Wer muss eingebunden sein?
- Wie eine zeitnahe Einbindung der Betroffenen und der Arbeitnehmervertretung zum Gestaltungsprozess konstruktiv beitragen können.
- Fördernde und behindernde Bedingungen in Projekten
- Empfehlungen aus der Praxis für einen erfolgreichen Prozess
Sonderthemen
- Schichtarbeit und Teilzeit
- Schichtarbeit und die Mitgestaltungsperspektiven der MitarbeiterInnen
- Schicht und Gleitzeit
Mag. Peter Baumgartner, Senior Consultant, XIMES GmbH
Rechtsgrundlagen – Die wichtigsten rechtlichen Bestimmungen auf einen Blick
- Welche gesetzlichen Rahmenbedingungen sind zu beachten?
- Was sieht das Arbeitszeitgesetz vor? – Höchstarbeitszeiten, Mindestpausen und -ruhezeiten, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Kollektivvertragliche Bestimmungen zur Schichtarbeit
- Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft – So gestalten Sie den Bereitschaftsdienst sinnvoll
- Ausfallzeiten – Wie sind diese zu bewerten?
- Urlaubsanspruch bei Schichtarbeit richtig ermitteln
Dr. Melanie Haberer, Rechtsanwältin, Rechtsanwaltskanzlei Taufner-Huber-Haberer
Praxisbeispiel: Änderung bestehender Systeme – Muss oder Entwicklungszwang?
- Durchleuchtung laufender Systeme: Sind die Möglichkeiten bereits erschöpft?
- Wodurch erreiche ich Fortschritt – Für Unternehmen sowie Mitarbeiter?
- Change Management beginnend bei der Führungskraft hin zum Mitarbeiter an der Linie
- Die Rolle von Betriebsrat und Mitarbeitern bei Anpassungen
- Lessons Learned
Sebastian Walter, Manufacturing / Arbeitstechnik / Production Planning, Fronius International GmbH
Zum Inhalt
Alles was Sie für eine gelungene Schichtplanung brauchen, kompakt an zwei Tagen
Mehr Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität für Ihr Unternehmen: Schichtpläne – systematisch, bedarfsorientiert, flexibel – gestalten!
Schwankender Arbeitsanfall, wechselnde Betriebszeiten, Kostendruck, Interessen der Beschäftigten und älter werdende Belegschaften erfordern ein aktives, zielgerichtetes und systematisches Arbeitszeitmanagement. All diese Aspekte im Rahmen der Schichtplangestaltung zu beachten und in Balance zu bringen, zeichnet ein professionelles Unternehmen aus.
Hören Sie kompakt und praxisnah an zwei Tagen was Sie für eine gelungene Schichtplanung brauchen. Sichern Sie sich leicht umsetzbares Praxis-Wissen, um Planungsfehler zu vermeiden und unterschiedliche Schichtmodelle aktiv zu gestalten.
Erfahren Sie, wie Ihr optimaler Schichtplan aussieht! Nutzen Sie Arbeitszeiten zukünftig noch effizienter und setzen Sie Mitarbeiter noch erfolgreicher ein!
Teilnehmerstimmen
„Toller Erfahrungsaustausch mit den Teilnehmern” – Austrian Airlines AG
„Nähe zur Arbeitswelt sehr gut; Inhalt gut umsetzbar” – Kabelwerke GmbH
„Toller Überblick über die Schichtmodelle” – Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH
„Sehr interessante und wertvolle Inhalte” –Waldquelle Kobersdorf GmbH
Veranstaltungsort
Teilnahmegebühr für "Personaleinsatz in der Produktion flexibilisieren"
Die Teilnahmegebühr beträgt einschließlich Mittagessen und Getränken pro Person:
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bis 06.04. |
Teilnahmegebühr
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€ 1.895.- |
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- bei 2 Anmeldungen erhält ein Teilnehmer : 10% Rabatt
- bei 3 Anmeldungen erhält ein Teilnehmer : 20% Rabatt
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Sämtliche Preise sind in EUR angegeben und verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Umsatzsteuer.
Ihr Ansprechpartner
Aynur Yildirim
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Fax: +43 1 891 59-200
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