Praxiswissen Arbeitsrecht (online)
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19.04.2021 - 14.03.2022

Praxiswissen Arbeitsrecht (online)

Experten informieren 12 x pro Jahr zu einem fixen Termin via Internet-Liveschaltung. Sie loggen sich jeweils um 14:00 Uhr mit Ihrem Passwort ein und erfahren so aktuell die wesentlichen Neuerungen in Ihrem Bereich.

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Im Gespräch mit Dr. Melanie Haberer (Taufner-Huber-Haberer Rechtsanwälte) über arbeitsrechtliche Herausforderungen in der Corona-Krise:

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12 Termine | Immer ab 14:00 Uhr zum direkten Austausch mit den Experten

Wir feiern 5 Jahre imh Online Seminare

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Wir haben als erste den Trend zu Online Seminaren erkannt und bieten seit 5 Jahren und in bisher mehr als 500 Online Sessions top-aktuelle Inhalte vorgetragen von Experten live im Internet an.

Die Top imh-Qualität macht unsere Online Seminare zu einer qualitativ hochwertigen und gleichzeitig sehr flexiblen Art der Weiterbildung.

Referenten
Mag. Victoria Fink
Mag. Victoria Fink
Rechtsanwältin, Baker & McKenzie Diwok Hermann Petsche Rechtsanwälte GmbH
Mag. Isabel Firneis
Mag. Isabel Firneis
Senior Associate / Rechtsanwältin, Wolf Theiss Rechtsanwälte
Dr.in Melanie Haberer
Dr.in Melanie Haberer
Taufner-Huber-Haberer Rechtsanwälte
Dr. Natalie Hahn
Dr. Natalie Hahn
Rechtsanwältin, DSC Doralt Seist Csoklich Rechtsanwälte GmbH
Dr. Stefan Kühteubl
Dr. Stefan Kühteubl
Partner bei Schönherr Rechtsanwälte GmbH
Dr. Anna Mertinz
Dr. Anna Mertinz
Rechtsanwältin, KWR Karasek Wietrzyk Rechtsanwälte
RA Mag. Kristina Silberbauer
RA Mag. Kristina Silberbauer
Rechtsanwältin, SILBERBAUER Rechtsanwaltskanzlei
Dr. Daniel Stanonik
Dr. Daniel Stanonik
Stanonik Rechtsanwälte
Dr. Matthias Unterrieder
Dr. Matthias Unterrieder
Partner, WOLF THEISS Rechtsanwälte GmbH & Co KG
Magdalena Ziembicka, LL.M. LL.B.
Magdalena Ziembicka, LL.M. LL.B.
Barnert Egermann Illigasch Rechtsanwälte GmbH
Programm

Die Vorträge

19. April 2021

Dauerbrenner Datenschutz

  • Verarbeitung von Mitarbeiterdaten: Welche Daten dürfen bzw müssen gespeichert werden und wie lange dürfen diese Daten aufbewahrt werden?
  • Datentransfer innerhalb des Unternehmens: Wer ist berechtigt, sensible Daten (z.B. Corona-Gesundheitsdaten) zu verarbeiten?
  • Datenschutz vs. Mitarbeiterkontrolle
  • Aktuelle Rechtsprechung

Dr. Daniel Stanonik, LL.M., Stanonik Rechtsanwälte


17. Mai 2021

Karenz und (Eltern-)teilzeit-Ansprüche: Rechtsprechung, Spezialfragen und unliebsame Überraschungen und teure Fehler aus Arbeitgebersicht vermeiden

  • Arbeitgeber-Pflichten vom Mutterschutz bis zum Wiedereinstieg in den Beruf: Melde-, Mitteilungs- und Nachweispflichten; Welche Karenzmodelle gibt es? Aufschieben und Verlängern der Karenz, erneute Schwangerschaft in der Karenz und Beschäftigung neben der Karenz; Was ist beim Wiedereinstieg zu beachten?
  • Heikle Fragen iZm Elternteilzeit und „Papa-Monat“: Elternteilzeit & Co rechtssicher gestalten
  • Kündigungs- und Entlassungsschutz: Beginn und Dauer; Beendigungsmöglichkeiten während Karenz und Elternteilzeit
  • Karenzen und Teilzeit abseits der Elternschaft: Pflegekarenz und Pflegeteilzeit: Rechtsanspruch ab 01.01.2020 – Erste Erfahrungen; Wichtiges zur  Altersteilzeit; Wiedereingliederungsteilzeit, was ist das?
  • Rechtsprechung und Spezialfragen: Angabe der Schwangerschaft bei der Bewerbung; Anspruch auf “Papamonat”? Karenz und Elternteilzeit auch für Adoptiv- und Pflegeeltern? Besonderheiten für geringfügig und/oder befristet Beschäftigte

Dr. Natalie Hahn, Partnerin und Head of Employment, DSC Doralt Seist Csoklich Rechtsanwälte GmbH


14. Juni 2021

Rechtsicheres Recruiting

  • Stellenausschreibung richtig formuliert: Wording und Inhalt
  • Bewerberkommunikation rechtssicher gestalten: Was ist zu beachten?
  • Diskriminierungsfallen vermeiden: Fallstricke beim Fragerecht als Arbeitgeber
  • Aktives Ansprechen/Abwerben von Mitarbeitern: Was ist erlaubt, was nicht?
  • Die DSGVO lässt grüßen: Korrekter Umgang mit Bewerberdaten
  • Welche Ansprüche haben Bewerber bei Nichtbeachtung der rechtlichen Vorschriften?

    Mag. Isabel Firneis, Wolf Theiss Rechtsanwälte


    12. Juli 2021

    Arbeitsvertrag: Sichere und bewährte Gestaltung

    • Tücken wesentlicher Gestaltungsformen: Befristung, All-In-Verträge, Gleitzeitvereinbarungen und Konkurrenzklauseln
    • Aktuelle Judikatur

    Dr. Matthias Unterrieder, Wolf Theiss Rechtsanwälte


    23. August 2021

    Kündigung, Entlassung und Auflösung von  Dienstverhältnissen: Ansprüche, Pflichten und Fristen

    • Fallstricke bei der Arbeitgeberkündigung: Betriebsbedingte Kündigungen, Umstrukturierung, Sozialwidrigkeit
    • Was man bei Selbstkündigungen und einvernehmlichen Auflösungen nicht übersehen darf
    • Wer bleibt, wer geht? Freiwilligenprogramme, Sozialauswahl mit Altersgruppenbildung etc.
    • Entlassungen: Wann riskieren, wann nicht? Wann ist es „zu spät“?
    • Wie gelingt die Trennung von kündigungsgeschützten Mitarbeitern? Rechtliche Fallstricke bei der Kündigung spezieller Gruppen

    Dr. Melanie Haberer, Rechtsanwaltskanzlei Taufner-Huber-Haberer


    20. September 2021

    Variable Gehaltsbestandteile: Fallstricke bei Boni und Sonderzahlungen

    • Bonussysteme rechtssicher entwerfen: Welche Fallstricke lauern bei der Ausgestaltung?
    • Kürzung /Aussetzung variabler Gehaltsbestandteile: Was ist rechtlich zulässig?
    • Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats

    Mag. Victoria Fink, Baker McKenzie


    18. Oktober 2021

    Aktuelle Entscheidungen der Höchstgerichte

    • Jüngste OGH-Judikatur
    • Arbeitsrechtliche EuGH Entscheidungen: Auswirkungen für die österr. Praxis
    • Ausblick auf kommende Judikatur: Welche Rechtsfragen sind aktuell gerichtsanhängig?

    Mag. Stefan Kühteubl, Schönherr Rechtsanwälte GmbH


    22. November 2021

    Betriebsvereinbarungen optimal gestalten

    • Inhalt und Gestaltungsmöglichkeiten
    • Abschluss von Betriebsvereinbarungen
    • Beendigung von Betriebsvereinbarungen
    • Änderung von Betriebsvereinbarungen

    Mag. Isabel Firneis, Wolf Theiss Rechtsanwälte


    13. Dezember 2021

    Arbeitskräfteüberlassung

    • Rechte und Pflichten der überlassenen Arbeitskraft
    • Rechte und Pflichten des Überlassers
    • Rechte und Pflichten des Beschäftigers
    • Vertragsgestaltung und Abrechnungsfragen
    • Arbeitszeit: Was ist dabei zu beachten?

    Dr. Melanie Haberer, Rechtsanwaltskanzlei Taufner-Huber-Haberer


    24. Jänner 2022

    Update: Lohn- und Sozialdumping Gesetz

    • Überblick über die Bestimmungen
    • Einstufung in den KV; was gilt bei ArbeitnehmerInnen, die vom
    • Anwendungsbereich des Arbeitszeitgesetzes ausgenommen sind
    • Haftungstatbestände und Ausnahmetatbestände
    • Risiken bei All In Klauseln, Überstundenpauschalen und Gleitzeitvereinbarungen
    • Aktuelle Judikatur
    • Exkurs: GPLB: Gemeinsame Prüfung von Lohnabgaben und Beiträgen

    Magdalena Ziembicka, LL.M. LL.B., Rechtsanwältin, Barnert Egermann Illigasch Rechtsanwälte GmbH

    14. Februar 2022

    Krankenstand und Fehlzeiten: Alles zum Anspruch auf Entgeltfortzahlung

    • In welchen Fällen hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Entgeltfortzahlung?
    • Krankenstands-Missbrauch: Wie erkennen, beweisen, reagieren? Und welche Kontrollrechte hat der Arbeitgeber?
    • Entgeltfortzahlung für freiwillige Mitglieder von Katastrophen- und Rettungsorganisationen – was ist neu?

    Dr. Anna Mertinz, KWR Karasek Wietrzyk Rechtsanwälte GmbH


    14. März 2022

    Trennungsmanagement

    • Anfechtungsklagen vermeiden
    • Die Rolle des Betriebsrates
    • Umgang mit besonders kündigungsgeschützten MitarbeiterInnen
    • Frühwarnsystem AMS
    • Die Rolle von Versetzungen

    RA Mag. Kristina Silberbauer, selbständige Rechtsanwältin in Wien, SILBERBAUER Rechtsanwaltskanzlei

     

    Das Programm wird laufend um weitere Termine und Themen ergänzt. Egal wann Sie einsteigen, das Jahresabo umfasst immer 12 Termine! Gerne nehmen wir auch Ihre Themenvorschläge für die Programmgestaltung auf: manuela.mayer@imh.at

    Teilnahmegebühr für "Praxiswissen Arbeitsrecht (online)"
    bis 19.04.
    Jahresgebühr
    € 1.740.-

    Die Jahresgebühr beträgt € 1.740,– und ist im Voraus bei Anmeldung zu entrichten. Die Mitgliedschaft für das Online Seminar Praxiswissen Arbeitsrecht wird für 1 Jahr abgeschlossen.

    Die Mitgliedschaft für das Praxiswissen Arbeitsrecht
    Online Seminar verlängert sich um ein weiteres Jahr, wenn nicht spätestens 6 Wochen vor Ende der Mitgliedschaft eine schriftliche Kündigung eingegangen ist. Die Mitgliedschaft kann jederzeit für 12 Monate gestartet werden.

    Sämtliche Preise sind in EUR angegeben und verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Umsatzsteuer.

    Ihre Ansprechpartner
    Aynur Yildirim
    Aynur Yildirim
    Customer Service
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    Fax: +43 1 891 59-200
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    Mag. Renate Goldnagl
    Mag. Renate Goldnagl
    Projektleitung Online Seminare
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    Haben Sie Fragen?
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    Gesund und informiert
    Die imh Schutz- und Hygiene-Maßnahmen am Veranstaltungsort

    Die Sicherheit, der Schutz und das Wohlbefinden unserer Teilnehmer, Referenten und Mitarbeiter haben höchste Priorität auf unseren Veranstaltungen. → Zu den Schutz- und Hygienemaßnahmen