Daniela Jaros ist seit 2014 Mitarbeiterin in der Abteilung Horizontale Bankaufsichtsangelegenheiten der österreichischen Finanzmarktaufsicht. Die Schwerpunkte ihrer dortigen Tätigkeit sind Corporate Governance und die Einführung der Bankeunion. Von 2009 bis 2013 promovierte sie mit einem Vollstipendium des österreichischen BMWF am Europäischen Hochschulinstitut in Florenz und an der University of Michigan zum Thema "Tracing the law of sovereign debt" und unterrichtete, publizierte und referierte im In- und Ausland zu Themen aus dem Bereich der Finanzmarktregulierung und der Wirtschafts- und Währungsunion.
Vergütung | Fit & Proper | Interne Governance
29.06.2021
Vergütung | Fit & Proper | Interne Governance
Die FMA informiert:
- Europäische Rechtslage und die Auswirkungen auf Banken und Kreditinstitute
- EBA-Leitlinie und neues FMA-Rundschreiben zur Vergütungspolitik
- Vergütung und Bonuszahlungen: Anwendungsbereich, Vergütungsgrundsätze, Vergütungsregeln
- UPDATE: Neue EBA-Leitlinie zur Suitability – Gesetzliche Anforderungen an „Fitness & Propriety“
- „Interne Governance“ als Teil des SREP-Prozesses
Holen Sie sich Ihr unverzichtbares Update!
Durch die aufsichtsrechtlichen Bestimmungen sind ständige Evaluierung und Anpassung unbedingt erforderlich.
Referenten
Dr. Daniela Jaros, LLM
Horizontale Bankaufsichtsangelegenheiten, Finanzmarktaufsicht (FMA)
Mag.iur. Alexander Zimmermann
Aufsicht über Aktien- und Sonderbanken, Finanzmarktaufsicht (FMA)
Programm
Seminarinhalte | 09:00 – 17:00 Uhr
Vergütung und Bonuszahlungen
Hintergrund und Rechtsgrundlagen
- Ziele des Gesetzgebers
- Entwicklung Rechtslage seit 2010 – BWG, CRR, Verordnungen der Kommission
- EBA-Leitlinien zur Vergütungspolitik
- Pläne der Europäischen Kommission: Mehr Proportionalität?
Anwendungsbereich
- Art der Vergütung
- Betroffene Mitarbeiter – Identified staff
- Proportionalitätsgrundsatz
Vergütungsgrundsätze & Vergütungsregeln
- Risikoadjustierung
- Rückstellung
- Bezahlung mit Instrumenten
- Malus und Clawback etc.
Vergütung und Praxis
- Vergütungsbestimmungen & Arbeitsrecht
- Aufsicht und Vollzug
- Fallbeispiele
Ihr Experte:
Mag. Alexander Zimmermann, Aufsicht über Aktien- und Sonderbanken, Finanzmarktaufsicht (FMA)
Fit & Proper und Interne Governance
Aktueller Diskussionstand: Konsultationspapier
- Neue EBA-Leitlinie zur Suitability („Fit & Proper“) (Fokus: Schlüsselfunktionen)
- EBA-Leitlinie zu Interner Governance
„Fitness & Propriety“ – Rechtsrahmen
- Gesetzliche Anforderungen an die interne Governance, Geschäftsleiter, Aufsichtsräte, Inhaber von Schlüsselfunktionen
- Proportionalität und Kollektivität
„Interne Governance“ als Teil des SREP-Prozesses
- Unternehmensführung und Kontrolle
- Organisationsaufbau und Ausschusswesen
- Risikomanagementrahmen und Risikokultur
- Hinweisgebersystem
Ihre Expertin:
Dr. Daniela Jaros, LL.M., E.MA,
Abteilung Horizontale Bankenaufsichtsangelegenheiten, Finanzmarktaufsicht (FMA)
Ihr persönlicher Nutzen:
- Profitieren Sie von der Expertise der Referenten
- Sie erhalten Antworten auf Ihre persönlichen Fragen
- Sie besprechen die Auflagen, die Sie kennen und erfüllen müssen
Veranstaltungsort
Renaissance Wien Hotel
Linke Wienzeile/Ullmannstraße 711150 Wien Tel: +43 1 891020
Fax: +43 1 89102100
http://www.marriott.de/hotels/travel/viehw-renaissance-wien-hotel/
Anfahrtsplan
Teilnahmegebühr für "Vergütung | Fit & Proper | Interne Governance"
Die Teilnahmegebühr beträgt einschließlich Mittagessen und Getränken pro Person:
| bis 04.06. | bis 29.06. | |
|---|---|---|
| Teilnahmegebühr |
€ 1.395.- | € 1.495.- |
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- bei 2 Anmeldungen erhält ein Teilnehmer : 10% Rabatt
- bei 3 Anmeldungen erhält ein Teilnehmer : 20% Rabatt
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Diese Gruppenrabatte sind nicht mit anderen Rabatten kombinierbar.
Sämtliche Preise sind in EUR angegeben und verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Umsatzsteuer.
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