Human Resources Update

Mag.a Steffi Bärmann MEd ist seit 2016 Academic Expert & Lecturer an der Fachhochschule Wien der WKW im Bereich Personalentwicklung, Training & Coaching. Sie forscht in den Bereichen Trust in AI und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Human Resources Development. Sie bringt zudem 10 Jahre Erfahrung als Beraterin & Management Coach für Führungskräfte und Teams in international tätigen Organisationen mit.

MMag. Dr. Andreas Brandner

Andreas Brandner ist seit 2001 Gründer und Geschäftsführer der KMA Knowledge Management Associates GmbH, der KM Academy sowie des Instituts für Wissensmanagement Knowledge Management Austria. Jahrelange Tätigkeit in Beratung, Ausbildung, Forschung und Vernetzung im Wissensmanagement sowie im Bereich Wissenspolitik. Initiator und Mitbegründer der globalen Knowledge for Development Partnership sowie des internationalen Netzwerks knowledge.city. Beirat der Gesellschaft für Wissensmanagement. Leiter des Wissensmanagement-Zertifikatslehrgangs der KM Academy und langjähriger Trainer. Herausgeber und Buchautor, u.a. Co-Autor von „Wissensmanagement for Qualitätsmanager“ und der „Agenda Knowledge for Development. Chairman zahlreicher internationaler Wissensmanagement-Konferenzen. Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Wirtschaftsuniversität Wien, Studium der Publizistik- und Kommunikationswissenschaft sowie Kunstgeschichte an der Universität Wien.

Mag. Isabel Firneis ist Rechtsanwältin bei Wolf Theiss und auf Arbeitsrecht spezialisiert. Die Schwerpunkte ihrer Tätigkeit liegen insbesondere im Bereich Restructuring, Employment Litigation sowie arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung. Vor ihrer Tätigkeit bei Wolf Theiss war sie als Associate in anderen renommierten österreichischen Kanzleien, als Universitätsassistentin und Lektorin an der Wirtschaftsuniversität Wien am Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht sowie als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Obersten Gerichtshof im Bereich Arbeitsrecht tätig. Darüber hinaus sammelte sie wertvolle Erfahrungen im Personalwesen in einem aufstrebenden Unternehmen in Deutschland.

FH-Prof. Dr. Peter Grabner

Dr. Grabner war von 2005-2018 der Vorsitzende des österreichischen Normungskomittees für Risikomanagement, das die neue ÖNORM für Risikomanagement herausgegeben hat und ist seit fast 20 Jahren im Bereich Risko- und Krisenmanagement selbständig tätig. Akademisch war Dr. Grabner bis 2013 Stv. Leiter des Instituts für Corporate Risk-und Securitymanagement am FH-Campus Wien und ist jetzt als Hochschulprofessor spezialisiert auf die Bereiche Risiko- und Komplexitätsamangement.

Fotocredit: © Andrea Klem | klemfrau photograph

Lorena Hoormann, B.Sc.

Lorena Hoormann ist leidenschaftliche Leadership-Coachin, Teamentwicklerin und Unternehmensberaterin für gesunde Arbeitskulturen. Ihre Mission ist es, all jene zu unterstützen, die mehr wollen als nur ein passendes Arbeits- und Lebensumfeld und Lust haben mit „Headbängen statt Abnicken“ die Zukunft aktiv zu gestalten. Ihre Expertise und Erfahrungen zu didaktischer Exzellenz, Partizipation, Veränderungsfähigkeit, betrieblicher Gesundheitsförderung und Leadership setzt sie auch an Fachhochschulen sowie als BGF-Beraterin für die ÖGK ein. Chancengerechtigkeit, Gleichwürdigkeit, Partizipation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Unterstützung der Entfaltung der eigenen SelbstwirkKRAFT© sind dabei zentrale Werte ihrer Arbeit mit Menschen und Organisationen. Dafür stellt sie ihre Expertise und Erfahrungen rund um auch an Fachhochschulen und als Keynotespeakerin zur Verfügung.

Jelena Kobas

2023 – heute: Salzburg AG (Recruiting & Employer Branding Specialist)
2021 – 2022: Sky Deutschland GmbH (HR-Manager)
2017 – 2021: Wildsfeuer Architekt und Innenarchitekten 8 Office Manager & HR Generalist)
2015 – 2017: Bankpower GmbH (Real Estate Fund Administrator)
2018 – 2021: FOM Hochschule für Oekonomie & Management (Bachelor of Science, Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie)
2016 – 2018: IHK für München und Oberbayern (Professional of Business - Wirtschaftsfachwirt (IHK))
2012 – 2015: Städtische Berufsschule für Finanz-, Immobilien- und Automobilwirtschaft (Ausbildung zur Bankkauffrau, Bank- und Finanzdienstleistungen)
 

Sophie Loidolt, LL.M (WU), BSC (WU)

Sophie Loidolt ist Rechtsanwältin und Partnerin bei HALO Hahn Loidolt RechtsanwältInnen OG, eine Boutiquekanzlei  für Arbeitsrecht in Wien.  Sophie Loidolt berät Unternehmen bei der Umsetzung komplexer arbeitsrechtlicher Themen und berät umfassend zu internationalen Personaleinsätzen, Betriebsverfassungsrecht, Prozessführung, Arbeitnehmerdatenschutz, Restrukturierungen und Arbeitsstrafrecht (einschließlich Lohn- und Sozialdumping, Ausländerbeschäftigung und Entsendungen).

Ulrike Pfiel, MA, bringt eine Vielfalt an Erfahrungen aus über zwei Jahrzehnten Tätigkeit in verschiedensten organisatorischen Rollen mit. Als Führungskraft hat sie ein dynamisches Team zum Erfolg geführt und als versierte Personalentwicklerin sowie L&D-Expertin umfangreiche, weltweite Bildungsinitiativen und Programme zur Entwicklung von Führungskompetenzen geleitet.
 
Mit einem Masterabschluss in „Professional Teaching & Training“ von der Donau-Universität Krems ausgestattet, widmete sich Ulrike mehr als 13 Jahre lang der Rolle einer L&D-Expertin in namhaften Unternehmen. Ihre Passion für Personalentwicklung, ihre unermüdliche Lernbereitschaft und die stetige Auseinandersetzung mit wertschöpfenden Lernprozessen zeichnen sie aus.
 
Im Jahr 2023 gründete Ulrike Pfiel "Learn & Grow", und widmet sich der Förderung innovativer Lern- und Entwicklungsstrategien. Als eine der ersten zertifizierten Trainerinnen auf dem Gebiet der generativen KI veröffentlichte sie als Co-Autorin das Buch "KI für Unternehmer - der Praxisratgeber", in dem sie wertvolle Einblicke und Anwendungsbeispiele für die Aus- und Weiterbildung bietet.