12. - 13. Okt. 2026 | Wien
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Haben
Seminar
HR-Reporting mit Excel & KI
Automatisierte HR-Dashboards statt Excel-Chaos
Daten nutzen, Risiken erkennen, Prozesse automatisieren
- Manuelle Reports stoppen: Wiederkehrende Aufgaben automatisieren und Zeit zurückgewinnen
- Schneller entscheiden: HR-Daten in klare, entscheidungsrelevante KPIs übersetzen
- Risiken früh erkennen: Fluktuation und Fehlzeiten sichtbar machen, bevor Sie zum Problem werden
- Geschäftsführung überzeugen: Dashboards erstellen, die sofort verstanden und genutzt werden
Inkl. vieler Beispiele, Live-Demos und direkt umsetzbare Lösungen aus dem HR-Alltag
HR hat die Daten – KI macht sie nutzbar
Sie investieren Stunden in HR-Reports – aber:
- Reports werden kaum genutzt
- Kennzahlen sind da, aber nicht entscheidungsrelevant
- Excel kostet Zeit, statt sie zu sparen
Dann ist dieses Seminar Ihr Wendepunkt – vom Reporting-Aufwand zur echten Entscheidungsbasis.
Nach 2 Tagen können Sie:
- ein funktionierendes HR-Dashboard aufbauen
- Ihre Reports teilautomatisieren
- HR-Daten in klare Entscheidungen übersetzen
- KI gezielt für Analyse und Reporting einsetzen
Sie sparen Zeit – und steigern gleichzeitig die Wirkung von HR
Speaker Board
Programm
Vom Datenchaos zum entscheidungsrelevanten HR-Reporting
Wo Ihr Reporting heute Wirkung verliert
- Typische Fehler im HR-Reporting
- Warum Reports oft ignoriert werden
- Was das Management wirklich braucht
Die richtigen HR-Kennzahlen – statt KPI-Overload
- Welche KPIs wirklich steuerungsrelevant sind
- Welche Sie sofort streichen sollten
- Wie Sie Kennzahlen verständlich machen
- So schaffen Sie Ihr fokussiertes KPI-Set
Saubere Datenbasis ohne IT-Projekt aufbauen
- Daten aus verschiedenen Systemen zusammenführen & bereinigen
- Strukturierung von Datensätzen
- Datenqualität als Grundlage für Analysen sicherstellen
- Struktur für Automatisierung schaffen
Excel & KI als Effizienz-Booster
- Pivot, Power Query & Dashboards richtig nutzen
- KI für Analyse & Reports einsetzen – Identifikation und Nutzung von Automatisierungspotenzialen
- Manuelle Arbeit drastisch reduzieren, Zeitersparnis schaffen
Dashboards, die das Management versteht und wirklich nutzt
- Überzeugendes Dashboard-Konzept mit hoher Verständlichkeit
- Klare Visualisierung statt Excel-Wüsten
- Reports „auf einen Blick“ verständlich machen
- Muster-Dashboard als Vorlage
Kennzahlen interpretieren und Maßnahmen ableiten
- Analyse von Abweichungen und Entwicklungen
- Erkennen von Mustern und Zusammenhängen
- Ableitung konkreter Maßnahmen
- Fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management
Waltraud Ulrike Jelinek-Krickl
Krickl GmbH