Mit Samurai-Strategien achtsam und kraftvoll zum Erfolg
Im Managementalltag nehmen Schnelligkeit, Hektik und Entscheidungsdruck rapide zu. Zudem müssen sich Führungskräfte laufend und rasch auf neue Menschen, Systeme und Situationen einstellen.
Im wirtschaftlichen Wettbewerb kämpfen Führungskräfte um den Erfolg wie einst die Samurai um das Überleben in der Schlacht
Schon die Samurai-Krieger im alten Japan entdeckten ZEN als wichtigen Weg zur Entwicklung des persönlichen Potenzials. Samurai-Kriegern war bewusst, dass die Vervollkommnung der mentalen Fähigkeiten im Kampf über Leben und Tod entscheiden konnte. So kristallisierten sich aus ihrer jahrhundertelangen Kampferfahrung Erfolgsprinzipien heraus, die wir heute problemlos auf unseren Business-Alltag übertragen können.
Mit Klarheit, Kraft und Gelassenheit Ziele erreichen
Ein Samurai war darauf trainiert, im entscheidenden Augenblick richtig zu handeln. Auch Führungskräfte brauchen Momente des Innehaltens, um dem äußeren Anforderungsdruck standzuhalten. Zudem müssen sie mit Emotionen und Gedanken so umgehen, dass das innere Gleichgewicht gewahrt bleibt, um im nächsten Schritt auch andere wirkungsvoll zu führen.
Es erwarten Sie:
- Neueste Erkenntnisse aus Neurologie, Psychologie, Philosophie und Managementlehre
- Eine Anleitung für einen bewussteren Umgang mit sich selber und anderen
- Lehren, Denkweisen und Methoden der Samurai
- Geschichten zum Reflektieren & Nachdenken
- Übungen zum Fallenlassen, Staunen und Wachrütteln
Authentisch führen im Samurai-Geist und in Ihrem Arbeitsalltag ...
… mit Klarheit, Kraft und Gelassenheit Ihre Ziele erreichen
… den Blick für das Wesentliche behalten – zielgerichtet handeln
… Konflikte und Stress leichter meistern, negative Einflüsse leichter abperlen lassen
… gelassen und kraftvoll auf alle Ereignisse – beruflich und privat – reagieren
… das individuelle Leistungsvermögen erhöhen
… die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit vorantreiben und die eigene Effektivität steigern
ZEN-Prinzipien für das 21. Jahrhundert:
- ACHTSAMKEIT Mindful Leadership: Achtsamkeit als Potenzialentfalter
- Bewusster Umgang mit sich selbst und anderen
- Autopilot und Gewohnheiten – Erfolgreich im „Hier und Jetzt“ Ziele erreichen
- Zwischen Fremd- und Selbstbestimmung – Prinzipien der Achtsamkeit in der Führung
- Jede Tätigkeit ist eine besondere Handlung – Die Kraft des Augenblicks erkennen, konzentriert und aufmerksam arbeiten
- FURCHTLOSIGKEIT Der richtige Umgang mit Stress und Angst
- Einen kühlen Kopf bewahren, trotz Stress und Unmut: Wie Sie Ängste und Unsicherheiten beherrschen
- Schwierige Situationen unter Kontrolle haben – So bleiben Sie handlungsfähig unter Druck und Spannung
- Negative Einflüsse abperlen lassen – Mit Stress und Angst professionell umgehen
- Wege zur Furchtlosigkeit – Entscheidungen zeitnah treffen und Entscheidungsreue vermeiden
- GELASSENHEIT Zwischen Vollgas und Ommm: Innere Ruhe finden und Resilienz aufbauen
- „Jeder Tag ist ein guter Tag“ – Gelassenheit gezielt aufbauen
- Ruhe im Kopf-Kino: Umgang mit Emotionen und Gedanken
- Das Prinzip der An- und Entspannung
- Burnout-Prävention und Resilienz – Umsetzungsstrategien für stressige Zeiten
- KONSEQUENZ Schädigende Denkmuster durchbrechen
- Kritisch betrachtet: Unsere Annahmen über die Wirklichkeit
- Woher unsere Annahmen kommen und wie wir sie gegebenenfalls modifizieren können
- Wie wir unsere Weltsicht mit Bewertungen belegen und welche Alternativen es dazu gibt
- Prinzip des Loslassens und Nicht-besitzen-wollens – Konzepte, Modelle, Meinungen
- LOYALITÄT Wie Sie Loyalität und Respekt Ihrer Mitarbeiter gewinnen
- Die 5 Stufen der Loyalität
- Regeln des Respekts – Höflichkeit vs. Ehrlichkeit
- Führungsstil und Führungsverhalten: Worauf es wirklich ankommt!
- Mein Team erkennen und situativ leiten
- WIRKSAMKEIT Führen mit Kraft und Stärke
- Führungsprinzipien im Samurai- und ZEN-Geist
- Von Gedanken zum Charakter?
- Was ist duales Handeln und was versteht man unter „tatenlosem Tun“?
- WILLENSKRAFT, WEISHEIT UND INTUITION Ziele erreichen leicht gemacht
- Das Samurai-Dreieck als Führungsrichtlinie
- Warum Gedankenkontrolle wichtig ist
- Das Geheimnis der Intuition – Ein Weg aus der innersten Mitte
- Wahl und Zwang – Führen zwischen Macht und Ohnmacht
