Personaleinsatz in der Produktion flexibilisieren

Personaleinsatz in der Produktion flexibilisieren

23.04.2024 - 24.04.2024
08.10.2024 - 09.10.2024

Personaleinsatz in der Produktion flexibilisieren

Ihr Leitfaden für die Umsetzung neuer Schichtsysteme in der Praxis: 

  • Aktuelle Trends & Herausforderungen: Zukunftsfähige Arbeitszeit- und Schichtmodelle  
  • Der richtige Weg zum bedarfsgerechten Personaleinsatz: Entwicklung, Beurteilung und Gestaltung betriebsgerechter Schichtpläne 
  • Schichtpläne mitarbeiter:innengerecht gestalten: Gesundheit und Bedürfnisse im Fokus 
  • Der ständige Wunsch nach Flexibilität: Effektive Anpassung an Veränderungen und die Bedeutung einer soliden Reserveplanung 
  • Aktuelle gesetzliche Bestimmungen

Das erwartet Sie:

  • Hoher Praxisbezug mit vielen Tipps direkt aus der Praxis
  • Maßgeschneiderte Lösungsvorschläge, statt üblicher Patentrezepte!
  • Schichtpläne optimieren – Erfahren Sie, wie Ihr optimaler Schichtplan aussieht!
  • Bringen Sie Ihre Fragen & Fallbeispiele mit ins Seminar!


Ihr Plus: Schichtpläne optimieren & mehr Wirtschaftlichkeit erzielen:
Befreien Sie Ihre Produktion aus dem Korsett eines unflexiblen Personaleinsatzes

Speaker Board
Mag. Peter Baumgartner
Mag. Peter Baumgartner
Senior Consultänt, XIMES GmbH
Dr.in Melanie Haberer
Dr.in Melanie Haberer
Rechtsanwältin, Taufner-Huber-Haberer Rechtsanwälte
Sebastian Walter
Sebastian Walter
Manufacturing / Arbeitstechnik / Production Planning, Fronius International GmbH
Programm

Tag 1 09:00 – 17:00 Uhr

Grundlagen bedarfsorientierter Arbeitszeitgestaltung 

  • Der bewährte Weg zur Gestaltung optimaler Schichtpläne in 3 Planungsschritten
  • Die richtige Ermittlung des Personalbedarfs 
  • Optimierte Schichtarten (Beginnzeiten, Schichtdauer, Anzahl der Arbeitstage) 
  • Erstellung von Schichtplänen unter wirtschaftlichen, rechtlichen, ergonomischen und gesundheitlichen Aspekten 

Basispläne und ihre Alternativen für besondere betriebliche Situationen 

  • Planungsansätze und Planstrukturen 
  • Planungs- und Gestaltungstechniken 
  • Gruppenpläne und ihre Grenzen 
  • Alternative Modelle für spezielle Bedarfslagen, die sich mit klassischen Schichtgruppen nicht darstellen lassen 
  • Qualifikationsorientierte Modelle 
  • Reserveplanung (Vorsorge für abwesenheitsbedingte Ausfälle)

Schichtplanung und die „ewige“ Herausforderung der Flexibilität 

  • Wie können Schichtpläne an sich ändernde Auslastungssituationen angepasst werden? 
  • Ermittlung des tatsächlich erforderlichen Flexibilitätsbedarfes und die unterschiedlichen Reichweiten von planbaren Anpassungen 
  • Entwicklung von Elementen und „Bausteinen“ zur Flexibilisierung eines Planes 
  • Empfehlungen aus der Praxis (Erfahrungen aus konkreten Projekten)

Arbeitszeit- und Schichtplanentwicklung als Veränderungsprozess steuern 

  • Wer muss eingebunden sein? 
  • Wie eine zeitnahe Einbindung der Betroffenen und der Arbeitnehmervertretung zum Gestaltungsprozess konstruktiv beitragen können 
  • Fördernde und hinderliche Bedingungen in Projekten 
  • Empfehlungen aus der Praxis für einen erfolgreichen Prozess

Sonderthemen 

  • Schichtarbeit und Teilzeit 
  • Schichtarbeit und die Mitgestaltungsperspektiven der Mitarbeitenden 
  • Schicht und Gleitzeit 

Mag. Peter Baumgartner
Senior Consultant, XIMES GmbH

Tag 2 | 09:00 – 17:00 Uhr

Rechtsgrundlagen – Die wichtigsten rechtlichen Bestimmungen auf einen Blick 

  • Welche gesetzlichen Rahmenbedingungen sind zu beachten? 
  • Was sieht das Arbeitszeitgesetz vor? – Höchstarbeitszeiten, Mindestpausen und -ruhezeiten, Sonn- und Feiertagsarbeit 
  • Kollektivvertragliche Bestimmungen zur Schichtarbeit 
  • Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft – So gestalten Sie den Bereitschaftsdienst sinnvoll 
  • Ausfallzeiten – Wie sind diese zu bewerten? 
  • Urlaubsanspruch bei Schichtarbeit richtig ermitteln 

Dr. Melanie Haberer
Rechtsanwältin, Rechtsanwaltskanzlei Taufner-Huber-Haberer
 

Praxisbeispiel

Indikatoren für Veränderungen – Der Zyklus zum neuen Jetzt 

  • Welche Impulse lösen Veränderungswünsche aus?
  • Veränderung als Zwang? Wie sieht für Unternehmen und Mitarbeitende der Schritt nach vorne aus?
  • Changemanagement beginnend bei der Führungskraft hin zur Belegschaft.
  • Einbindung aller Stakeholder zur richtigen Zeit
  • Nach der Veränderung ist vor der Veränderung. Kann jedes Bedürfnis zu jeder Zeit berücksichtigt werden?
  • Erfahrungsaustausch und Ideenfindung

Sebastian Walter
Manufacturing / Arbeitstechnik / Production Planning, Fronius International GmbH

Die gelungene Schichtplanung

Schichtpläne – systematisch, bedarfsorientiert, flexibel – gestalten! 

Sie wollen wissen, wie Sie Ihre Produktion flexibilisieren und gleichzeitig Ihre Kosten reduzieren können? Die Antwort liegt in einer effizienten Schichtplanung. 
Mit den richtigen Schichtmodellen können Sie Ihren Personaleinsatz optimal an die Nachfrage anpassen.

Befreien Sie Ihre Produktion aus dem Korsett eines unflexiblen Personaleinsatzes 

Klingt alles sehr einfach, doch die Planung neuer Schichtsysteme ist oft mit vielen Herausforderungen verbunden. Wenn auch Sie Ausschau nach praktikablen Möglichkeiten und Ansätzen halten, um die Personaleinsatzplanung in der Produktion noch effizienter zu gestalten, dann sind Sie beim imh-Seminar „Personaleinsatz in der Produktion flexibilisieren“ genau richtig!

  • Welche Schichtmodelle gibt es? 
  • Wie lassen sich die neuen Schichten am besten in die bestehende Produktion integrieren? 
  • Wie sehen zukunftsfähige Arbeitszeit- & Schichtmodelle aus?
  • Wie sind die Schichtpläne erfolgreich in die Praxis umzusetzen?
  • Wie kann man Schichtpläne optimieren und somit mehr Wirtschaftlichkeit erzielen?
  • Wie können Sie sicherstellen, dass Ihre Mitarbeitenden mit den neuen Schichten zufrieden sind?
Finden Sie passende Lösungen!
  • Hören Sie, was Sie für eine gelungene Schichtplanung brauchen
  • Sichern Sie sich leicht umsetzbares Praxis-Wissen & erprobte Vorgehensweisen, um Planungsfehler zu vermeiden 
  • Erfahren Sie, wie Ihr optimaler Schichtplan aussieht 
  • Lernen Sie Arbeitszeiten effizient zu nutzen und Ihre Mitarbeitenden optimal einzusetzen

Mehr Wettbewerbsfähigkeit & Produktivität für Ihr Unternehmen!

Schwankender Arbeitsanfall, wechselnde Betriebszeiten, Kostendruck, Interessen der Beschäftigten, & älter werdende Belegschaften erfordern ein aktives, zielgerichtetes und systematisches Arbeitszeitmanagement. All diese Aspekte im Rahmen der Schichtplangestaltung zu beachten und in Balance zu bringen, zeichnet ein professionelles Unternehmen aus. 

Veranstaltungsort

Austria Trend Hotel Savoyen

Rennweg 16
1030 Wien
Tel: +43 (1) 206 33 0
Fax: +43 (1) 206 33 9110
http://www.austria-trend.at/Hotel-Savoyen-Vienna
savoyen@austria-trend.at


Veranstaltungsort für den Termin 08.10.2024 - 09.10.2024 ist: DoubleTree by Hilton Vienna Schönbrunn

Teilnahmegebühr für "Personaleinsatz in der Produktion flexibilisieren"

Die Teilnahmegebühr beträgt einschließlich Mittagessen und Getränken pro Person:

bis 29.03. bis 23.04.
Teilnahmegebühr
€ 1.995.- € 2.095.-

Nutzen Sie unser attraktives Rabattsystem

  • bei 2 Anmeldungen erhält ein Teilnehmer : 10% Rabatt
  • bei 3 Anmeldungen erhält ein Teilnehmer : 20% Rabatt
  • bei 4 Anmeldungen erhält ein Teilnehmer : 30% Rabatt

Diese Gruppenrabatte sind nicht mit anderen Rabatten kombinierbar.
Sämtliche Preise sind in EUR angegeben und verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Umsatzsteuer.

Kontakt
Aynur Yildirim
Aynur Yildirim
Leitung Customer Service & Datenbank
Tel: +43 1 891 59 0
E-Mail: anmeldung@imh.at
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Mag. (FH) Gabrijela Popovic
Mag. (FH) Gabrijela Popovic
Seminar Director
Tel: +43 1 891 59 614
E-Mail: gabrijela.popovic@imh.at
Haben Sie Fragen?
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