Der Meister als Steuermann
Führen statt reagieren – auch bei Personalmangel, Termindruck und Konflikten
Nach der Ausbildung zur Softwarentwicklerin (2007) habe ich rasch Leitungsfunktionen übernommen und 2011 dann auch die Personalleitung des Standort Wiens (1300 MA); im Zuge dessen eine Unternehmensfusion begleitet und Organisationsentwicklungsaufgaben ausgeführt. 2016 habe ich dann die Organisationsentwicklung für einen IT Bereich einer großen österreichischen Bank, wo ich mit dem Vorstand gemeinsam entscheidende Veränderungen begleitet habe. Seit meiner Selbständigkeit (2019) begleite ich Unternehmen (von KMU bis Konzerngröße) bei der Ausbildung und Begleitung von Führungskräften und deren Mitarbeiter:innen. Schwerpunkte: Führung, Kommunikation, Konflikte und Prozesse.