KI im Recruiting

KI im Recruiting

03.06.2024

KI im Recruiting

KI als Wegweiser für die moderne Personalgewinnung

  • Implementierung von KI im Recruiting
    Anleitung zur Umsetzung
  • Phasen des Recruiting Prozesses & der Einsatz von KI
    Wie Sie KI-Tools effizient einsetzen
  • Rechtliche und ethische Aspekte
    Modern und fair – so geht’s
  • Zukunftsausblick
    Trends & Entwicklungen
     

Ihr Plus
Praxisvortrag: Bringing AI into HR @ MM Group

Ihr persönlicher Nutzen

  • Verständnis für KI im Recruiting: Sie erfahren, was sich hinter dem Einsatz von KI im Recruiting verbirgt, und wie KI den Recruiting-Prozess beeinflussen kann.
  • Optimierung Ihres Einstellungsprozesses: Sie lernen KI-Tools gezielt einzusetzen und so Prozesse zu beschleunigen, qualitativ hochwertige Kandidaten und Kandidatinnen zu finden und eine bessere Kompatibilität zu erzielen.
  • Effiziente Nutzung von KI-Tools: Sie lernen, wie Sie KI-Tools in den verschiedenen Phasen des Recruitings effizient einsetzen können.
  • Networking-Möglichkeiten: Sie haben die Chance, sich mit anderen Teilnehmerenden und den Expertinnen auszutauschen und so Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern.
Speaker Board
Eva Edelmüller
Eva Edelmüller
Head of Group Talent Attraction & Talent Management, MM Group
Mag.(FH) Monika Fuchs, MSc.
Mag.(FH) Monika Fuchs, MSc.
Consulting & HR Expertin, Co-Founder & COO JobTreffer
Programm

09:00 – 13:00 Uhr

KI im Recruiting

Was steckt dahinter?

  • Was ist Künstliche Intelligenz?
  • Welche KI-Tools gibt es?
  • Einblick und Bedeutung vom KI-Einsatz im Einstellungsprozess
     

Phasen des Recruiting Prozesses und der Einsatz von KI

Wie Sie KI-Tools effizient an den richtigen Stellen einsetzen

  • Wo ist der Einsatz von KI sinnvoll?
  • Welche Tools sind wofür geeignet? (welche Anbieter – Open Source/speziell für Recruiting)? (z.B. Fetcher, Onlyfy, Mocha, HireVue, Zortify, Crystal, Testdome, Icims, Arya, TalentAdore, Retorio, ChatGPT)
    • Ansprechend formulierte, KI-generierte Stellenanzeigen
    • Active Sourcing – automatisierte Kandidat:innensuche
    • So vergrößern Sie Ihre Reichweite mit Hilfe von KI-Tools
    • KI-gestützte Bewerber:innenvorauswahl
      • Analyse von Lebensläufen, Anschreiben & Co.
    • Prozesse automatisieren – schnelle und effiziente Zu- oder Absagen
    • Employer Branding bzw. Employee Experience mit KI hervorheben und stärken
  • Konkrete Schritte für Implementierung von KI im Recruiting
    • Demonstration & Best Practices – sofort mit KI im Arbeitsalltag durchstarten

Ihr Plus: Best Practices für den Einsatz von KI im Recruiting

Vorteile, Herausforderungen und Gefahren

  • Do’s & Don’ts – Darauf müssen Sie achten!
  • Bleiben Sie trotz Standardisierung einzigartig! – So heben Sie sich von der Masse ab
  • Gehen der persönliche Charakter und die Individualität durch den Einsatz von KI verloren?
  • Wie Sie trotz KI ein wertschätzendes Verhältnis zu den Bewerber:innen aufbauen
  • Wie nehmen Ihre Bewerber:innen KI wahr?
  • So minimieren Sie potentielle Risiken
     

Rechtliche und ethische Aspekte

Modern und fair – so geht‘s

  • Datenschutz, AI-Act, KI-Verordnung, …
  • Einsatz von KI für gerechte und inklusionsfördernde Einstellungsverfahren
  • Gleichbehandlungsgesetz
  • Vorurteile der KI

Ihr Plus: Gelangen Sie rechtssicher zum Erfolg!
 

Zukunftsausblick

KI als Wegweiser im Recruiting

  • Welche Trends und Entwicklungen können Sie erwarten?

Ihr Plus: Steigern Sie längerfristig Ihren Erfolg durch den Einsatz von KI im Recruiting!

Mag.(FH) Monika Fuchs, MSc.
Consulting & HR Expertin, Co-Founder & COO JobTreffer


13:00 – 14:00 Uhr Mittagspause
 

14:00 – 17:00 Uhr

Bringing AI into HR @ MM Group

Wenn Menschen auf Möglichkeiten treffen

  • Praxisorientierte Anwendung von Künstlicher Intelligenz im Unternehmen
  • Effektive Integration von KI für optimierte Recruiting-Abläufe
  • Erfolgskriterien und Lösungen für nachweisbare Verbesserungen

Ihr Plus: Bekommen Sie Einblicke wie KI im Recruiting bereits genutzt wird!

Eva Edelmüller
Head of Group Talent Attraction & Talent Management, MM Group

Revolution des Recruitings

KI als Kompass für die optimale Personalauswahl

Der Recruiting-Sektor durchlebt zurzeit durch den strategischen Einsatz von Künstlicher Intelligenz eine starke Transformation. KI beschleunigt und optimiert den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Identifizierung passender Bewerber:innen bis zur finalen Kandidaten- und Kandidatinnenauswahl.

KI-Tools ermöglichen eine effiziente Nutzung von Ressourcen und helfen Ihnen dabei Zeit zu sparen, indem Sie die passenden Tools gezielt in den richtigen Phasen des Recruitings einsetzen. Trotz der zahlreichen Vorteile erfordert der KI-Einsatz auch eine kritische Auseinandersetzung mit rechtlichen und ethischen Aspekten. Unsere KI-Expertinnen beleuchten diese und weitere Aspekte bei unserem imh-Seminar „KI im Recruiting“.

Wir werfen zusammen mit Ihnen einen Blick in die Zukunft der modernen Personalgewinnung, in der KI-Tools kaum noch wegzudenken sind.

Sie erhalten u.a. Antworten auf folgende Fragen
  • Wie kann ich KI in den verschiedenen Phasen des Recruiting-Prozesses sinnvoll einsetzen und welche positiven Auswirkungen ergeben sich daraus?
  • Welche KI-basierten Recruiting-Strategien eignen sich am besten für meine Anforderungen und wie integriere ich sie?
  • Welche Vorteile bringt der Einsatz von KI im Recruiting, welche potentiellen Herausforderungen und Gefahren muss ich beachten?
  • Inwiefern kann der Einsatz von KI mir helfen, bessere Übereinstimmungen zwischen Bewerber:innen und Positionen zu finden?
  • Welche rechtlichen und ethischen Gesichtspunkte muss ich bei der Verwendung von KI im Recruiting berücksichtigen, um eine moderne und faire Praxis sicherzustellen?
  • Wie kann KI dazu beitragen, den Recruiting-Prozess gerechter und inklusiver zu gestalten?
  • Wie sieht die Zukunft von KI im Recruiting aus und welche Entwicklungen sind zu erwarten?
  • Welche praktischen Beispiele und Erfolgsgeschichten gibt es, die zeigen, wie KI bereits in anderen Unternehmen im Recruiting eingesetzt wird?
Veranstaltungsort

DoubleTree by Hilton Vienna Schönbrunn

Schlossallee 8
1140 Wien
Tel: 01 89110
https://www.hilton.com/en/hotels/viescdi-doubletree-vienna-schonbrunn/
Teilnahmegebühr für "KI im Recruiting"

Die Teilnahmegebühr beträgt einschließlich Mittagessen und Getränken pro Person:

bis 01.03. bis 10.05. bis 03.06.
Teilnahmegebühr
€ 1.495.- € 1.595.- € 1.695.-

Nutzen Sie unser attraktives Rabattsystem

  • bei 2 Anmeldungen erhält ein Teilnehmer : 10% Rabatt
  • bei 3 Anmeldungen erhält ein Teilnehmer : 20% Rabatt
  • bei 4 Anmeldungen erhält ein Teilnehmer : 30% Rabatt

Diese Gruppenrabatte sind nicht mit anderen Rabatten kombinierbar.
Sämtliche Preise sind in EUR angegeben und verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Umsatzsteuer.

Kontakt
Aynur Yildirim
Aynur Yildirim
Leitung Customer Service & Datenbank
Tel: +43 1 891 59 0
E-Mail: anmeldung@imh.at
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DI Barbara Steffl
DI Barbara Steffl
Bereichsleitung Konferenzen & Seminare
Tel: +43 1 891 59 622
E-Mail: barbara.steffl@imh.at