Ich habe die Abteilung für Firmen Intern Trainings im WIFI Wien aufgebaut und geleitet. Dabei habe ich 4 MitarbeiterInnen und 25 TrainerInnen geführt, verschieden große Personalentwicklungs Projekte geleitet und vertiefende Aus- und Weiterbildungen gemacht. Danach arbeitete ich bei Ernst & Young Unternehmensberatung. Ich baute mit einem Kollegen den Change Management Bereich auf und begleitete unterschiedliche nationale und internationale Change Projekte. Von 2000 - 2004 arbeitete ich bei ARGO Personalentwicklung. In Unternehmens Kuluturprojekten unterstützte ich als Beraterin, Führungskräfte Entwicklerin und Kompetenz Aufbau bei Teams und MitarbeiterInnen. Weitere Ausbildungen im systemischen Coaching, Transaktionsanalyse, Potentialanalysen und Kunsttherapie unterstützten mich. Seit 2005 bin ich Geschäftsführerin von wings4minds. Wir beglügeln Menschen und Organisationen leichter mit den Turbulenzen und der Transformation um zu gehen. Reduzieren der Belastungen und Ausbau der Stärken der Menschen und Organisationen. Widerstandskräftige, wendige Organisation & Mitarbeiter entwickeln statt starr sein und Innovation verlieren Bindung der Mitarbeiter erhöhen statt hohe Fluktuation und hohe Kosten Führungs-kraft entfalten statt Macht verlieren Aktives Generationen Management statt kostspielige Konflikte und Wissensverlust.
- Alle Themen im Überblick
- Assistenz - Office Management
- Banken - Versicherungen
- Energie - Verkehr
- Finanz - Controlling
- Führung - Soft Skills
- Gesundheitswesen - Pharma
- Immobilien - Bau
- Industrie - Produktion - Logistik
- IT & Künstliche Intelligenz
- Marketing - PR - Vertrieb
- Nachhaltigkeit
- Öffentl. Verwaltung - Vergabe
- Personal
- Recht - Revision - Compliance
- Weitere Themen