09:00 – 13:00 Uhr
KI im Recruiting
Was steckt dahinter?
- Was ist Künstliche Intelligenz?
- Welche KI-Tools gibt es?
- Einblick und Bedeutung vom KI-Einsatz im Einstellungsprozess
Phasen des Recruiting Prozesses und der Einsatz von KI
Wie Sie KI-Tools effizient an den richtigen Stellen einsetzen
- Wo ist der Einsatz von KI sinnvoll?
- Welche Tools sind wofür geeignet? (welche Anbieter – Open Source/speziell für Recruiting)? (z.B. Fetcher, Onlyfy, Mocha, HireVue, Zortify, Crystal, Testdome, Icims, Arya, TalentAdore, Retorio, ChatGPT)
- Ansprechend formulierte, KI-generierte Stellenanzeigen
- Active Sourcing – automatisierte Kandidat:innensuche
- So vergrößern Sie Ihre Reichweite mit Hilfe von KI-Tools
- KI-gestützte Bewerber:innenvorauswahl
- Analyse von Lebensläufen, Anschreiben & Co.
- Prozesse automatisieren – schnelle und effiziente Zu- oder Absagen
- Employer Branding bzw. Employee Experience mit KI hervorheben und stärken
- Konkrete Schritte für Implementierung von KI im Recruiting
- Demonstration & Best Practices – sofort mit KI im Arbeitsalltag durchstarten
Ihr Plus: Best Practices für den Einsatz von KI im Recruiting
Vorteile, Herausforderungen und Gefahren
- Do’s & Don’ts – Darauf müssen Sie achten!
- Bleiben Sie trotz Standardisierung einzigartig! – So heben Sie sich von der Masse ab
- Gehen der persönliche Charakter und die Individualität durch den Einsatz von KI verloren?
- Wie Sie trotz KI ein wertschätzendes Verhältnis zu den Bewerber:innen aufbauen
- Wie nehmen Ihre Bewerber:innen KI wahr?
- So minimieren Sie potentielle Risiken
Rechtliche und ethische Aspekte
Modern und fair – so geht‘s
- Datenschutz, AI-Act, KI-Verordnung, …
- Einsatz von KI für gerechte und inklusionsfördernde Einstellungsverfahren
- Gleichbehandlungsgesetz
- Vorurteile der KI
Ihr Plus: Gelangen Sie rechtssicher zum Erfolg!
Zukunftsausblick
KI als Wegweiser im Recruiting
- Welche Trends und Entwicklungen können Sie erwarten?
Ihr Plus: Steigern Sie längerfristig Ihren Erfolg durch den Einsatz von KI im Recruiting!
Mag.(FH) Monika Fuchs, MSc.
Consulting & HR Expertin, Co-Founder & COO JobTreffer
13:00 – 14:00 Uhr Mittagspause
14:00 – 17:00 Uhr
Bringing AI into HR @ MM Group
Wenn Menschen auf Möglichkeiten treffen
- Praxisorientierte Anwendung von Künstlicher Intelligenz im Unternehmen
- Effektive Integration von KI für optimierte Recruiting-Abläufe
- Erfolgskriterien und Lösungen für nachweisbare Verbesserungen
Ihr Plus: Bekommen Sie Einblicke wie KI im Recruiting bereits genutzt wird!
Eva Edelmüller
Head of Group Talent Attraction & Talent Management, MM Group
