Dr. Melanie Haberer ist seit 2009 Anwältin bei der Kanzlei Taufner-Huber-Haberer. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen im Arbeits- und Sozialrecht samt Ausländerbeschäftigungsrecht, Wirtschaftsrecht und im Zivilrecht. Frau Dr. Haberer ist seit mehreren Jahren erfolgreich für imh tätig und wurde 2013 und 2015 zu einer der imh Top-TrainerInnen des Jahres gewählt.
Personaleinsatz in der Produktion flexibilisieren
26.03.2019 - 27.03.2019
Personaleinsatz in der Produktion flexibilisieren
- Aktuelle Trends und Herausforderungen: Wie sehen zukunftsfähige Arbeitszeit- und Schichtmodelle aus?
- Der richtige Weg zum bedarfsgerechten Personaleinsatz: Vorgehensweise bei der Entwicklung, Beurteilung und Gestaltung betriebsgerechter Schichtpläne
- Schichtpläne altersgerecht gestalten: Alternde Schichtbelegschaften produktiv einsetzen
- Flexible Reserveplanung, Zeitkonten und Langzeitkonten richtig gestalten
- Aktuelle gesetzlichen Bestimmungen: Was ist zu beachten?
Das erwartet Sie:
- Hoher Praxisbezug mit vielen Tipps direkt aus der Praxis
- Maßgeschneiderte Lösungsvorschläge, statt üblicher Patentrezepte!
- Jeder Schichtplan lässt sich optimieren - Erfahren Sie, wie Ihr optimaler Schichtplan aussieht!
- Bringen Sie Ihre Fragen & Fallbeispiele mit ins Seminar!
Referenten
Mag. Florian Mayrhofer
Prokurist, Leitung HR-Management, MAN Truck & Bus Österreich GesmbH
Programm
1. Seminartag | 09:00 – 17:00 Uhr
Grundlagen flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Definition von Schicht
- Was leisten Schichtpläne im Hinblick auf Kostensenkung und Ertragssteuerung?
- Gestaltungsspielräume für Mitarbeiter?
- Arbeitsmedizinische Erkenntnisse – Empfehlungen zur Schichtplangestaltung und deren Hintergründe
- Praxisbewährte Schichtmodelle
- Vor- und Nachteile der einzelnen Schichtmodelle
Der Weg zum flexiblen Schichtsystem
Personalbedarfsrechnung & Flexibilisierung der Arbeits- und Betriebszeiten
- Ermittlung des Personalbedarfs
- Schichtteam-Entscheidung – wenig große oder mehr kleine Teams?
- Optionen der Flexibilisierung von Schichtsystemen
Gestaltungsmöglichkeiten für Schichtpläne: Bestimmung Ihres optimalen Schichtsystems & Leitfaden zur Schichtplangestaltung
- Bestimmung bedarfsgerechter Schichtzeiten und Besetzungsstärken
- Einbau von Flexi-Bausteinen in Schichtpläne
Umsetzung flexibler Schichtsysteme
- Wen muss man bei einem Schichtmodellwechsel mit ins Boot nehmen?
- Typische Widerstände die bei einem Schichtsystemwechsel auftreten
- Richtiger Umgang mit aufkommenden Widerständen
Spezialfragen flexibler Schichtplangestaltung
- Altersgerechte Arbeitszeitgestaltung im Schichtbetrieb
- Steuerung flexibler Schicht- und Dienstpläne mittels Arbeitszeitkonten und Wertguthaben
- Gestaltungsempfehlungen für Arbeitszeitkonten
- Jahresarbeitszeitkonto
- Ampelkonto
- Anrechnung der Ausfallzeiten auf ein Zeitkonto
- Altersgerechte Arbeitszeitgestaltung
- Langzeit- und Lebensarbeitszeitkonto im Schichtbetrieb
- Gestaltungsempfehlungen für Arbeitszeitkonten
- „Pufferkonten“ zum Abfedern von Beschäftigungseinbrüchen einbauen
- Flexible Reserveplanung – Wie geht man mit kurzfristigem Personalausfall am besten um?
- Softwareunterstützung für die Personaleinsatz- und Schichtplangestaltung – Möglichkeiten und Grenzen computergestützter Schichtplangestaltung; Softwarelösungen
Ihr Experte:
Dr. Burkhard Scherf, Geschäftsführender Partner, Dr. Scherf Schütt & Zander GmbH
2. Seminartag | 09:00 – 17:00 Uhr
09.00 – 12.30 Uhr
Rechtsgrundlagen – Die wichtigsten rechtlichen Bestimmungen auf einen Blick
- Welche gesetzlichen Rahmenbedingungen sind zu beachten?
- Was sieht das Arbeitszeitgesetz vor? – Höchstarbeitszeiten, Mindestpausen, -ruhezeiten, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Kollektivvertragliche Bestimmungen zur Schichtarbeit
- Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft – So gestalten Sie den Bereitschaftsdienst sinnvoll
- Ausfallzeiten – Wie sind diese zu bewerten?
- Urlaubsanspruch bei Schichtarbeit richtig ermitteln
Ihre Expertin:
Dr. Melanie Haberer, Rechtsanwältin, Rechtsanwaltskanzlei Taufner-Huber-Haberer
Entwicklung und Einsatz eines flexiblen Arbeitszeitmodells – ein Bericht aus der Praxis
- Bestehendes hinterfragen – Der erste Schritt zur Flexibilität
- Partnersuche – Verbündete, statt Gegner
- Kreativität und rechtliche Rahmenbedingungen – Kein Widerspruch
- Evolution, statt Revolution – Die Entwicklung braucht Verständnis
- Einfach und transparent – Erkläre es deiner Partnerin/ deinem Partner
- Einbindung und Kommunikation – Alle müssen wollen!
- Go Live – Gibt es den richtigen Zeitpunkt für den Sprung ins kalte Wasser?
- Lessons learned – Hätte ich das bloß vorher schon gewusst!
Ihr Experte:
Mag. Florian Mayrhofer, Prokurist, Leitung HR-Management, MAN Truck & Bus Österreich GesmbH
16:30 Abschließende Kaffeepause und Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch
Zum Inhalt
Alles was Sie für eine gelungene Schichtplanung brauchen, kompakt an zwei Tagen:
Mehr Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität für Ihr Unternehmen: Schichtpläne – systematisch, bedarfsorientiert, flexibel - gestalten!
Schwankender Arbeitsanfall, wechselnde Betriebszeiten, Kostendruck, Interessen der Beschäftigten und älter werdende Belegschaften erfordern ein aktives, zielgerichtetes und systematisches Arbeitszeitmanagement. All diese Aspekte im Rahmen der Schichtplangestaltung zu beachten und in Balance zu bringen, zeichnet ein professionelles Unternehmen aus.
Hören Sie kompakt und praxisnah an zwei Tagen was Sie für eine gelungene Schichtplanung brauchen. Sichern Sie sich leicht umsetzbares Praxis-Wissen, um Planungsfehler zu vermeiden und unterschiedliche Schichtmodelle aktiv zu gestalten.
Erfahren Sie, wie Ihr optimaler Schichtplan aussieht! Nutzen Sie Arbeitszeiten zukünftig noch effizienter und setzen Sie Mitarbeiter noch erfolgreicher ein!
Veranstaltungsort
IntercityHotel Wien
Mariahilfer Straße 1221070 Wien Tel: +43 1 525850
https://www.intercityhotel.com/en/hotels/all-hotels/austria/vienna/intercityhotel-wien
wien@intercityhotel.at
Anfahrtsplan
Teilnahmegebühr für "Personaleinsatz in der Produktion flexibilisieren"
Die Teilnahmegebühr beträgt einschließlich Mittagessen und Getränken pro Person:
| bis 01.03. | bis 26.03. | |
|---|---|---|
| Teilnahmegebühr |
€ 1.795.- | € 1.895.- |
Nutzen Sie unser attraktives Rabattsystem
- bei 2 Anmeldungen erhält ein Teilnehmer : 10% Rabatt
- bei 3 Anmeldungen erhält ein Teilnehmer : 20% Rabatt
- bei 4 Anmeldungen erhält ein Teilnehmer : 30% Rabatt
Diese Gruppenrabatte sind nicht mit anderen Rabatten kombinierbar.
Sämtliche Preise sind in EUR angegeben und verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Umsatzsteuer.
Ihr Ansprechpartner
Stephanie Heinisch
Customer Service
Tel: +43 1 891 59-0
Fax: +43 1 891 59-200
E-Mail: anmeldung@imh.at
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