Vormittag 1. Tag
Social Media und die Reputation Ihres Unternehmens:
- Der richtige Umgang mit Social Media Plattformen: Facebook & Co erfolgreich handhaben
- Sensibilisierung der Mitarbeiter: Verhaltenscodex, Guidelines oder Media-Literacy-Workshop. Was funktioniert wirklich?
- Unvernünftige Postings? Shitstorms? Kritische Kunden? So gelingt Online-Reputation-Management und Krisenkommunikation
- Kommunikation intern: Worauf müssen Sie achten, wobei brauchen Sie Unterstützung und wen sollten Sie sich mit ins Boot holen
Ihr Plus: Von Praktiker zu Praktiker – Hinweise zur konfliktfreien Umsetzung
Lena Doppel, New Media Trainerin Conceptual Art Technologies
Nachmittag 1. Tag
Ihr Update zur EU-Datenschutz Grundverordnung:
- Vereinheitlichung europäischer Standards: Verschärfung oder Aufweichung?
- Auswirkung auf den betrieblichen Datenschutz bestmöglich handhaben
- Dokumentation: Hier wird verschärft! Ein Blick in die Zukunft
- Das Recht auf Vergessen?
Folgen bei rechtswidriger Kontrolle:
- Haftung: Wer ist „dran“ bei Verstößen? Mitarbeiter, IT, Vorstand oder doch der Betriebsrat?
- Schadenersatz, Schmerzengeld und Bußgelder
- Strafvorschriften: Ausspähen von Daten, Spamfilter
Ihr Plus: Einblick zur aktuellen Rechtsprechung mit Praxisbeispielen
Compliance: Das vorgeschriebene tatsächlich einhalten
- Rechtsgrundlagen
- Rechte der Arbeitnehmer und des Betriebsrats
- Auswirkungen auf IT Projekte im Datenschutz und Betriebsverfassungsrecht
Dr. Hans Kristoferitsch, LL.M., Rechtsanwalt und Partner, CHSH
Vormittag 2. Tag
Nichts geht ohne Betriebsrat? Mitbestimmung im Detail
- Rechtsgrundlagen der IT Mitbestimmung: Rechte und Pflichten bei Informationstechnologien verstehen
- Rolle und Anforderungen aller Beteiligten durchleuchten
- Die Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers einhalten
- Rechtsfolgen unterlassener Beteiligung
Ihr Plus: Aktuelle Herausforderungen und Anlassfälle durchbesprechen
Wo wird es kritisch?
- Schutz der Unternehmens Assets vs. Privatsphäre
- Wann liegt „übersteigerte Kontrolle“ vor – was ist notwendig und erlaubt, was nicht?
Ihr Plus: Graubereiche verstehen und zielgerichtet handeln
Umgang mit Brennpunktthemen möglich machen
- Zugriffsberechtigungen: Shared Account, Urlaubsvertretung oder Ausscheiden aus dem Unternehmen
- Zutrittskontrolle: was ist erlaubt?
- Rechtskonform handhaben: Zeitaufzeichnung, elektronischer Personalakt und Personaldaten unbeteiligter Dritter
Ihr Plus: Diskutieren Sie Ihr betriebliches Brennpunktthema und holen Sie sich Lösungsvorschläge
Ing. Mag. Wolfgang Springer, Qualitätsmanager, Siemens AG
Nachmittag 2. Tag
Der regelkonforme Arbeitsplatz: Wie Sie heikle Themen richtig umsetzen
- Private E-Mails ja oder nein: Ganz ohne Gmail, Yahoo & Co?
- Telearbeit & das Tablet von daheim: So geht´s
- Wir sehen alles? Videoüberwachung in der Praxis
Ihr Plus: Wichtige Inhalte einer Betriebsvereinbarung und worauf Sie beim Abschluss einer Betriebsvereinbarung achten sollten
Ing. Johannes Hofer, Betriebsratvorsitzender, HPE GmbH
Ing. Mag. Wolfgang Springer, Qualitätsmanager, Siemens AG
Abschluss Diskussion mit Ihren Experten:
Tauschen Sie sich aus, stellen Sie Ihre Fragen und erkennen Sie praxisrelevante Lösungsansätze