Vergütung | Fit & Proper | Interne Governance in Banken

Vergütung | Fit & Proper | Interne Governance in Banken

21.05.2024
06.11.2024

Vergütung | Fit & Proper | Interne Governance in Banken

Aufsichtsrechtliche Bestimmungen kompakt & aktuell

  • Neues FMA-Rundschreiben zur Eignungsprüfung von Geschäftsleitern, Aufsichtsratsmitgliedern und Inhabern von Schlüsselfunktionen
  • EZB-Leitfaden zur Beurteilung der fachlichen Qualifikation und persönlichen Zuverlässigkeit
  • Vergütung und Bonuszahlungen: Anwendungsbereich, Vergütungsgrundsätze & Vergütungsregeln
  • EBA-Leitlinie und FMA-Rundschreiben zur Vergütungspolitik

Ihr persönlicher Nutzen:

  • Sie kennen die europäische Rechtslage zu Vergütung, Interner Governance und Fit & Properness und die Auswirkungen auf Banken und Kreditinstitute.
  • Sie besprechen detailliert die Auflagen, welche Sie kennen und erfüllen müssen.
  • Sie profitieren von der profunden Expertise der Vortragenden.
  • Sie erhalten Antworten auf Ihre individuellen Fragen.
Speaker Board
Dr. Daniela Jaros, LLM
Dr. Daniela Jaros, LLM
Horizontale Bankaufsichtsangelegenheiten, Finanzmarktaufsicht (FMA)
Mag.iur. Alexander Zimmermann
Mag.iur. Alexander Zimmermann
Aufsicht über Aktien- und Sonderbanken, Finanzmarktaufsicht (FMA)
Programm

Ihre Seminarinhalte | 09:00 – 17:00 Uhr

09:00 – 12:30 Uhr

Fit & Proper und Interne Governance

Fit & Proper und Interne Governance

  • Rechtlicher Rahmen und regulatorische Neuerungen 
  • Fit & Proper Rundschreiben der FMA
  • EZB Leitfaden zur Beurteilung der fachlichen Qualifikation und persönlichen Zuverlässigkeit
  • EBA Leitlinien im Bereich Fit & Proper und interne Governance
  • Ausblick

Dr. Daniela Jaros LL.M, E.MA, Horizontale Bankaufsichtsangelegenheiten, Finanzmarktaufsicht (FMA)


12:30 – 13:30 Mittagspause

13:30 – 17:00 Uhr

Vergütung und Bonuszahlungen

Hintergrund und Rechtsgrundlage

  • Ziele des Gesetzgebers
  • Entwicklung Rechtslage seit 2010 – BWG, CRR, Verordnungen der Kommission
  • EBA-Leitlinien zur Vergütungspolitik
  • FMA-Rundschreiben


Anwendungsbereich

  • Art der Vergütung
  • Betroffene Mitarbeiter:innen – Identified staff
  • Proportionalitätsgrundsatz
  • Ausnahmebestimmungen


Vergütungsgrundsätze & Vergütungsregeln

  • Verbot des goldenen Fallschirms
  • Risikoadjustierung
  • Rückstellung
  • Bezahlung mit Instrumenten
  • Malus und Clawback etc.


Vergütung und Praxis

  • Vergütungsbestimmungen & Arbeitsrecht
  • Aufsicht und Vollzug
  • Meldewesen
  • Fallbeispiele

Mag. Alexander Zimmermann, Aufsicht über Aktien- und Sonderbanken, Finanzmarktaufsicht (FMA)

Zielgruppe

Die Veranstaltung richtet sich an:

Geschäftsleiter:innen, Aufsichtsräte und Aufsichtsrätinnen, Inhaber:innen von Schlüsselfunktionen und Leiter:innen aus den Abteilungen Treasury | Risikomanagement | Risikocontrolling | Compliance | HR und Personal, sowie Berater:innen, Bank- und Wirtschaftsprüfer:innen

Veranstaltungsort

Hilton Vienna Plaza

Schottenring 11
1010 Wien
Tel: +43-1-313900
Fax: +43-1-3139022009
http://www3.hilton.com/en/hotels/austria/hilton-vienna-plaza-VIEPWTW/index.html
info.viennaplaza@hilton.com


Veranstaltungsort für den Termin 06.11.2024 ist: Hilton Vienna Plaza

Teilnahmegebühr für "Vergütung | Fit & Proper | Interne Governance in Banken"

Die Teilnahmegebühr beträgt einschließlich Mittagessen und Getränken pro Person:

bis 26.04. bis 21.05.
Teilnahmegebühr
€ 1.595.- € 1.695.-

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  • bei 3 Anmeldungen erhält eine Person : 20% Rabatt
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Sämtliche Preise sind in EUR angegeben und verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Umsatzsteuer.

Kontakt
Aynur Yildirim
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Leitung Customer Service & Datenbank
Tel: +43 1 891 59 0
E-Mail: anmeldung@imh.at
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Mag. Daniela Christl-Buchinger
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Conference Director
Tel: +43 1 891 59 312
E-Mail: daniela.christl@imh.at
Haben Sie Fragen?
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