Lehrlinge verstehen, führen & motivieren

Lehrlinge verstehen, führen & motivieren

20.11.2023 - 21.11.2023

Lehrlinge verstehen, führen & motivieren

Generation Z motivieren | Konflikte managen | Lehrabschluss erreichen

  • Einstellungen, Motive, Bedürfnisse: 
    So ticken die Jugendlichen von heute 
  • Lehrlingsmotivation: So stärken Sie Commitment, Verantwortung & Leistungsbereitschaft 
  • Neue Technologien in der Ausbildung: 
    Smartphones, Tablets, Social Media, Gamification & Co. 
  • Prüfungsvorbereitung: So unterstützen Sie Lehrlinge wirkungsvoll
  • Heikle Themen der Lehrlingsausbildung: Migrationshintergrund, Suchtprobleme, Umgang mit schwierigen Jugendlichen 
  • Rechtlich sicher agieren: 
    Aktuelle Rechtsfragen in der Lehrlingsausbildung

Das erwartet Sie:

  • Neueste Impulse und fundiertes Fachwissen 
  • Leitfäden & wertvolle Lösungsansätze für Ihre tägliche Ausbildertätigkeit 
  • Top-Vortragende, praxisnahe Methoden und intensiver Austausch

Ihr Plus: Leitfäden & wertvolle Lösungsansätze für Ihre tägliche Arbeit

Referenten
Dr.in Melanie Haberer
Dr.in Melanie Haberer
Rechtsanwältin, Taufner-Huber-Haberer Rechtsanwälte
Claus Michael Nagl
Claus Michael Nagl
Selbstständiger Coach – Trainer & Berater
Prof. Mag. Bernhard Heinzlmaier
Prof. Mag. Bernhard Heinzlmaier
Vorsitzender – jugendkultur.at, Institut für Jugendkulturforschung und Kulturvermittlung
Programm

1. Seminartag: Rechtliche Grundlagen im Überblick | 09:00 – 17:00 Uhr

Die Jugend der frühen 2020er Jahre! Ein Blick in die Lebenswelt junger Österreicher:innen

Generation Corona! Wie die Krise eine ganze Generation prägen wird!

  • Die Corona-Krise als signifikante kollektive Generationenerfahrung
  • Aspekte der Krisenerfahrung
  • "Die Jugend" in der Welt von Heute! Reaktionen, Entwicklungen und Ausprägungen
  • Wertewandel und Retrotopia
  • Nestbauer vs. Welteroberer
  • Neue Arten der Arbeitsmotivation
  • So tickt der Lehrling! Einstellungen, Bedürfnisse und Erwartungen 

Wie man die Next Generation erreicht! Lehrlingskommunikation im Zeitalter der digitalen Medien

  • Die (digitale) Kommunikations- und Medienwelt junger Menschen
  • Ästhetisierung der Kommunikation
  • Neue Formen der Aufmerksamkeit und Rezeption von Inhalten
  • Das Ende des Arguments: Emotionalisierung und Storytelling in der Jugendkommunikation

Transfer in die Praxis    

  • Jugend ≠ Jugend: unterschiedliche junge Zielgruppen und ihre Zugänge zur Welt erkennen
  • Meine Werte, deine Werte: die Wertewelten junger Menschen verstehen und für sich nutzen
  • Unterschiedliche Kommunikationsstile kennen und verstehen 
  • Lehrlingskommunikation im Zeitalter der digitalen Medien

Ihr Experte:
Prof. Mag. Bernhard Heinzlmaier,
Vorsitzender | jugendkultur.at, Institut für Jugendkulturforschung und Kulturvermittlung

Rechtliche Tipps rund um die Lehrlingsausbildung 

Rechte & Pflichten im Lehrverhältnis

  • Was ist bei der Einstellung von Lehrlingen zu beachten? 
  • Was gilt für Lehrlinge mit ausländischer Staatsbürgerschaft? 
  • Wie funktioniert die Lehre mit Matura? 
  • Was muss beim Jugendschutz beachtet werden? 
  • Was sind Ihre Rechte und Pflichten als Arbeitgeber? 
  • Was sind die Rechte und Pflichten der Lehrlinge? 
  • Was muss bei Lehrvertrag, Berufsschulbesuch und Lehrabschlussprüfung beachtet werden? 
  • Welche Besonderheiten gibt es bei der Regelung der Arbeitszeit? 
  • Wie kann ein Lehrverhältnis aufgelöst werden? 
  • Welche Pflichten gibt es nach Ende der Lehrzeit – Behaltefrist? 
  • Welche staatlichen Förderungen gibt es für die Lehrlingsbeschäftigung?

Inkl. Exkurs: Lehrlingsausbildung – Was ist rechtlich zu beachten? 
(Kurzarbeit, Homeoffice, Schutzpflichten,…) 

Ihre Expertin:
Dr. Melanie Haberer,
Rechtsanwältin, Rechtsanwaltskanzlei Taufner-Huber-Haberer

2. Seminartag: Moderne Lehrlingsausbildung in der Praxis | 09:00 – 17:00 Uhr

Führen von Jugendlichen, eine besondere Herausforderung

Aktuelle Anforderungen an Lehrlingsausbilder

  • Die Lehrlingsausbildung in Österreich – Daten, Zahlen & Fakten 
  • Welche Erwartungen haben Auszubildende an eine moderne Ausbildung?
  • Meine Rolle als Führungsperson – Wirken durch Persönlichkeit & Vorbild
  • Was kann man tun, um die Lebenswelt und das Umfeld des Lehrlings besser zu verstehen? 

Ihr Plus: Vom Ausbilder zum Lernprozessbegleiter – So funktioniert moderne Lehrlingsausbildung

Eigenverantwortung vs. Überwachung & Lehrlingsmotivation

Leistung & Verantwortung vom Lehrling richtig einfordern

  • Erwartungen an den Lehrling formulieren & entgegennehmen
  • Ziele klar, verständlich und nachvollziehbar setzen 
  • Die richtige Balance zwischen Über- und Unterforderungen schaffen
  • Teamgeist wecken: So binden Sie Ihre Lehrlinge optimal ein 
  • Schlagwort Motivation: Was motiviert meine Lehrlinge?

Ihr Plus: So bringen Sie das innere Feuer Ihrer Lehrlinge zum Brennen

Lernprozesse attraktiv gestalten

So aktivieren Sie die Lernbereitschaft

  • Überblick über die verschiedenen Lerntypen – individuelle Gestaltung der Wissensvermittlung
  • Wie weckt man die Bereitschaft zum Lernen und Arbeiten? 
  • Wie bringt man Lehrlinge dazu von sich aus so viel wie möglich zu lernen, sodass sie für das Unternehmen qualitativ hochwertige Arbeitskräfte werden und auch bleiben?
  • Wie kann man komplexe Sachverhalte einfach und anschaulich erklären?

Ihr Plus: Wahl & Konzeption geeigneter  Ausbildungsmaßnahmen – so gelingt‘s

Digitalisierung in der Berufsausbildung 

Zeitgemäße Lehr- & Lernformen

  • Digitale Medien (Internet, Smartphone, VR) 
  • Digitale Didaktik: Gamification, Assistenzsysteme mit Augmented Reality, Selbstlernphasen (DIY Videoclips, Digital Storytelling, Flipped Classroom) 
  • Teamteaching, Peer Learning

Ihr Plus: Wahl & Konzeption geeigneter Ausbildungsmaßnahmen

Sichere, treffsichere Kommunikation mit Jugendlichen

  • Aller Anfang ist schwer: So leiten Sie die gestellten Anforderungen an den Lehrling verständlich weiter; Zielvereinbarungsgespräche
  • „Du“ vs. „Sie“: So meistern Sie problemlos die Gratwanderung zwischen Freund und Vorgesetztem 
  • So führen Sie Kritik und Konfliktgespräche bei mangelnder Motivation, Zu-spät-Kommen, schlechter Leistung etc. richtig
  • Wann sind disziplinarische Eingriffe unbedingt notwendig? Wie kann man diese vermeiden? 
  • Verhalten und Arbeitsergebnisse klar und konstruktiv ansprechen – Feedback geben bei ungenügenden Leistungen
  • Schlüssel zum Herzen der Jugendlichen: Umgang mit psychischen Belastungen in Leistungssituationen

Ihr Plus: Wirkungsvolles Feedback & Beurteilung – Methoden und Instrumente, die Ihre Lehrlinge voranbringen

Einmal Lehrling, immer Lehrling? 

Perspektiven nach der Lehrlingszeit

  • Beurteilung von Lehrlingen und Potenzialeinschätzung: Was traue ich ihm/ihr zu? Wo steht sie/er? 
  • Was muss man tun, damit der Lehrling auch nach Abschluss der Lehre dem Unternehmen erhalten bleibt & Spitzenleistungen erbringt? 

Ihr Plus: So gelingt die Integration Ihrer Lehrlinge nach der Lehrzeit

Interaktiver Workshop 

  • Praktische Tipps speziell für Ausbilder …
    … von der Lehrlingssuche über digitale 
    Ausbildungsmethoden bis hin zu Gesprächsführung, Motivation & Konfliktmanagement
  • Bringen Sie aktiv Ihre aktuellen Fragen & Problemstellungen ein! 
    Holen Sie sich wertvolle Strategien zum souveränen 
    Umgang mit schwierigen Ausbildungssituationen! 

Ihr Plus: inkl. vieler Praxistipps & Beispiele

Umgang mit herausfordernden Situationen im Lehrlingsalltag

Ursachen & Lösungswege 

  • Probleme & Wehwechen – Sensibilisierung & professioneller Umgang mit privaten Sorgen Ihrer Lehrlinge
  • Suchtprobleme bei Jugendlichen 
  • Migrationshintergrund – Interkulturelle Kompetenz für Ausbilder
  • Umgang mit mangelnder Motivation, Stress und Frustration bei Lehrlingen
  • Kritik & Konfliktgespräche: Verhaltens- und Leistungsabfälle richtig ansprechen – So treten Sie Widerständen und Null-Bock-Stimmung von Lehrlingen erfolgreich entgegen

Ihr Plus: Viele Praxis-Insights aus der Lehrlingsausbildung – Aha-Effekte garantiert

Ihr Experte:
Claus Michael Nagl,
Selbstständiger Coach - Trainer & Berater

Warum teilnehmen?

Nach diesem Seminar...

  • haben Sie konkrete Lösungsansätze für aktuelle Herausforderungen im Ausbilderalltag 
  • sind Sie auf dem neuesten Stand bezüglich effektiver und praxiserprobter Ausbildungsmethoden 
  • wissen Sie, wie Sie Ihre Lehrlinge beim Lernen effektiv unterstützen können und wie Sie sie zu Spitzenleistungen motivieren können 
  • haben Sie rechtliche und fachliche Tipps für die Lehrlingsausbildung parat und wissen mit typischen Herausforderungen professionell umzugehen

Feedback aus den Vorjahren:

  • „Alle Vorträge waren sehr informativ und kurzweilig. Es wurde viel Praxiswissen vermittelt.“ – Lambert Petz, Takeda Manufacturing Austria AG

  • „Interessante und hilfreiche Vorträge.“ – Ing. Marc Michelitsch, Teufelsberger Service GmbH

  • „Jugendstudie, Austausch im passenden Setting (super Gruppengröße) & gute Durchmischung der Themen“. – Romana Pichler, WIENER LINIEN GmbH & Co KG

Speziell für Ausbilder

Die Lehrlingsausbildung ist eine sehr verantwortungsvolle Führungsaufgabe!

Mit der neuen Generation Z kommt eine anspruchsvolle und selbstbewusste Generation von Lehrlingen auf Unternehmen zu. Stärken Sie Ihre Fähigkeiten als Ausbilder und hören Sie u.a.: 

  • wie Sie Ihre Rolle als Berufsbildner zeitgemäß erfüllen und Ihre Lernenden erfolgreich zum Lehrabschluss bringen,
  • wie Sie sich auf die neue Generation von Lehrlingen einstellen können, 
  • die Besonderheiten der Führung und Förderung von Auszubildenden und erhalten einen Überblick über den Wertewandel der jungen Generation, 
  • welche neuen Einsatzmöglichkeiten und Vorteile Social Media der Lehrlingsausbildung bringt,
  • welche modernen Führungsinstrumente sich für Ihre Ausbildungsarbeit anbieten und mit welchen neuen Wegen, Sie sich als Lehrlingsbeauftragter selbst entlasten und die Jugendlichen zugleich motivieren können

Hinweis: Förderung durch WKO für dieses Seminar möglich! 

Nutzen Sie die Chance auf eine 75%ige Förderung durch die WKO für dieses Seminar und entdecken 
Sie alle Informationen zu den Förderrichtlinien und Voraussetzungen unter www.lehrefoerdern.at.

Lehrlingsausbildung als Vorsorge zum Fachkräftemangel

Unser 2-tägiges Seminar vermittelt Praxiswissen für die professionelle Lehrlingsausbildung und zeigt Ihnen auf was eine gute Lehrlingsausbildung wert legt. 

Sie hören, was Lehrlinge wirklich wollen und was erfolgreiche Betriebe in der Lehrlingsausbildung richtig machen. Hören Sie, wie Sie mit geschickter Führung und Methoden der Motivation das Potenzial der Lernenden weiterentwickeln können. Holen Sie sich wirkungsvolle Gesprächstechniken mit denen Sie in der Lage sind auch mit schwierigen Situationen kompetent umzugehen.

Veranstaltungsort

Arcotel Donauzentrum

Wagramer Straße 83-85
1220 Wien
Tel: +43 1 2022333
https://www.arcotelhotels.com/de/donauzentrum_hotel_wien/
Teilnahmegebühr für "Lehrlinge verstehen, führen & motivieren"

Die Teilnahmegebühr beträgt einschließlich Mittagessen und Getränken pro Person:

bis 27.10. bis 20.11.
Teilnahmegebühr
€ 1.995.- € 2.095.-

Nutzen Sie unser attraktives Rabattsystem

  • bei 2 Anmeldungen erhält ein Teilnehmer : 10% Rabatt
  • bei 3 Anmeldungen erhält ein Teilnehmer : 20% Rabatt
  • bei 4 Anmeldungen erhält ein Teilnehmer : 30% Rabatt

Diese Gruppenrabatte sind nicht mit anderen Rabatten kombinierbar.
Sämtliche Preise sind in EUR angegeben und verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Umsatzsteuer.

Ihre Ansprechpartner
Aynur Yildirim
Aynur Yildirim
Leitung Customer Service & Datenbank
Tel: +43 1 891 59 0
E-Mail: anmeldung@imh.at
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Mag. (FH) Gabrijela Popovic
Mag. (FH) Gabrijela Popovic
Seminar Director
Tel: +43 1 891 59 614
E-Mail: gabrijela.popovic@imh.at
Haben Sie Fragen?
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E-Mail: anmeldung@imh.at