Vergütung | Fit & Proper | Interne Governance
Vergütung | Fit & Proper | Interne Governance

Vergütung | Fit & Proper | Interne Governance

25.06.2019

Vergütung | Fit & Proper | Interne Governance

Die FMA informiert:

  • Europäische Rechtslage und die Auswirkungen auf Banken und Kreditinstitute
  • EBA-Leitlinie und neues FMA-Rundschreiben zur Vergütungspolitik 
  • Vergütung und Bonuszahlungen: Anwendungsbereich, Vergütungsgrundsätze, Vergütungsregeln
  • UPDATE: Neue EBA-Leitlinie zur Suitability – Gesetzliche Anforderungen an „Fitness & Propriety“
  • „Interne Governance“ als Teil des SREP-Prozesses

Holen Sie sich Ihr unverzichtbares Update!
Durch die aufsichtsrechtlichen Bestimmungen sind ständige Evaluierung und Anpassung unbedingt erforderlich.

Referenten
Dr. Daniela Jaros, LLM
Dr. Daniela Jaros, LLM
Horizontale Bankaufsichtsangelegenheiten, Finanzmarktaufsicht (FMA)
Mag. Georg Puntus, LL.M
Mag. Georg Puntus, LL.M
Horizontale Bankaufsichtsangelegenheiten, Finanzmarktaufsicht (FMA)
Mag.iur. Alexander Zimmermann
Mag.iur. Alexander Zimmermann
Aufsicht über Aktien- und Sonderbanken, Finanzmarktaufsicht (FMA)
Programm

Seminarinhalte | 09:00 – 17:00 Uhr

Vergütung und Bonuszahlungen

Hintergrund und Rechtsgrundlagen

  • Ziele des Gesetzgebers
  • Entwicklung Rechtslage seit 2010 – BWG, CRR, Verordnungen der Kommission
  • EBA-Leitlinien zur Vergütungspolitik
  • Pläne der Europäischen Kommission: Mehr Proportionalität?

Anwendungsbereich

  • Art der Vergütung
  • Betroffene Mitarbeiter – Identified staff
  • Proportionalitätsgrundsatz

Vergütungsgrundsätze & Vergütungsregeln

  • Risikoadjustierung
  • Rückstellung
  • Bezahlung mit Instrumenten
  • Malus und Clawback etc.

Vergütung und Praxis

  • Vergütungsbestimmungen & Arbeitsrecht
  • Aufsicht und Vollzug
  • Fallbeispiele

Ihr Experte:
Mag. Alexander Zimmermann, Aufsicht über Aktien- und Sonderbanken, Finanzmarktaufsicht (FMA)

Fit & Proper und Interne Governance

Aktueller Diskussionstand: Konsultationspapier

  • Neue EBA-Leitlinie zur Suitability („Fit & Proper“) (Fokus: Schlüsselfunktionen)
  • EBA-Leitlinie zu Interner Governance

„Fitness & Propriety“ – Rechtsrahmen

  • Gesetzliche Anforderungen an die interne Governance, Geschäftsleiter, Aufsichtsräte, Inhaber von Schlüsselfunktionen
  • Proportionalität und Kollektivität

„Interne Governance“ als Teil des SREP-Prozesses

  • Unternehmensführung und Kontrolle
  • Organisationsaufbau und Ausschusswesen
  • Risikomanagementrahmen und Risikokultur
  • Hinweisgebersystem

Ihre Expertin:
Dr. Daniela Jaros, LL.M., E.MA,

Abteilung Horizontale Bankenaufsichtsangelegenheiten, Finanzmarktaufsicht (FMA)
Mag. Georg Puntus, LL.M, Horizontale Bankaufsichtsangelegenheiten, Finanzmarktaufsicht (FMA)

Ihr persönlicher Nutzen:
  • Profitieren Sie von der Expertise der Referenten
  • Sie erhalten Antworten auf Ihre persönlichen Fragen 
  • Sie besprechen die Auflagen, die Sie kennen und erfüllen müssen
Veranstaltungsort

The Harmonie Vienna

Harmoniegasse 5-7
1090 Wien
Tel: +43 1 317 66 04
www.harmonie-vienna.at
Anfahrtsplan
Teilnahmegebühr für "Vergütung | Fit & Proper | Interne Governance"

Die Teilnahmegebühr beträgt einschließlich Mittagessen und Getränken pro Person:

bis 15.03. bis 31.05. bis 25.06.
Teilnahmegebühr
€ 1.295.- € 1.395.- € 1.495.-

Nutzen Sie unser attraktives Rabattsystem

  • bei 2 Anmeldungen erhält ein Teilnehmer : 10% Rabatt
  • bei 3 Anmeldungen erhält ein Teilnehmer : 20% Rabatt
  • bei 4 Anmeldungen erhält ein Teilnehmer : 30% Rabatt

Diese Gruppenrabatte sind nicht mit anderen Rabatten kombinierbar.
Sämtliche Preise sind in EUR angegeben und verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Umsatzsteuer.

Ihr Ansprechpartner
Stephanie Heinisch
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Customer Service
Tel: +43 1 891 59-0
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