Alles scheint gleich wichtig – Sie kämpfen mit Prioritäten.
Entscheidungen müssen fallen – auch wenn Informationen fehlen.
Ihr Team erwartet Orientierung – während Sie selbst im Nebel stehen.
Dauerstress frisst Energie und Gelassenheit.
Dieses Seminar macht Sie handlungsfähiger im Unklaren. Sie gewinnen Klarheit, treffen Entscheidungen souverän, geben Ihrem Team Stabilität und schaffen schneller Strukturen.
Programm
Ihre Programminhalte | jeweils von 09:00 – 17:00 Uhr
Modul 1: Orientierung im Chaos
Überblick bekommen, statt im Detail zu versinken
Unterschied zwischen Komplexität, Chaos und Unsicherheit verstehen
Frau Mag. Gudrun Mikulaist selbständige Unternehmerin und arbeitet als Unternehmensberaterin, Businesscoach und Trainerin. In diesem Zusammenhang leitet sie zahlreiche Trainings und Lehrgänge zum Thema Modernes Officemanagement. Nach Ihrem Studienabschluss 2005 der Internationalen Betriebswirtschaftslehre war Sie einige Jahre in der Risikoberatung und Internen Revision tätig, darunter bei namhaften Unternehmen wie KPMG Austria, Porr AG und Novartis Pharma GmbH. Seit 2012 ist Frau Mag. Mikula unter anderem als Trainerin in der Erwachsenenbildung tätig mit den Themenschwerpunkten Office Management, Kommunikation, Zeit- und Konfliktmanagement sowie betriebswirtschaftliche Fachthemen. Seit 2017 ist Frau Mag. Gudrun Mikula Eigentümerin und Geschäftsführerin der Firma CAT Coaching, Advisory, Trainig e.U..
Ihr persönlicher Nutzen
Führung zeigt sich nicht, wenn alles planbar ist. Führung zeigt sich im Unklaren, im Nebel, im Chaos.
Genau hier setzt dieses Seminar an:
Sie gewinnen Klarheit, wo andere den Faden verlieren
Sie bleiben souverän, auch wenn Druck und Unsicherheit steigen
Sie führen Teams mit Orientierung, ohne falsche Sicherheiten vorzuspielen
Sie bewahren Energie & Gelassenheit, auch wenn Dauerstress zunimmt
Dieses Programm ist nicht Theorie, sondern Praxis pur – direkt übertragbar in Ihren Führungsalltag!
Handlungsfähigkeit sichern
Ihr persönlicher Führungs-Kompass:
Prinzipien: Welche Führungsprinzipien geben Ihnen Halt im Unklaren?
Werkzeuge: Welche Methoden helfen Ihnen, Komplexität zu entwirren?
Routinen: Welche Gewohnheiten geben Ihnen Ruhe & Energie, auch unter Druck?
Strategien: Welche Führungsansätze nutzen Sie, wenn Unsicherheit steigt?