Vergütung | Fit & Proper | Interne Governance

Vergütung | Fit & Proper | Interne Governance

17.11.2025

Vergütung | Fit & Proper | Interne Governance

Aufsichtsrechtliche Bestimmungen kompakt & aktuell

  • FMA-Rundschreiben zur Eignungsprüfung von Geschäftsleitern, Aufsichtsratsmitgliedern und Inhabern von Schlüsselfunktionen
  • EZB-Leitfaden zur Beurteilung der fachlichen Qualifikation und persönlichen Zuverlässigkeit
  • EBA-Leitlinien: Interne Governance und Eignungsbewertung
  • Vergütung und Bonuszahlungen: Anwendungsbereich, Vergütungsgrundsätze & Vergütungsregeln
  • EBA-Leitlinie und FMA-Rundschreiben zur Vergütungspolitik
Programm

Ihre Seminarinhalte | 09:00 – 17:00 Uhr

09:00 – 12:30 Uhr (inkl. 30-minütiger Kaffeepause)

Fit & Proper und Interne Governance

Fit & Proper und Interne Governance

  • Rechtlicher Rahmen und regulatorische Neuerungen 
  • Fit & Proper Rundschreiben der FMA
  • EZB Leitfaden zur Beurteilung der fachlichen Qualifikation und persönlichen Zuverlässigkeit
  • EBA Leitlinien im Bereich Fit & Proper und Interne Governance
  • Ausblick

Tanja Hofmann, Horizontale Bankaufsichtsangelegenheiten, Finanzmarktaufsicht (FMA)


12:30 – 13:30 Uhr Mittagspause

13:30 – 17:00 Uhr

Vergütung und Bonuszahlungen

Hintergrund und Rechtsgrundlage

  • Ziele des Gesetzgebers
  • Entwicklung Rechtslage seit 2010 – BWG, CRR, Verordnungen der Kommission
  • EBA-Leitlinien zur Vergütungspolitik
  • FMA-Rundschreiben


Anwendungsbereich

  • Art der Vergütung
  • Betroffene Mitarbeiter:innen – Identified staff
  • Proportionalitätsgrundsatz
  • Ausnahmebestimmungen


Vergütungsgrundsätze & Vergütungsregeln

  • Verbot des goldenen Fallschirms
  • Risikoadjustierung
  • Rückstellung
  • Bezahlung mit Instrumenten
  • Malus und Clawback etc.


Vergütung und Praxis

  • Vergütungsbestimmungen & Arbeitsrecht
  • Aufsicht und Vollzug
  • Meldewesen
  • Fallbeispiele

Alexander Zimmermann, Aufsicht über Aktien- und Sonderbanken, Finanzmarktaufsicht (FMA)

Speaker Board
Tanja Hofmann
Tanja Hofmann
Horizontale Bankaufsichtsangelegenheiten, Finanzmarktaufsicht (FMA)
Alexander Zimmermann
Alexander Zimmermann
Aufsicht über Aktien- und Sonderbanken, Finanzmarktaufsicht (FMA)
Ihr persönlicher Nutzen
  • Sie kennen die europäische Rechtslage zu Vergütung, Interner Governance und Fit & Properness und die Auswirkungen auf Banken und Kreditinstitute
  • Sie besprechen detailliert die Auflagen, welche Sie kennen und erfüllen müssen
  • Sie wissen, welche Aufsichtsmaßnahmen bei Verstößen gegen geltende Vergütungsgrundsätze drohen
  • Sie erhalten Antworten auf Ihre individuellen Fragen
Feedback der letzten Jahre:

"Toller Vortrag, sachlich sehr kompetent"
Erste Group Bank

"Praktische Fälle wurden besprochen; Beispiele zu Theorie, übersichtlich; gut nachvollziehbar"
DenizBank

"Informativ und strukturiert. Positiv hervorzuheben ist der persönliche Austausch mit den Vortragenden."
Hypo Tirol Bank

Veranstaltungsort

Der genaue Veranstaltungsort wird noch bekannt gegeben.

Wien
Teilnahmegebühr für "Vergütung | Fit & Proper | Interne Governance"

Die Teilnahmegebühr beträgt einschließlich Mittagessen und Getränken pro Person:

bis 08.08. bis 24.10. bis 17.11.
Teilnahmegebühr
€ 1.495.- € 1.595.- € 1.695.-

Sämtliche Preise sind in EUR angegeben und verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Umsatzsteuer.
 

Nutzen Sie unser attraktives Rabattsystem:

Bringen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen mit!

10 % RABATT für die 2. Teilnahme
30 % RABATT für die 3. Teilnahme und alle weiteren

Rabatte sind nicht kombinierbar.

 

Kontakt
Aynur Yildirim
Aynur Yildirim
Leitung Customer Service & Datenbank
Tel: +43 1 891 59 0
E-Mail: anmeldung@imh.at
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Daniela Christl-Buchinger
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Conference Director
Tel: +43 1 891 59 312
E-Mail: daniela.christl@imh.at
Haben Sie Fragen?
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Aynur Yildirim
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Fax: +43 1 891 59 200
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