Data-Driven HR

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Rückblick Data-Driven HR | 25. – 26. Juni 2019, Wien

Data-Driven HR

Data-Driven HR

Data-Driven HR

Digitalisierung & HR Transformation

  • Die schöne neue digitale Arbeitswelt und der Mensch: Alles neu?
  • Datenmanipulation, Datenkultur & Datenethik: Alles was Sie wissen müssen!
  • Employee Experience & der People Analytics-Ansatz – Wie passt das zusammen
  • MitarbeiterInnen mit Arbeitspsychologie zu Höchstleistungen motivieren
  • Data-Driven HR: Die neue nachhaltige HR Funktion?

Der Kampf um die Daten!


Trendthemen & Best Practices auf dem Prüfstand!

Warum Sie gleich Ihr Ticket sichern sollten:

  • Inspirierende Beiträge von Top-Speakern
  • Best Practices = Best Learnings
  • HR Transformation greif-, umsetz- und erlebbar
Referenten
Nahed Hatahet
Nahed Hatahet
CEO, HATAHET productivity solutions GmbH & VÖSI Vorstand
Mag. Veronika Jakl
Mag. Veronika Jakl
Arbeits- und Personalpsychologin
Chris Kaibel, M.Sc.
Chris Kaibel, M.Sc.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter & Projektleiter der People Analytics@Mannheim Initiative, Universität Mannheim & Mannheim Business School
Maximilian Lammer
Maximilian Lammer
Employee Experience Pioneer & Designer, www.lammer.org
Dr. Gertraud Leimüller
Dr. Gertraud Leimüller
Geschäftsführende Gesellschafterin, winnovation consulting gmbh
Miriam Mayer
Miriam Mayer
Senior Internal Communications Manager, Österreichische Post AG
Mag. Christoph Riesenfelder, CISM, CPP, CISSP, SSCP, ISMS LA, CRISC
Mag. Christoph Riesenfelder, CISM, CPP, CISSP, SSCP, ISMS LA, CRISC
Management Consultant, Information Risk Management
Mag. Andrea Ristl
Mag. Andrea Ristl
VP-BD, Global Lead Digitalization, Heart2Business GmbH
Christl Lauterbach
Christl Lauterbach
CEO, Future-Shape GmbH
Dr. Markus Tomaschitz
Dr. Markus Tomaschitz
Vice President Human Resources, AVL List GmbH
Markus Wlzek
Markus Wlzek
Senior Internal Communications Manager, Österreichische Post AG
Programm

1. Konferenztag | 09:00 – 16:30 Uhr

08:30 Herzlich willkommen! Check-in bei Kaffee und Tee

09:00 Begrüßung und Eröffnung der Fachkonferenz durch imh und den Vorsitzenden Nahed Hatahet, CEO bei HATAHET & VÖSI Vorstandsmitglied

09:05 KEYNOTE: Warm up! Who is Who | Speed Networking

Kennenlernen der anderen TeilnehmerInnen & Austausch von Visitenkarten

HR 4.0 – Innovation & Technologie


09:15 Der Shift von Human Ressource zu Employee Experience – mit der Unterstützung von People Analytics

Maximilian Lammer, Employee Experience Stratege & Designer

10:00 Data-Driven HR – vom Buzzword zur nachhaltigen HR Funktion

Chris Kaibel, M.Sc., Project Lead HR People Analytics, Roche Diagnostics GmbH

10:50 Talks & Networking – Kaffeepause

11:20 DISKUSSION im Plenum – Personalentwicklung im digitalen Zeitalter

  • Welche Bedeutung hat Personalentwicklung im digitalen Zeitalter?

Chris Kaibel, M.Sc., Project Lead HR People Analytics, Roche Diagnostics GmbH
Mag. Veronika Jakl, Geschäftsführer, Arbeitspsychologie Jakl
Weitere Diskutanten in Anfrage

Unter der Leitung von Nahed Hatahet, CEO bei HATAHET & VÖSI Vorstandsmitglied

12:00 It’s lunch time!

Daten, Daten & noch mehr Daten …


13:00 Datenkultur & Datenethik

Dr. Gertraud Leimüller, Geschäftsführende Gesellschafterin, winnovation consulting gmbh

13:20 Schwachstelle Mensch. Wenn wir selbst zum Risiko werden

  • Worauf wir bei uns und als Unternehmen bei unseren Mitarbeitern achten müssen
  • Zum Thema Umgang mit schutzwürdigen Informationen und sichere Nutzung von Informationstechnologien

Mag. Christoph Riesenfelder, Risk Management Consultant, Information Risk Management Consulting

14:15 Data driven – Human minded

  • Smarte Persönlichkeitsentwicklung in der digitalen Arbeitswelt

Mag. Andrea Ristl, VP-BD, Global Lead Digitalization, Heart2Business GmbH

PLUS: Best Practice Gesundheitsmanagement auf Basis von predictive HR-Analytics

15:15 Talks & Networking – Kaffeepause

Spotlight: Ganzheitliche Personalentwicklung


15:45 OSKAR – Vom Intranet zum digitalen Arbeitsplatz und was das mit HR zu tun hat!

  • Der digitale Arbeitsplatz OSKAR (Online, Suchen, Kommunizieren und Arbeiten)
  • OSKAR – Die zentrale Anlaufstelle für Wissensbeschaffung & eine effizientere Kommunikation
  • Ziel: Eine bessere Arbeitsumgebung für MitarbeiterInnen & was in den nächsten Jahren geplant ist …

Erfahren Sie in diesem Vortrag, wie die interne Kommunikationsabteilung rund um Miriam Mayer und Markus Wlzek durch begleitende Maßnahmen das klare Ziel eine bessere Arbeitsumgebung für alle MitarbeiterInnen zu schaffen erreicht hat und was in den nächsten Jahren geplant ist.

Miriam Mayer, Senior Internal Communications Manager, Österreichische Post AG
Markus Wlzek, Senior Internal Communications Manager, Österreichische Post AG

16:30 BUILD STRONG RELATIONSHIPS
Gemeinsamer Ausklang beim Get-together

2. Konferenztag | 09:00 – 16:00 Uhr

08:30 Herzlich willkommen! Check-in bei Kaffee & Tee

09:00 Begrüßung und Eröffnung der Fachkonferenz durch imh und den Vorsitzenden Nahed Hatahet, CEO bei HATAHET & VÖSI Vorstandsmitglied

09:05 MASTER CLASS: How-to Workshop-Session – Die Heraus-forderungen von Data-Driven HR

  • Ist Data-Driven HR bei Ihnen im Unternehmen bereits angekommen?
  • Interaktiver Know-how Transfer

Arbeitskreis unter der fachlichen Leitung von Nahed Hatahet, CEO bei HATAHET & VÖSI Vorstandsmitglied

10:30 Ergebnispräsentation & offene Diskussion im Plenum


11:00 Talks & Networking – Kaffeepause

11:30 Talent Management & Personaldiagnostik als Treiber der digitalen Transformation?

  • Tool-Vielfalt der Personaldiagnostik
  • Wie muss der Talentmanagement-Prozess in digitalen Zeiten gestaltet werden, um den Anforderungen gerecht zu werden?

epunkt in Anfrage

12:00 It’s lunch time!

Themenblock Employee Experience

Was motiviert Menschen? Wie können sog. entscheidende Momente kreiert werden? Wie können Sie als HR-Verantwortlicher ein Umfeld und Klima gestalten, welches MitarbeiterInnen zu Höchstleistungen motiviert und was hat People Analytics damit zu tun?

13:15 Mitarbeiterzufriedenheit – die fragile Währung des Unternehmens

  • Was beeinflusst Zufriedenheit wirklich?
  • Wie entsteht Unzufriedenheit?
  • Welche Einflussmöglichkeiten haben Organisationen?

Dr. Markus Tomaschitz, Vice President Human Resources, AVL List GmbH


13:45 Employee Experience (EX) & der People Analytics-Ansatz – Wie passt das zusammen?

  • People Analytics hilft das zu identifizieren, was für den Mitarbeiter wirklich zählt und zeigt auf, auf welche EX-Bemühungen man sich konzentrieren sollte
  • People Analytics hilft den Wert von EX-Maßnahmen zu bestimmen, anhand der Analyse der Metriken wie Umsatz oder Gewinn
  • Daten eröffnen neue Potenziale und helfen dem HR-Management maßgeblich dabei sog. Moments that matter zu schaffen
  • Denn People Analytics generiert personalisierte HR-Strategien und diese führen zu einer besseren Employee Experience

Speaker in Anfrage

14:20 Wie schafft man motivierende Arbeitsbedingungen?

  • Wissenschaftliche Fakten
  • Erfahrungen aus einem Jahrzehnt arbeitspsychologischer Beratung
  • Praktische Tipps zum Umsetzen

Mag. Veronika Jakl, Geschäftsführerin, Arbeitspsychologie Jakl

14:45 Talks & Networking – Kaffeepause

Spotlight: Trends & No-Gos


15:15 CLOSING KEYNOTE: Data-Driven HR – nicht ohne uns Menschen! (Key-Takeaways)

  • Was Sie nun von den 2 Tagen unbedingt mitnehmen sollten?
  • Warum Künstliche Intelligenz den Data-Driven HR Markt revolutioniert?
  • Welche Rolle wir Menschen dabei spielen und was das bedeutet?
  • Wie wichtig dabei eine Data-Driven Ethik, Privacy und Datenkultur sind?
  • Warum jedes Unternehmen jetzt Neuro Storytelling benötigt?

HINWEIS: Der Vortragende präsentiert auch die Top 5 Data-Driven HR Trends für das Jahr 2020 und geht auf diese strategisch ein.

Nahed Hatahet, Geschäftsführer, HATAHET productivity solutions GmbH & VÖSI Vorstand

16:00 Voraussichtliches Ende der Fachkonferenz Data-Driven HR

Veranstaltungsort

Hotel Vienna South – Hilton Garden Inn

Hertha-Firnberg-Straße 5
1100 Wien
Tel: +43 1 60530555
Fax: +43 1 60530580
www.viennasouth.hgi.com
hotel@viennasouth.com
Anfahrtsplan
Teilnahmegebühr für "Data-Driven HR"
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Ihre Ansprechpartner
Aynur Yildirim
Aynur Yildirim
Customer Service
Tel: +43 1 891 59-0
Fax: +43 1 891 59-200
E-Mail: anmeldung@imh.at
Andreas Sussitz, M.A.
Andreas Sussitz, M.A.
Sales Director, Sponsoring & Exhibition
Tel: +43 (0)1 891 59-642
Fax: +43 1 891 59-200
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