Erika Giesbrecht MA

Erika Giesbrecht hat mit arbeitneudenken.ai einen Rahmen geschaffen, um Organisationen bei der ehrlichen Auseinandersetzung mit KI und Arbeit zu begleiten, jenseits von Hype und reiner Tool-Einführung. Sie berät Unternehmen bei der Einführung von KI und begleitet KI-Communitys, mit einem Zugang, der den Fokus auf Akzeptanz und KI-Mensch-Interaktion legt und nicht nur auf Tools. Sie hat langjährige Erfahrung in nationalen und internationalen Konzernen gesammelt, dort L&D-Strukturen und Weiterbildungsprogramme von Grund auf aufgebaut sowie strategische Personalentwicklung mitgestaltet und dabei erlebt, wo Veränderungsprozesse in Organisationen tatsächlich scheitern oder gelingen. Ihre akademische Basis, ein Master in Wirtschafts- und Organisationspsychologie sowie ein KI-Managerin-Diplom, verbindet sie mit Zertifizierungen in systemischer Beratung, Trainerausbildungen und Diversity. Sie war als Gastdozentin an der IMH Wien und der FH Wien der WKW tätig und hält Vorträge zu Future Skills, Reskilling und der Frage, wie Arbeit sich unter KI-Einfluss real verändert, nicht wie sie sich verändern sollte.