Mit innovativem Wissensmanagement zum Erfolg

Dr. Carsten Behrens ist Experte und Speaker für agile Managementsysteme. Seit 2009 ist er Geschäftsführer der Modell Aachen GmbH, eine Transfergesellschaft der RWTH Aachen und des Fraunhofer IPT. Mit rund 40 Mitarbeitern und über 400 namhaften Kunden ist das Software- und Beratungsunternehmen mit der Lösung Q.wiki der führende Anbieter Interaktiver Managementsysteme auf Basis der Wiki-Technologie.

Andreas Brandner ist seit 2001 Gründer und Geschäftsführer der KMA Knowledge Management Associates GmbH, der KM Academy sowie des Instituts für Wissensmanagement Knowledge Management Austria. Jahrelange Tätigkeit in Beratung, Ausbildung, Forschung und Vernetzung im Wissensmanagement sowie im Bereich Wissenspolitik. Initiator und Mitbegründer der globalen Knowledge for Development Partnership sowie des internationalen Netzwerks knowledge.city. Beirat der Gesellschaft für Wissensmanagement. Leiter des Wissensmanagement-Zertifikatslehrgangs der KM Academy und langjähriger Trainer. Herausgeber und Buchautor, u.a. Co-Autor von „Wissensmanagement for Qualitätsmanager“ und der „Agenda Knowledge for Development. Chairman zahlreicher internationaler Wissensmanagement-Konferenzen. Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Wirtschaftsuniversität Wien, Studium der Publizistik- und Kommunikationswissenschaft sowie Kunstgeschichte an der Universität Wien.

Start im Jahr 1995 als Entwicklungsingenieur im Bereich Automobil- und Zulieferindustrie; 2003 Ausbildung zum Qualitätsmanager und Auditor nach ISO9001 und ISO19011; 2007 Gründung Firma LEAN MC Gmbh in Graz mit dem Schwerpunkt auf Technisches Management entlang des Produktentstehungsprozess; 2010 Ausbildung zum VDA6.3 Auditor; 2012 Abschluss als Kommunikationstrainer und Start Beratungstätigkeiten im Bereich Produzierender Industrie mit Schwerpunkt auf Produktentwicklung und Innovation. 2016 Gründung der UPCon Logistikberatung in Graz gemeinsam mit Herrn Patrick UMGEHER. 2018 Start der Initiative Digitales Unternehmen; 2020 Eintritt als Mitglied in das HDNW – Haus des Nachhaltigen Wirtschaften.

Petra Herout ist seit 2018 stellvertretende Geschäftsführerin des Instituts für Wissensmanagement Knowledge Management Austria und Partnerin der KM Associates GmbH. Jahrelange Erfahrung in der Beratung und Ausbildung zu Wissensmanagement sowie dem Kapitalisieren von implizitem Wissen/ Erfahrungen. Schwerpunkte in den Bereichen Wissensmanagement in Nonprofit Organisationen, speziell in der Entwicklungszusammenarbeit. Mitbegründerin und Koordination der Community of Practice KM4Dev Austria Group sowie langjährige Erfahrung als Wissensmanagerin bei HORIZONT3000, österreichische Organisation für Entwicklungszusammenarbeit. Pionierin im Bereich Knowledge for Development mit internationaler Erfahrung in Zentralamerika und Afrika. International business studies an der Fachhochschule Kufstein sowie interdisziplinäres Master-Studium zu Lateinamerika an der Universität Wien.

Alin Kalam studierte Informatik und Astrophysik. In den letzten 11 Jahren war er in mehreren Großunternehmen aus der Industrie- Finanzsektor & Consulting tätig. Zwischen 2018 & 2021 war er bei der Lufthansa Group tätig und prägte maßgeblich die Datenstrategie, Datenanalyse & Digitalisierung der Gruppe. Davor war er bspw. in Unternehmen wie BAWAG Group AG als "Big Data Officer - Digital Banking Executive" tätig.

Herr Kalam ist ein begeisterter "Technologie-Evangelist", hält Vorträge auf internationalen Konferenzen und hat aktuell Lehraufträge auf unterschiedlichen Universitäten. Als Scientific Coordinator betätigt er sich im größten Europäischen Start-up Netzwerk Talent Garden und berät u.a. mit FinTechs mit Disruptionsfokus. Neben seiner beruflichen Laufbahn ist er ein Bundesvorstandsmitglied der "Jungen Europäischen Föderalisten" und organisiert jährlich die "Data Science Conference Austria & CEE".

Nach dem Studium der Angewandten Linguistik war Benedikt Lutz über 2 Jahrzehnte in der Softwareindustrie tätig (SW-Engineering-Themen, QM, Technische Kommunikation, Usability, Wissensmanagement, interne Schulungen im internationalen Umfeld). Seit 9 Jahren ist er Studiengangsleiter an der Donau-Universität Krems und Vortragender zu den Themenbereichen wissenschaftliches Arbeiten, Qualitätsmanagement, Wissensmanagement, Change Management und verständliche Fachkommunikation. Über 60 Publikationen, mehrere Fachbücher und Herausgeberschaften (Schwerpunkt verständliche Fachkommunikation und Wissensmanagement).

Weitere Infos siehe: www.donau-uni.ac.at/de/universitaet/whois/14261/

Nachdem Herrn Ing. Pachernegg seine Ausbildung zum Ingenieur im Bereich Elektrotechnik an der HTBLA in Pinkafeld im Jahre 1980 absolvierte, erfolgte in der Fa. Austria Haustechnik in Rottenmann sein Einstieg als Entwicklungstechniker für Haushaltsgeräte im Bereich der industriellen Fertigung. Im Dezember 2007 begann Herr Ing. Pachernegg seine Karriere in der SIMEA (Siemens Industrial Manufacturing, Engineering and Applications) im Bereich Quality, Process & Environment Management und war für die Standorte in Wien, Siegendorf und Sibiu (Rumänien) verantwortlich. Im September 2009 wechselte er ins zentrale Qualitätsmanagement der Siemens AG Österreich und betreute in dieser Funktion die unterschiedlichen Bereiche und Niederlassungen im Lead-Country Österreich sowie in den dazugehörenden Ländern. Im Jahr 2020 erfolgte die Ausgliederung der bisherigen Siemens-Division Gas & Power zu einem eigenständigen Unternehmen namens Siemens Energy. Seitdem ist Herr Ing. Pachernegg bei der Siemens Energie u.a. für die Erstellung von Trainingskonzepten zur Qualifizierung von Auditoren, für deren Umsetzung als Trainer auf globaler Ebene sowie für die Durchführung interner Audits mit dem Fokus auf Energiemanagementsysteme verantwortlich.

In ihren mehr als 20 Jahren Arbeitserfahrung, die Hälfte davon in agilen Teams und als Agile Coach, hat Elisabeth Petracs vor allem eine zentrale Erkenntnis gewonnen: Mutige Menschen bringen nicht nur die gesellschaftliche Entwicklung voran, sondern auch die der Unternehmen.

Wo andere Veränderungsdruck spüren, sieht Elisabeth Petracs den Raum, aktiv zu gestalten. Ihre ersten Berührungspunkte mit Agilität hatte sie als Fachexpertin in einem crossfunktionalen Software-Entwicklungsteam in der Telekommunikationsbranche. Seither hat sie auch abseits von der IT zahlreiche Teams begleitet, die ihre Zusammenarbeit und ihre Arbeitsweisen umstellen wollten. Für sie steht der Mensch mit seinen Bedürfnissen immer im Mittelpunkt. Sie ist davon überzeugt, dass Menschen selbst wissen, wie sie ihre Organisation verbessern können, wenn sie die Chance dazu erhalten.

Elisabeth Petracs hat Unternehmensführung und Wissensmanagement in Krems studiert. Nach mehr als 20 Jahren im Konzern ist sie jetzt in der Beratung tätig.

Richard Pircher ist Unternehmensberater bei MetaShift.eu, Sparring-Partner, Trainer, Speaker, Autor, Professor an der Fachhochschule des BFI Wien und Developmental Coach. Seine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Purpose- und Strategieentwicklung, neue agile Führungs-, Entscheidungs- und Organisationsformen, Change Management, Leadership, Selbstführung, Führen bei Dynamik und Wissensmanagement. 1998-2008 war er Leiter des Zentrums für Wissens- und Informationsmanagement an der Donau-Universität Krems. Seit 2008 ist er an der FH des BFI Wien tätig und leitet dort heute MBA-Programme. Nähere Informationen unter www.agilstabil.com

Nach Ausbildung, Ingenieur- und HR Management-Studium sammelte Götz Piwinger unternehmerische Erfahrung in Technik und Organisation sowohl in der digitalen Transformation als auch in der Personal- und Organisationsentwicklung. 2014 durfte er den Innovationspreis für Cloud Computing entgegennehmen, 2017 den HR-Innovation Award Deutschland und 2019 den HR Innovation Award Europe. Er entwickelte den wegweisenden New Work Management Action Plan. 2018 gründete er mit weiteren Gesellschaftern die ORGABRAIN New Work Solutions und unterstützt Organisationen dabei, KI-basierte 360 Grad PE/OE Workflows im PE/ OE 4.0 in den Unternehmensalltag einzubringen.

Dipl.-Ing. Hermann Stern ist wirtschaftlicher Bereichsleiter (Business Area Manager) der Forschungsgruppe "Data-driven Business" (mit rund 15 MitarbeiterInnen) am COMET-Forschungskompetenzzentrum Know-Center in Graz. Der Bereich befasst sich insbesondere mit Datengetriebenen Geschäftsmodellen, modernen Methoden zur technologischen Unterstützung von Aus- und Weiterbildung und Lernen in Organisationen sowie Wissensmanagement. In dieser Rolle ist er unter anderem für die wirtschaftliche Ausrichtung des Bereichs, Kundenbeziehungen sowie Akquise und übergeordnete Projektdurchführung von industrienahen (Forschungs-)Projekten verantwortlich. Darüber hinaus ist Hermann Stern am Know-Center im Bereich Geschäftsentwicklung insbesondere in den Bereichen Industrial Work Support, Learning 4.0 und Data-driven Business tätig und betreut ein Start-Up mit Know-Center Beteiligung im Bereich Active Assisted Living. Zuvor war er Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der TU Graz, Senior Management Consultant im Energiebereich sowie freiberuflicher Softwareentwickler bei Siemens Österreich.

Paul Zieger ist Geschäftsführer und Gründer der Firma Opti-Q. Vor der Unternehmensgründung arbeitete Paul Zieger für mehrere internationale Unternehmen und war zuletzt für den SGS-Konzern tätig. Er begleidete innerhalb des Konzerns mehrere Stabstellenfunktionen wie Global Quality Manager, Head of Supply Chain Manager, war Mitglied des IT-Aufsichtsrates und entwickelte und implementierte mehrere globale IT-Softwareprodukte im Bereich der Qualitätsoptimierung. Seine Karriere startete der gelernte Wirschaftsingenieur im Industriebereich als Sales- und Projektmanager und sammelte einige Jahre Auslandserfahrung in Spanien.